د بسپنه ورکولو د غوره مرستو لپاره دا 8 اهداف ماهر

دا یوازې د پیسو په اړه ندي، بلکه دا څنګه هم.

قوي

لوی یا کوچنی، نوی، یا تاسیس شوی، ستاسو غیر انتفاعي اړتیاو ته د بسپنه ورکولو اصلی اهداف ټاکلو لپاره اړتیا لري.

دا د هدف په توګه د یو ځانګړي ډالر مقدار ټاکلو لپاره ندي) که څه هم دا هم لاهم نازک دی (.

دا د دې لپاره ده چې تاسو د بسپنو غوښتنه کوئ.

دلته ستراتیژۍ او اهداف شتون لري که تاسو غواړئ چې خپلې بسپنې راټولولو یا په ځانګړي ځای کې ښه والی وغواړئ

  1. د ملیچال د فنډ ورکولو پیدا کول وګورئ
  2. ستاسو تمویل کونکي
  3. Crowdfunding ته لاړ شئ
  1. غوره غوره پیښې
  2. د کارموندنې ملاتړ ته پام وکړئ
  3. خپل بورډ بورډ ترلاسه کړئ
  4. د لوی مرستندویه فورمه جوړه کړئ
  5. د منلو وړ منلو وړ استعمال کړئ

.1 د ډیری مالي مرستو راټولولو ته ګوري

ستاسو مرستندویان په یو ځای کې زیات دي. ایا تاسو د ډونرونو څخه په یو له بل څخه غوښتنه کوئ؟

د ډیری مالي مرستو راټولولو په کارولو سره باید ستاسو د سازمان تر ټولو لوړ اهداف وي.

ولې؟

د مالي مرستو راټولول ستاسو لپاره غوره شرط دی:

  1. د نورو مالتړو او امکاناتو سره نښلول.
  2. ستاسو د ماموریت لپاره ډیرې پیسې لوړول.

د دې په اړه فکر وکړه.

ستاسو ځینې مرستندویان به د تلیفون کال ستاینه وکړي. نور د ستاسو د غیر انتفاعي پیښو څخه د بریښنالیک پرانیستلو خوښ دي. ځینې ​​مالتړي ممکن د بریښنالیک او نورو آنلاین غوښتنو غوره کړي.

ډیری وختونه ستاسو ډونرانو ته د پوره کولو یوازینۍ لاره د ډیری ډیری میتودونو طریقه ده.

زموږ په ډیجیټل عمر کې د ټولو چینلونو لپاره د تمویل کولو انتخاب پای ته رسېږي.

تاسو یې کولای شئ:

د بسپنه ورکولو ډیری کولو ته لیږدول ممکن ښایي د ټاکل کولو لپاره لوی هدف وي. مګر که تاسو د بسپنې ټول چمتو کولو میتودونه نه کاروئ، نو کیدای شي تاسو ته د ورکړ شوي پیو یوه لویه برخه له السه ورکړئ.

ستاسو هدف په یوه جمله کې؟ ډیری تمویل کونکو ته د رسیدو لپاره د بسپنه ورکونکو میتودونو پراختیاول او ستاسو د سازمان لپاره ډیرې پیسې لوړ کړئ.

.2 ستاسو تمویل کونکي

برخه په لاس کې الس ته راځي د بودیجې راټولولو سره.

هیڅ دوه مرستندویان ورته نه دي. دوی د هغو کسانو په څیر چلند کیږي چې دوی یې دي، نه د بې باکه ATMs په توګه.

ستاسو بسپنه ورکوونکي به دوه شیان ترسره کړي:

  1. دا تاسو سره ستاسو پیغامونو په نښه کولو کې مرسته کوي او سمه بسپنه ورکوونکو ته سمه لاره پیدا کوي.
  2. دا ستاسو مرستندویان ستاسو د سازمان سره ښه، ډیر شخصي تجربه چمتو کوي.

دلته ډیرې لارې شتون لري چې تاسو کولی شئ خپلې بسپنه ورکوونکي وټاکئ، مګر ډیری عام یې په لاندې ډول دي:

پیغام ستاسو د بسپنه ورکوونکو پوښتنو سره د برخې کولو سره د ممکنه شخصي په توګه جوړ کړئ. ډونر په مستقیمه توګه په نښه کړئ خپل نوم یې وپیژني.

هر اپیل باید په هغه وخت کې چې پلي کیږي، د تیرې ونډې او ملاتړ یادونه وکړي. تمویل کونکي ډیر وخت ته ورکوي کله چې تاسو د وخت یا پیسو پخوانۍ بسپنې ومني.

ستاسو هدف په یوه جمله کې؟ د ډونرانو د ویشلو او شخصي پیسو استولو له لارې ډیر عواید تولید کړئ.

.3 د ټولنیزې بسپنې راټولولو ته مراجعه وکړئ

د ټولنی بسپنه ورکولو رامینځ ته کول (د ملګری ملګری ملګری په توګه هم پیژندل شوی) د ::

  1. ستاسو د بسپنه ورکوونکو حوزې وده.
  2. ستاسو د اوسني ملاتړو د ښکیلتیا ډیروالی د هغوی د بسپنه ورکولو په برخه کې شامل کړئ.

که تاسو د ټولنیزو بسپنه ورکولو د زیاتوالي سره نا معلوم یاست، نو دا عموما یو څه ته ځي:

  1. ستاسو نادولتي مؤسسه موندلي چې دا اړتیا لري چې یو اندازه پیسې راولي (اکثرا په یوه پیښه پورې تړاو ولري).
  2. تاسو له خپلو ډېرو وقف شویو مالتړو څخه غوښتنه وکړه چې ستاسو سره مرسته وکړي.
  3. دا مدافع وکیلان خپلو ملګرو، د کورنۍ غړو، او همکارانو ته د رسېدو له لارې پیسې راولي.
  4. عموما، تاسو به د ملګری ملګرو سره یوځای کاروئ، له کوم ځایه ستاسو سفیران کولی شي خپلو ملګرو ته پیغامونه واستوي.
  5. ستاسو د پلویانو د اړیکو په لټه کې، تاسو کولی شئ ډیرې پیسې راټیټ کړئ او نوي بسپنه ورکوونکي پیدا کړئ.

ستاسو هدف په یوه جمله کې؟ د بسپنه ورکوونکو د اډې د ودې لپاره د ټولنیزو بسپنه ورکونکو کارولو څخه کار واخلئ او خپلې خورا خوښونکي ملاتړي پکې شامل کړئ.

.4 غوره غوره پیښې

د هرې غیر انتفاعي مسلکي مسلکی کولی شي تاسو ته د بسپنو بسپنې ورکولو پیښو په اړه کیسې بیان کړي.

زموږ دعوتونه په وخت کې نه و.

هیڅوک نه دي ښکاره شوي.

زموږ ویاند ناوخته و.

موږ دومره لګښت نه درلود چې لګښتونه پوښ ​​کړو.

ایا دا بحرانونه ښه پیژني؟

تاسو نشئ کولی هوا، ټرافيک، یا بلنه په بل کې د السه ورکولو کنټرول کړي. مګر تاسو کولی شئ دا لوی خطر د پالن کولو له لارې وټاکئ او د ترالسه کېدونکي موخو ترتیب کول.

د پیښو لپاره ځینې لارښوونې په لاندې ډول دي:

  1. خپل پیښه پیاوړی کړئ.
    خلک به ستاسو د بسپنه ورکوونکو پیښو کې برخه وانخلي که چیرې دوی نه پوهیږي چې چیرې یا کوم ځای وي. د هغه برخو څخه کار واخلئ چې تاسو یې په هدف 2 کې ټاکل شوی، د مختلفو اړیکو له لارې د دعوتونو او یادداشتونو لیږل.
  2. د میلمستون لست
    ځینې ​​مرستندویان د رسمي خیریت بال څخه پرته غوره واکمن غوره کوي. تر ټولو مناسبه بسپنه ورکوونکو ته بلنه ورکړئ چې څنګه دوی د خپل سازمان سره د اړیکو سره مینه لري.
  3. د خبرو اترو وخت په صادقانه ډول وکاروي.
    ډیری پیښې د سپیکرانو لپاره ځینې وخت وقف کوي. یوازې د خپل سازمان په اړه خبرې کولو لپاره دا وخت نه کاروئ. خپل مرستندویان معرفي کړئ او د هغوی د ملاتړ لپاره مننه وکړئ. تاسو کولی شئ هغوی ته د هڅولو لپاره هڅونه وهڅوئ او بیا د متن په بدل کې مرسته وکړئ.

ستاسو هدف په یوه جمله کې؟ ښکیل بسپنه ورکوونکي او ستاسو سازمان سره د بسپنه ورکولو د پیښو سره نورې پیسې راټیټوي. پیښې باید تاسو سره په سور کې نه وي .

5. د کارموندنې ملاتړ ته پام وکړئ

ډیری خلک د پیسو راټولولو په وخت کې د افرادو په اړه فکر کوي. د ټولو خیریه مرستو نږدې 75٪ د افرادو څخه راځي، د ټولو وروسته.

مګر دا پدې معنی نه ده چې تاسو باید د بسپنه ورکولو نورې نور ډولونه بې پرواء کړئ.

په ځانګړې توګه ، غیر انتفاعي شرکتونه باید د شرکتونو پروګرامونو ته پام ونه کړي . ټول شرکتونه د شرکتونو پروګرامونه کاروي چې بېرته غیر انتفاعي شرکتونو ته ورکړي.

مګر، د سوداګرۍ څخه پیسې راټولولو لپاره، شرکتونو ته ورته فلسفه ګټو سره ارتباط رامنځته کول. د بیلګې په توګه، ځینې شرکتونه یوازې د یو ډول ډول غیر انتفاعي مرستې (چاپیریال، کورنۍ پورې تړلي، تعلیمي) ته مرسته کوي. نو لومړی خپل تحقیق وکړئ.

راځئ د شرکتونو د ځینو بیلګو بیلګې وګورو:

ستاسو هدف په یوه جمله کې؟ یوازې په انفرادي ونډو تکیه مه کوئ؛ د شرکت ورکولو پروګرامونو سره ستاسو د بسپنه ورکولو هڅو بشپړ کول.

6. د بورډ بورډ ترلاسه کړئ

ډیری غیر انتفاعي مسلکیان پدې باور دي چې دوی خپلې ادارې ډیر بریالیتوب ترلاسه کوي کله چې د دوی بورډونه مرستې تمویلوي .

بورډ کولی شي د ځان سره مرسته وکړي او د نویو بسپنه ورکوونکو احتمالي پیژندلو له لارې ښه مثال وړاندې کړي .

که ستاسو د لارښوونې بورډ ستاسو په دلیل کې پانګونه نه وي، تاسو څنګه کولای شئ نور خلک قانع کړئ چې څنګه ورکړي؟

په خیر سره، دا باید ډیر ستونزمن نه وي ترڅو ستاسو بورډ د بسپنه اچولو په برخه کې ښکیل شي. د بورډ غړو لپاره د دوی د څه کولو لپاره د لارو چارو لاری شتون لري.

دلته د بورډ د تمویل کولو ځینې مثالونه دي:

  1. تاسو د نوې ودانۍ لپاره د پیسو د راټولولو لپاره د پانګونې کمپاین پیل کوئ. تاسو اړتیا لرئ د غوره سرغړونو ډالۍ خوندي کړئ. د بورډ غړو څخه د دغو بسپنو غوښتنه وکړئ. هغوی سره د مشرانو مرسته کول.
  2. تاسو غواړئ د ملګری ملګریر سره کار پیل کړئ مګر نه پوهیږئ چې څوک د بودیجې راټولولو څخه لرې کولو غوښتنه کوي. ستاسو د رییسانو بورډ نه نور وګورئ.
  3. تاسو د خپل ژمی ژمی ګال کوربه کیږئ او ستاسو ویناوې یوازې فسخه کړه. څوک د دې لپاره چې د خپل بورډ غړو څخه د هغه ځای بدل کړي غوره وي؟

ستاسو د بسپنه ورکوونکو بورډ ستاسو د بسپنه ورکولو هڅو څخه نه پریږدئ. هغوی سره شریک کړئ او خپل بسپنه ورکوونکي وښایئ چې ستاسو مشرتابه ستاسو د سازمان په اړه څومره پروا کوي.

ستاسو هدف په یوه جمله کې؟ د ډیرو پیسو لوړول، او د نورو غړو هڅولو لپاره وهڅوئ، د بورډ غړو سره یوځای کولو سره.

.7 د لوی مرستندویه فورمه جوړه کړئ

په دې اړه فکر وکړئ چې هره میاشت تاسو څومره آنلاین واخلئ. د ډیری پیرودونکو په څیر، تاسو ممکن په ایمیزون یا ای بی یا د ذخیره کی ویب پاڼه باندې ډیره پیرود کړئ.

هرڅوک شیان آنلاین پېري - ولې ستاسو نادولتي مؤسسې نه غواړي چې آنلاین مرسته وکړي ؟

ډیری ډونران د دوی غوره خوښې ته د ورکولو لپاره د انلاین بسپنه پاڼې کاروي. مګر دوی د عطام د اسانې پروسې تمه لري او مستحق دي. ایا ستاسو ویب پاڼه او د بسپنې فورمه دوی ته ورکوي؟

که نه، دا کیدی شي د دې غوره غوره کړنو څخه کار واخلي وخت:

د بسپنه ورکوونکو نه وویستل

ستاسو د بسپنه فورمه ناکامه شوه کله چې بسپنه ورکوونکي مخکې له دې چې دوی د بسپنو تڼۍ تڼۍ پریږدي فشار پریږدي.

د بسپنه پاڼه د بدلون بدلون کچه زیاتولو لپاره د لیدو سائډبار او د پاڼې څخه نیولو نیولو څخه.

یو لوګو کې شامل کړئ چې بیرته ستاسو د کور پاڼې سره اړیکه لري، مګر نور اړیکې یا نیویارک نه اضافه کړئ.

د کنسرت ساتنه

ستاسو ویب پاڼه احتمال لري چې یو څه کچه برنامه کولی شي. تاسو متوازن رنګونه، فونټونه، انځورونه او ګرافیک کاروي.

د بسپنه ورکوونکي بیلابیلو بسپنه ورکوونکو فورمو په واسطه د دې دوامدارۍ خنډ مه کوئ.

په خپل ویب پاڼه کې ورته رنګونه او فونټونه شامل کړئ او خپل لوګو ته په یوه غوره ځای کې ځای ورکړئ.

تمویل کونکي غواړي چې پوه شي چې دوی ستاسو سازمان ته ورکوي. تاسو کولی شئ د ورته برنامه کولو په توګه د خپل ویب پاڼه په توګه ډاډ ترلاسه کړئ.

د ډونر ډاټا خوندي وساتئ

که ستاسو مالتړي احساس وکړي چې د دوی معلومات خوندي نه وي، دوی به آنلاین نه شي.

ډاډ ترلاسه کړئ چې ستاسو د انلاین بسپنه فورمه د تادیې کارت صنعت لارښوونو ته پیروي کوي (د PCI DSS اطاعت په نوم هم پیژندل شوی).

د مرستندویانو د بیا رغونې لپاره ستاسو د مرستندویه پاڼې په اړه د مناسبو امنیتي لوګو او انځورونو څخه کار واخلئ.

تاسو کولی شئ هم د بسپنه ورکوونکو ته ستاسو د پاڼې په سر کې ووایاست چې فورمه خوندي وي.

د محدودیت اړتیاوې

ډونران د Hoops له لارې نشي کولی چې 50 ډالر ستاسو سازمان ته ورکړي.

د پیسو فورمه د امکان په صورت کې اسانه او بې وزله کړئ. که ملاتړ کوونکي باید د ټن معلوماتو ورکولو ته اړتیا ولري، احتمال لري چې ناپاک شي او تسلیم شي.

یوازې هغه معلومات ته اړتیا لري چې تاسو ورته اړتیا لرئ. نورې بلې برخې پرې کړئ یا اختیاري کړئ.

ستاسو د بسپنې پاڼې پیچلې نه کړئ. بشپړ شوی، دا د بسپنه ورکوونکو څخه پیسې راټولولو لپاره غوره لاره ده چې غواړي په اسانۍ او چټکۍ سره ورکړي.

ستاسو هدف په یوه جمله کې؟ د ډونر پاڼې پاڼه خورا اسانه کړئ ترڅو د ډونر د تبادلې کچه لوړه کړي.

8. د منل شویو پیسو کارول په عادلانه توګه

اجازه راکړئ چې د لومړي لار څخه یو مهم ټکي ترلاسه کړو: د ډیرو پیسو غوښتنه کولو لپاره خپل اعتراف نه کاروئ .

کله چې تاسو د ملګروملتونو او کورنۍ د سالکارانو وړاندیزونو لپاره مننه کوم، نو تاسو د هغه راتلونکو توکو لیست نه غواړئ چې تاسو یې غواړئ د راتلونکی کالني لپاره.

دا اصولو ستاسو په بسپنه ورکوونکو باندې د منلو وړ لیکونو تطبیق کوي.

مګر، که څه هم تاسو په خپل اعتراف کې د بسپنو غوښتنه نه کوئ، مننه لیکونه ستاسو د بسپنه ورکولو پالن کولو کې مهم هدف ته خدمت کوي.

ستاسو هدف په یوه جمله کې: کرافی معتبر پیژندل چې د بسپنه ورکوونکو سره ښکیل دي.

په پای کې، د پیسو د راټولولو لپاره مو د بسپنه ورکوونکو څخه پرته نړۍ ته نه را استولئ.

د دې اته اهدافو څخه کار واخلئ، او کیدای شي ستاسو یو څه، د بسپنه ورکولو بریالیتوب ترلاسه کولو لپاره.

لکه څنګه چې په QGiv کې د مخابراتو رییس، د آنلاین بسپنه ورکوونې یو سټیټیټ، ابیري جارروس د غیر غیر انتفاعي ادارو لپاره د نوي او غوره بسپنه ورکولو ستراتیژۍ پر سر پاتې دی.