د دروازو پروګرامونو پروګرامونو لپاره ډالر د چیرته سره مرسته کوي
شرکتونه پدې پوهیږي چې د دوی پیرودونکي په دې اړه اندیښمن دي چې د دوی پیرود د ګرمې تودوخې څخه ټولنیزو مسلو ته په نورو هیوادونو کې د کارمندانو سره مرسته یا زیان رسوي.
د پایلې په توګه، شرکتونه ښه ښاریان شوي او ډاډ ترلاسه کوي چې خپلو ټولنو ته بیرته راستنیږي.
د ننني شرکت په توګه، لږترلږه د کار کولو اوه ډوله پروګرامونه کار کولو ثابت کړي.
پداسې حال کې چې ملګري ډالۍ د کارمندانو د ورکولو پروګرام خورا عام شکل دی، رضاکارانه بسپنه پروګرامونه په چټکتیا سره وده کوي.
خلکو ولیدل. د بیلګې په توګه، د کارمندانو رضاکارانه بسپنه پروګرامونو کې د خبر پوښښ د CSAA بیمې ډلې، چې په کیليفورنیا کې میشته دی، شامل دي، چې هر کال رضاکار ته 24 ساعته ورکړې وخت بندوي؛ او Sallie Ma کارمندان چې هر کال 48 ساعته ورکړې وخت پریږدي د رضاکارانو لپاره او همدا راز د هغو خیریه مرستو لپاره چې دوی یې خدمت کوي راوړي.
رضاکارانه مرستې کومې دي؟
د داوطلب رضاکارانه مرستو، چې د دروازو د بسپنو لپاره یې په نامه هم پیژندل کیږي، کارمندان وهڅوي چې د ټولنې خدمت کې برخه واخلي.
د رضاکارانه بسپنې پروګرامونو له لارې، یو شرکت د غیر انتفاعي موسسو لپاره پیسي ورکوي چې پر اساس یې د کارمندانو رضاکارانه څومره ساعته. چیرته د کارموندنې خدمت څخه ګټه اخلي او اضافي اضافې مرستې څخه چې شرکت یې دوی ته ډالۍ کوي.
د رضاکارانه مرستو په اړه ستره شیان دا دي چې شرکتونه یې په ټولیزه توګه 501 (c (3 3) غیر انتفاعي سازمانونو ته ورکوي .
هر شرکت لږ څه لارښوونې لري، مګر یو څو عام عناصر شتون لري.
د یو فرد کارمند باید د یو کال په ترڅ کې لږترلږه د رضا کار ساعتونه پوره کړي. د نغدو پیسو په اړه د هغه ساعتونو په اړه هم یو کیپ شتون لري. عام انعام $ 8 - $ 15 ته په هره ساعت کې راځي چې د Maximums سره رضاکارانه کار کوي لګښت یې له $ 250 څخه تر $ 1،000 ډالرو پورې وي.
د ټیم رضاکارانه مرستې
ډیری شرکتونو رضاکارانه بسپنې اخیستي دي حتی نور هم د رضاکارانه بسپنه ورکوونکي ټیمونو لخوا جوړ شوي. دا کار د کارکوونکو د ټیم کاري مهارتونه رامینځته کوي او د ټولنې ښکیلتیا زیاتوي
د ټیم رضاکارانه مرستې انفرادي پروګرامونو ته ورته دي مګر پرته له څو کارمندانو باید په یو وخت کې په یو سازمان کې رضاکار وي.
کوهل یو ښه مثال دی. د کوال د ایسوسی ایټیشن په کړنالرې کې، کله چې پنځه یا ډیرو کارمندانو د درې ساعتو لپاره یوځای سره رضاکار وي، خیرات د 500 $ ډالرو وړیا لپاره وړل کیږي.
د رضاکارانه مرستو وړ پروګرامونو سره شرکتونه
اوس مهال، د فارټوټ 500 شرکتونو څخه 45٪ د خپلو کارمندانو لپاره رضاکارانه بسپنه ورکونکي وړاندیزونه وړاندې کوي. دلته د داوطلبۍ داوطلبۍ پروګرامونه ځینې مثالونه دي.
د کیمبل سوپ شرکت
کمپبیل د کارمندانو رضاکاران وروسته 500 ډالر بسپنه ورکوي او د 25 ساعته رضاکارانه کار کولو لپاره کار کوي) د $ 20 ساعتونو لپاره کار کوي (. د کیمبل د رضاکارانه ګټو پروګرام نه یوازې د لوړ ساعته کچې له امله بلکې د دې لپاره چې کارمندان کولی شي په ټول کال کې د ډیری رضاکارانه مرستو غوښتنه وکړي.
لیوی سراسرا
لیوی سټراس په رضاکارانه ساعتونو کې د $ 20 ډالرو سره برابر رضاکارانه بسپنه چمتو کوي. کارمندان باید لږ ترلږه لس ساعته مخکې رضاکار وي د دوی رضاکارانه مرستې غوښتنه وکړي.
لیوی سراسرا د هر کار تر ټولو لوړه کچه وړاندیز کوي چې د هر کارکونکي $ 2،400 ډالر لیږدوي
Macy's
Macy د ښوونځیو لپاره رضاکارانه بسپنه ورکوي. د "عایداتو لپاره د عوایدو" پروګرام له الرې، شرکت 250 ډالرو ته د هغو ښوونځیو لپاره چیرته چې کارمندان لږترلږه 15 ساعته رضاکار وي.
شیورون
د شیورون د "ښیګړې لپاره وړیا مرستې" پروګرام په واسطه، شرکت هغه سازمانونو ته بودیجه ورکوي چیرې چې کارمندان په منظم ډول رضاکار وي.
کله چې کارکونکي د 20 ساعتو لپاره رضاکار وي، خیریه ډالر 500 ډالر ترالسه کوي. د شیورون د پروګرام یو ځانګړی اړخ دا دی چې اوسني کارکونکي او تقاعد دواړه په دې پروګرام کې برخه اخلي او کولی شي په کال کې د دوو مرستو غوښتنه وکړي.
د نادولتي مؤسسو او شرکتونو بریالیتوب کلیدي
جینیفر سپیټ، د کرایون د پرمختیا او ستراتیژیکو همکاریو د رییس سره کرښه، د دې ډول پروګرام سره د خپلې تجربې په اړه د گرو Joe واټرونو بازار موندلو خبرې وکړې.
د جوی په مقاله کې، د یو کس غیر غیر انتفاعي شرکت د رضاکارانو څخه پیسې راټولې کوي، جینیفر وویل چې د هغې ترټولو سترې ننګونې پدې پوهیدل چې کوم شرکتونه د دروازو پروګرامونو لپاره ډالر لري او رضاکاران د خپل ساعتونو لپاره بوخت دي.
دا د هغو کارمندانو سره کار کول خورا آسانه و چې د برقی لوژستیک سیسټمونو ته السرسی درلود. دا ډېره سخته وه چې رضاکاران باید فورمه ډکه کړي او دوی ته یې سمه برخه ورکړي.
لکه څنګه چې جینیفر وویل، د دروازو د پروګرامونو لپاره میلیونو ته د نل لیکلو لپاره د غیر انتفاعي لپاره، لږ اضافي کار اخیستل کیږي، مګر پایلې یې کیدای شي ښه وي.
دلته د دروازو د پروګرامونو لپاره د ډالرو څخه د پیسو د راټولولو لپاره ځینې لارښوونې دي:
د نادولتي مؤسسو لپاره
- ستاسو په سیمه کې د رضاکارانه بسپنه پروګرامونو پراخه پراخې لړۍ سره واقف کړئ.
- تل خپل رضاکارانو د خپل رضاکارانه ګټو پروګرامونو په اړه پوښتنه وکړئ.
- د اوسنیو رضاکارانو سره د اړیکو د جوړولو په اړه تمرکز وکړئ چې د رضاکارانه ګټو پروګرامونو سره د شرکتونو لپاره کار کوي. دوی ممکن د دې توان ولري چې د خپلو همکارانو ډیری برخه راوړي، چې نتیجه یې د نورو شرکتونو ډالرو.
- د CSR نظریه او ستاسو د مالتړو لپاره بیلابیل کارمندانو پروګرامونو ته وده ورکول. ډیری خلک نه پوهیږي چې څنګه دوی کولی شي د خپلو شرکتونو له لارې د دوی د خوښې الملونو سره مرسته وکړي.
- ستاسو د مالتړو تر منځ د رخصتیو ترلاسه کول؟ ډیری شرکتونه د خپلو دروازو پروګرامونو لپاره خپل ډالر تقاعد شوي کارکوونکي ته پراختیا ورکوي.
د کارپوریشنونو لپاره
- کارکوونکو ته اجازه ورکړئ چې خپل ساعتونه آنلاین کړئ. د برقی کارموندنې فلسفه بدلولو سافټویر بدلول ډونرانو، غیر انتفاعي او ستاسو CSR ټیم لپاره د ښه تجربې لپاره جوړوي.
- ستاسو د شرکت رضاکارانه بسپنه پروګرام ستاسو په ویب پاڼه او کلني راپورونو کې شریک کړئ.
- د امکان تر حده آسانه کړئ چې ستاسو کارمندان په اړه زده کړه وکړي او ستاسو په پروګرام کې شامل شي.
د دوهمې مرستې مرستې ولسمشر، آدم ویګینګر د شرکتونو د پروګرامونو پروګرامونو کارپوه دی.