د پیښو مدیریت زده کړه څه ده

" تاسو څه ډول کار کوئ؟ "د لومړي ځل لپاره د چا سره د لیدلو پر مهال د عامې پوښتنې پوښتنه ده. که ستاسو ځواب ځواب وي، "زه د پیښو مدیریت کوم ،" تاسو به تر ټولو ډیر احتمال د تعقیبو پوښتنو په اړه د کوم معنی په اړه ترلاسه کړي.

تاسو ممکن، په حقیقت کې، وپوښتل شئ که تاسو د ګوند پالن جوړونکي یا د غونډې پالن جوړونکي یاست. د پالن جوړونې مسلک کې، د دندې سرلیک مختلف او متفاوت دي لکه خدمات وړاندې شوي او دا کیدای شي ډیر ستونزمن وي چې تشریح او د راتلونکي څخه یو توپیر وکړي.

دا د ننګونې کولو په وخت کې د پیښو پالن کولو پورٹ، د کار په لټه کې یا یا د مراجعینو سره کار کولو کې چیرته چې ستاسو د دندې فعالیت او مسؤلیتونه سم پوه نه وي ننګونې کوي ننګونې کولی شي.

د پیښو تنظیم

پداسې حال کې چې ډیر نږدې اړونده، د پیښو مدیریت او د پیښو پالن کولو دوه ډوله مختلف دندې ترسره کوي. اصلي توپیر په دغو دوو کلمو کې دی: مدیریت او پالن جوړونه. په ډیری ساده اصطلاحاتو کې، د پیښو مدیران د غونډې اداره کوي او د پیښې پالن جوړونکي دغه پیښه پالنوي.

دا ویل کیږي، د پیښو مدیران کیدای شي د پیښو اړخونه پالن کړي او د پیښو پالن کونکي ممکن د پیښو پالن کولو پروسې ځینې برخې تنظیم کړي. د پیښو مدیران او د پیښو پالن جوړونکي د خوا په لوري کار کوي، او د دوی مسوولیتونه ممکن تکرار شي.

د دې لپاره چې مسله نوره مغلوبه کړي، د شخصي پیښو پالن جوړونکي ډیری وختونه د پیښو مدیریت خدمتونه وړاندې کوي، او د پیښو مدیران کولی شي د پیښو پالن کولو خدماتو وړاندې کړي. که دا ټول تاسو خپل سر خرځولی وي، نو راځئ چې د غونډې مدیریت نږدې نږدې وګورئ.

د پیښو مدیریت د پروژې مدیریت شامله کوي

د پیښو مدیریت په لوی پیمانه پیښو کې رامینځ ته کول او وده کول شامل دي چې کېدای شي کنفرانسونه، کنوانسیونونه، کنسرټونه، د سوداګرۍ نندارتونونه، جشنونه، او مراسمونه شامل وي. د پیښو مدیریت په نښه شوي مخاطبینو کې پیژندل، د غونډې مفهوم جوړول، د غونډې ټولیز لوژستیک پالن کول او د پیښې پروژې د مدیریت اداره کول - په شمول د هر فعالیت مسوولیت د هغو کسانو ټیم اداره کول، بودیجه، او د اعدام نظارت کول د غونډې.

د پیښو مدیران د ټولو بهر پلورونکو او مسلکیانو خدماتو څارنه کوي، کوم چې د پیښو پالن جوړونکي شامل دي.

د پیښو مدیریت مشخص مسؤلیتونه ممکن پدې کې شامل وي:

دا لیست د بشپړې وسیلو له لارې نه دی. د پیښې د ساحې او نورو کارمندانو مسلک پورې اړه لري، د دندې مسوولیتونه ممکن توپیر ولري.

د واقع مدیریت خدمت رول

د پیښو مدیریت شرکتونه په ډیر ځنډ سره د شرکتونو غونډو او ځانګړي پیښو پالن او پلي کولو لپاره په کار ګمارل شوي. په داسې حال کې چې ودونه او کنسرتونه د غونډې مدیریت مسلکي، سپورټي پیښو، بیا یوځای کیدو، او لوی ګوندونو لپاره عمومي پیښې دي هغه فرصتونه هم دي چې کولی شي د پیښو مدیریت څخه ګټه واخلي.

دولتي ادارې، غیر انتفاعي ټولنې، ټولنې او شرکتونه ټول د پیښو مدیریت شرکتونو څخه د مهمو پیښو او غونډو همغږۍ لپاره کاروي. د پیښو مدیریت فعالیت اکثرا د یوې بازارموندنې بازار موندنې یا د عامه اړیکو څانګې کې یا د ځانګړو پیښو د کارکوونکو د یوې برخې په توګه موندل کیږي.

د کامیابۍ مهارتونه

لکه څنګه چې د ډیری پیښو پالن کولو فعالیتونو سره، د پیښو مدیریت بریالیتوب لپاره غوره سازماني مهارتونو ته اړتیا لري. د ډیرو حرکت کونکو برخو د ډیریدو او ضرب کولو وړتیا اړینه ده او د دې غوره پوستکي ادارې سره د موثر وخت د مدیریت مهارتونو ته اړتیا ده.

د لومړیتوب ورکولو او د دندې په پاتی کیدو کې د دې وړتیا دا ده چې د بریالۍ پیښې المل کیږي. د پیښو مدیریت د پروسې سره د لید لپاره د پروسې سره پیل کیږي او بیا د اعدام کولو له الرې ویني، کوم چې د دواړو وړتیا او نرمښت غوښتنه کوي.

ځکه چې د پروژې مدیریت یو مهم عنصر دی او په دې کې شامل دي چې نه یوازې د دندې ترسره کول بلکه د خلکو ټیمونه، د افرادو مهارتونه هم مهم دي. د یوې ادارې په ټولو کچو کې د افرادو سره اړیکه د دندې یوه برخه ده او د اړیکو غوره مهارتونه لري او په آرامۍ او شخصیت کې به د دغو اړیکو په پراختیا کې اوږدمهاله لاره وي.