اختلاس څه شی دی؟
اختطاف غلا یا جعل دی) خراب کارونه (د کارمندانو یا په سوداګرۍ کې د نورو باور لرونکي.
ډیری اختلاس په کارمندانو کې د شرکت فنډونو غلا یا تغیر شاملوي.
د کارمندانو درغلۍ د سوداګریزو پیسو مینځ ته راوړل
د ثابت درغلیو آزموینې (ACFE) لخوا د 2012 کال د راپور په وینا، "د متحده ایاالتو متحده ایاالتو د کارمندانو درغلیو ته د خپل کلني عوایدو 7٪ ضایع کوي" او کوچني کاروبارونه تر ټولو زیات قضیې او لوړ زیان لري.
د کارمندۍ درغلۍ او اختلاس کشف کول
ACFE وایي چې ډیری کارمندان چې درغلۍ یا اختلاس کوي د نمونو ښودنه کوي لکه د دوی وسیلو څخه ژوند کول، مالي ستونزو سره مخ دي، د پلورونکو سره غیر معمولي اړیکو درلودل ، او د کنترول ډیری مسلې لري. که تاسو خبرداری او محتاط یاست، نو تاسو ممکن د دې سوداګریزو ضایعاتو کشف او مخنیوی وکولی شئ. دا دوه اړخیز حل دی:
محاکمه شئ: د دې خبرداری نښه وګورئ
د کارمندانو درغليو یا اختلاس د دې خبردارۍ نښه لپاره سترګو خلاص کړئ:
- یو کارمند چې د رخصتۍ څخه انکار کوي) ډاريږي چې غلا به د بدیل په واسطه وموندل شي
- یو کارمند چې په دوامداره توګه د اضافې وخت کار کوي
- یو کارمند څوک غواړي چې په کور کار وکړي
- د یو کارمند لخوا زیات شخصي لګښتونه) نوي موټر، سفرونه (چې عاید یې د دې غیر فعالیتونو مالتړ نه شي کولی. کارمندان کیدای شي ستاسو توکي وپلورل شي یا یوازې ستاسو په لګښت "ښه ژوند" څخه خوند واخلئ
- د پیسو پیسې ډیر ژر چټک کیږي
- د کارکونکي سفر لپاره اضافي پیسې
- هغه کارمندان چې د پلورونکو سره نږدې اړیکې لري. د هغو کارمندانو لپاره سترګې پټ وساتئ څوک چې ډیری وخت د پلورونکو سره خوند اخلي یا هغه څوک چې خپلواکه قرارداديانو پورې تړاو لري چې ستاسو د سوداګرۍ لپاره کار کوي.
- په چټکه توګه د دفتر تجهیزات. که داسې ښکاري چې تاسو د دفتر په توکو کې ډیرې مصرف کوئ، دوی ممکن د کارمندانو سره کور ته ځي.
د نښانو څخه خبرتیا کولی شي تاسو سره مرسته وکړي چې ستاسو د تحقیقاتو تمرکز وکړي.
د کارمندانو غلا او اختلاس مخه نیسي
د کارمندانو د تلفاتو نښې معلومې ندي. تاسو باید وتوانیږئ چې په ځانګړي توګه معلومه کړئ چې کارکونکي یې کوي. دلته ځینې داخلي کنترولونه (د محاسبې مدیریت تخنیکونه) تاسو کولی شئ د انټرنېټي ټیټ کولو لپاره وټاکئ چې معلومه شي چې:
- هره ورځ جمع کړئ او په میاشت کې پخلا کړئ . د نغدو پیسو نیولو څخه ډډه کول د ځینو کارمندانو لپاره لیوالتیا ده، او د بانکي بیان سره پخلاینه کول هر میاشت تاسو سره مرسته کوي چې تاسو وروسته له هغې چې غیرقانوني پیښې تر سره کړي.
- د کارکونکو جلا مالي دندې. د بیلګې په توګه، هغه څوک چې چک کوي لیکلي باید هغه مامور نه وي چې د بانک بیان بیانوي.
- د نغدو پیسو تعقیب کول. د نغدو درملو پیسې د ځینو کارمندانو لپاره هم لیوالتیا ثابتوي. اړینه ده چې د ټولو نغدو پیسو لیږدونه د پیسو نغدې پیسې ولري یا د هغوی مالتړ لپاره لوژستیک ولري، او د نغدو نغدو پیسو د بیاکتنې په اړه دوه لاسلیکونو ته اړتیا لري.
- MBWA (د واک چلولو په واسطه اداره کول). اجازه ورکړۍ چې کارکونکي پوه شي چې تاسو د شرکت شاوخوا شاوخوا په سترګو ساتل کیږئ. د کارمندانو تلیفونونو یا هټیو یا شخصي توکو ته مه ننوئ، د بدلونونو یا غیر معمولي فعالیت لپاره څارونکي شئ. د حیرانتیا خبره ده چې خلک به دغه کرښه وغځوي کله چې دوی پوهیږي چې څوک د کتلو لپاره بسنه کوي.
- د دې لپاره ډاډ ترلاسه کړئ چې د سفر لګښتونه د مناسبو کاغذونو له لارې ملاتړ شوي او دا چې دوی په لیک کې دي. د بیلګې په توګه، د هوټل بلونو وګورئ چې ډاډ ترلاسه کړئ چې تاسو د فلمونو یا مسایلو لپاره پیسې نه ورکوئ.
د کارمندانو د وفادارۍ په اړه ستاسو پیغام اړیکه ونیسئ
د کار په لومړۍ ورځ، کارمندان باید پوه شي چې تاسو دوی ته اړتیا لرئ، ایماندار یې. یو نوی کارمند به په اسانۍ سره هغه څه هېر کړي چې تاسو ورته وایی، مګر که دوی د کارمند لاسی کتاب یا پالیسیو او طرزالعمل دستورالعمل ولولي او دوی ته السلیک کړي، دوی نه پوهيږي چې څه اړین دي.
خپل د کارموندنې لارښود کتاب نوي کړئ او ستاسو د هیلو په اړه معلومات شامل کړئ او څه به وي که چیرې دوی صادق نه وي.
په چټکتیا سره
د قانون پلي کولو ډولونه به تاسو ته ووايي چې د جرم لوی تروریزم د نیول کیدو او تعقیب احتمال دی. د غلا کولو یا غلا کولو لپاره د کارکوونکو استخدام کافی نه دی؛ تاسو باید د تعقیب لپاره تیار وی. محاسبه کیدل ځکه چې یو کارمند "یوازې دا ځکه چې هغې پیسې ته اړتیا لري" نه غواړي چې تاسو یا ستاسو د سوداګرۍ څخه غلا کړي.
د کارموندنې لوی څارنوال سره مشوره
مخکې له دې چې یو څه پیښ شي، ځینې وختونه د کارموندنې وکیل سره خبرې کول، هغه څوک چې د کارموندنې قوانینو سره واقف دي او څنګه د کارمندانو مسلو سره معامله کوي. د یو کار ورکوونکي په توګه ستاسو حقونه ومومئ، د شکمن غلا یا اختلاس سره څنګه چلند وکړئ، د دې مسلې په اړه د مطبوعاتو او نورو کارمندانو سره څنګه اړیکه ونیسئ، او د کارمندانو محاکمه څنګه.
که تاسو شک لرئ چې یو کارکوونکی ستاسو له غلا یا غلا کولو څخه ډډه کوي، ستاسو لومړی کال باید څارنوال ته واوسي، مګر دا به ښه وي که تاسو د چا سره اړیکه لرئ او تاسو د کارمندانو غلا او اختلاس سره د معاملو عمومي نتایج پیژنئ.
ردونه د دې مقالې او د دې لارښود په سایټ کې معلومات د عمومي معلوماتو موخو لپاره دي او د قانوني یا مالیې مشورې لپاره نه دي. هر حالت توپیر لري؛ مخکې له دې چې تاسو د یو کارمند په وړاندې کوم ګام پورته کړئ، یو وکیل سره مشوره وکړئ.