د معاشونو مالیه او د کارمند مسؤلیتونه

د کسرونو حساب کول او راپور څنګه کول

کارمندان د معاش تناسب ته رسیدلو لپاره د میاشتني معاشونو عواید او د معاشاتو بیلابیلو پیسو محاسبه کولو سره د معاشاتو راپور ورکوي. که څه هم دا د سطحې په اړه خورا ساده ساده ښکاري، د مختلف معاشونو کسرونو محاسبه کولو ته اړتیا لري چې تاسو تفصیلي توضیح کړئ او د خورا صداقت سره کار وکړئ.

د خالص پیسو لپاره بنسټیز فورمول:

د کارکونکو مجموعي تنخواه (د پیسو اندازه x ساعتونو کار کوي)
د معتبر معاشاتو مالیه کسرونه
د رضاکاره معاشاتو کسرونه
خالص معاش تادیه کوي.

د قانوني معاشونو مالیه کسر

قانون غوښتنه کوي چې د معاشاتو مالیه باید د کارمند د پیټک څخه وساتل شي. کارمندان باید دا مالیه د مختلفو مالیاتو ادارو ته لیږدوي. د معاشاتو مالیه کسرونه الندې شامل دي:

د داوطلبي معاشونو کسرونه

د رضاکارانه معاشاتو کسرونه د کارمند د پیټک څخه یواځې که چیرته کارمند د تادیاتو سره موافق وي موافق دي.

رضاکارانه کسرونه د مختلفو ګټو په بدل کې مرسته کوي یا مرسته کوي کوم چې کارمندانو په کې برخه اخیستې ده. د معاش ورکولو رضاکارۍ کسر کېدای شي الندې برخې ولري:

رضاکارانه کسرونه د مالیې څخه دمخه ډالر یا وروسته وروسته مالیې سره ورکول کیدی شي، د ګټې لپاره د پیسو ورکولو پر بنسټ. د مالیې څخه مخکې وړاندې ځینې پیسې د فیدرال عوایدو مالیې تابع دي، پداسې حال کې چې نورې کمښت د اجتماعي امنیت او طبیعي مالیاتو سره هم عواید کموي. د IRS خپور 15 او 15-B تشریح کوي کوم ګټې چې د بیلګې په توګه د بیلابیل اهدافو لپاره مالیه وي، او د مسلکی معاشاتو سویلي سافټویر به ستاسو سره مرسته وکړي چې د ماليې اړوند معاشونو ټول محاسبه تعقیب کړي.

د کارمندانو د معاشونو مالیه مسؤولیتونه

د معاشاتو مالیه مسؤلیت وروسته بیا هم دوام لري چې معاشونو ته د معاشونو ورکړه ورکړل شوي. شرکت مسولیت لري:

  1. د معاشاتو مالیه د ګمارونکي د ونډې پیسې ورکول
  2. د کارکونکو د معاشونو څخه د مالیاتو د بسپنه کولو لپاره ذخیره کول
  3. د پخلاینې بیلابیلو راپورونو چمتو کول
  4. د معاشونو لګښتونو لپاره حساب ورکولو د خپل مالي راپور ورکولو له لارې
  5. او د معاشونو مالیه بیرته راستنیدنه

د کارمندانو معاشونه مالیات

شرکتونه د خپلې برخې د معاشاتو مالیه ورکولو لپاره هم مسؤلیت لري. دا تنخواه مالیه د کارمندانو ناخالص معاش کې د اضافي او اضافي لګښت دي. د معاشاتو مالیه ورکوونکي برخه الندې برخې لري:

د FICA مالیې

FICA د فدرالي بیمې د ونډې قانون لپاره ولاړ دی. د FICA مالیه دواړه د ټولنیز امنیت او طبیعي مالیاتو څخه جوړه ده. ټولنیز امنیت او طبیعي مالیه دواړه د کارمند او ګومارونکي لخوا ورکول کیږي. هرې ډلې د دغو مالیاتو معاش ورکوي. په ګډه، د FICA د مالیاتو دواړه نیمګړتیاوې په سلو کې 15.3 ته ورسیدلې، په لاندې ډول ویجاړ شوي:

د 2013 کال پورې، اضافي اضافه مالیه د هغو کارکوونکو لپاره کارول کیږي چې د کور مشر، واحد یا د وړتیا کونډو) ای (په حیث ماشوم پورې اړه لري او د درملنې معاش یې $ 200،000 ته رسیږي.

دریمه برخه د ودونو کسانو لپاره ډیره ټیټه ده چې د جلا مالیې بیرته راګرځیدلی: $ 125،000. اضافی درملنه مالیه د واده کولو مالیه ورکوونکو لپاره 250،000 ډالرو څخه ډیر عاید په کار وړل کیږي کوم چې د بیرته راستانه شویو بیرته راستنېدو پروسه کوي.

دا د کارمندانو یوازینۍ مالیه ده. په ګومارونکي باندې هیڅ ډول مالیه وضع شوې ده.

د ټولنیز امنیت کارکوونکی د 4.2٪ څخه زیاتوالی موندلی دی چې دا په 2011 او 2012 کې جوړ شوی. د پیسو تادیه د رخصتۍ 2010 د مالیې ریسکیو قانون د یوې برخې په توګه وټاکل شوه، چې بیا د HR HR 3765 لخوا تمدید شوی او د HR 3630 تمدید تمدید شوی. مګر د 2013 کال په ټولنیز امنیت کې د کارمندانو برخه بیرته بیرته 6.2٪ ته واستوله.

د معاشونو مالیاتو راپور ورکول

کارمندان اړین دي چې د خپل معاشاتو مالیاتو مسولیتونه راپور کړي او په وخت سره د معاشاتو مالیه جمع کړي. د راپور ورکولو اړتیاوې په لاندې ډول دي:

کارمندان هم اړین دي چې د بیلابیلو دولتي او محلي ادارو سره راپورونه درج کړي. کارمندان کولی شي د متحده ایاالتو د معاشاتو ټولنې ویب پاڼه له الرې د مالیه ادارو ادارو سره اړیکې ونیسي.

په اصل کې د Diana Van Blaricom لخوا لیکل شوی، د بشري منابعو یو تصدیق شوی مسلکی (PHR). د بیورلی برډ لخوا تصویب او اصلاح شوی.