کوبرا څه دی؟
"کوبرا" د 1985 کال د همغږۍ امونبس د بودیجې د تصویب قانون، او په ځانګړې توګه د دې قانون د X عنوان لپاره ولاړ دی. په ایکس ایکس کې داسې شرایط شامل دي چې د شرکت د روغتیایي پالنونو د غړیو لپاره د روغتیا بیمې پوښښ ته دوام ورکړي کوم چې د "وړتیا پیښې" له امله خپل بیمه له السه ورکړي.
قانون وایي چې که یو کارګر د روغتیا بیمې لګښتونو لپاره د مالیاتو کسر غواړي، نو هغه باید هغه کارکوونکي ته اجازه ورکړي چې د پالن لخوا پوښښ شوي ترڅو کارکوونکي د لګښت په ګروپ کې د پوښښ په وخت کې دوام ورکړي.
د کوبرا وړتیا څه ده؟
یو کارمند باید د COBRA ګټو لپاره وړتیا لپاره ځانګړي اړتیاوې پوره کړي:
- هغه باید د یو کار ورکوونکي لپاره کار وکړي چې 20 یا ډیر کارکونکي لري. د وخت وخت کارمندانو د بشپړ وخت کارکونکو سلنه په نظر کې نیولی. COBRA د هغو کارکوونکو لپاره چې د فدرالي حکومت، کلیساګانو او ځینې مذهبي سازمانونو لخوا تمویل شوي د روغتیا پالنونو پوښښ شتون نلري.
- کارمند باید په داوطلبانه توګه وځنډول شي یا په غیرقانوني توگه د ناخالص بد چلند څخه پرته دالیلو لپاره فسخه شوي وي. هغه ښايي د هغه ساعته هم کمه کړي، ځکه چې نور د شرکت روغتیایي پوښښ لپاره وړ نه دی.
- یو میړه کولی شي د پوښښ لپاره وړ وي که چیرته یو کارکوونکی د درملنې وړ وي، که چیرې ښځه او کارمند طلاق شوي وي یا په قانوني توګه جلا شي، یا د کارمند په مرګ باندې.
- یو متضرر ماشوم ممکن د پوښښ وړ وي که ماشوم د کارګر د روغتیا پالن قواعد الندې د انحصار دریځ له لاسه ورکړي.
د کارمند مسؤلیتونه
- کارمندان باید دا تضمین کړي چې د وړیا اخیستونکو لپاره د COBRA پوښښ ورته ورته اوسني کارمندانو د روغتیا پالن پوښښ سره ورته دی. که چیرې کارمند بدلون بدل کړي، د COBRA پوښښ باید بدلون ومومي.
- کارمندانو اړتیا لري ترڅو د پوښښ دوام لپاره د دوی د حق کارکونکو ته خبر ورکړي کله چې دوی د کار پای ته رسوي یا کله چې ځینې نور وړتیا پیښې رامنځته کیږي.
ځینې بیلګې
- سم سمیټ برقی لخوا ځای پر ځای شوی دی. هغه د COBRA پوښښ وړتیا لري ترڅو د خپل روغتیا بیمې ګټو ته په پام سره په داسې حال کې چې بل کوم بل دنده وګوري.
- ایلین د جولیو میرمن دی. هغه د COBRA پوښښ ته ورسیدله کله چې هغه مړ شو.
- سوزان، د انا لور، د COBRA پوښښ وړ وګرځیدله کله چې هغې 25 کلن شو او نور د انا د کارمندانو روغتیایي پوښښ الندې تړل شوی نه و.
ځینې نیمګړتیاوې
د COBR لپاره وړتیا به ستاسو روغتیا پوښښ د یوې مودې لپاره ځای په ځای کړي، مګر کولی شي ممکن تاسو ته د پوښښ لپاره د پیسو ورکولو په پرتله ډیر لګښت ولګوي کله چې تاسو کار کاوه. ستاسو د کارمندانو ډیری احتمال ستاسو د پریمیم برخې یوه برخه د کار ګټو په توګه پیسې ورکوي او نور د دې کار کولو لپاره اړتیا نلري که تاسو د COBRA پوښښ له پای څخه وروسته انتخاب کړئ.
د پوښښ بشپړ لګښت به تاسو ته راشي. د متحده ایاالتو کارګر وړاندیز کوي چې د پوښښ نورو اختیارونو ته کتنه او لګښتونه پرتله کړي. په COBRA کې بسنه مه کوئ ځکه چې دا شتون لري او تاسو وړتیا لرئ. تاسو ممکن کولی شئ په بل ځای کې د پام وړ ګران پوښښ پیدا کړئ.
کولبرا یوازې د یوې ټاکلې مودې لپاره دوام کوي نو تاسو به په پای کې باید په هره پیښه کې د متبادل روغتیا بیمې پوښښ ومومئ. د افغانستان د کانګرس لپاره ځانګړی عمومي پلټونکی I د افغانستان بیا رغونه I ځانګړی عمومي پلټونکی COBRA په ځانګړې ډول د کوالیفوني پیښو له نیټې څخه د 18 یا 36 میاشتو لپاره ستاسو د وړتیا پیښې طبيعت پورې اړه لري، سره له دې چې ځینې انفرادي پالنونه کیدای شي اوږدې مودې پوښښ وړاندې کړي.