د دغو دوو شرایطو ترمنځ اساسي توپیر دا دی چې د ځان ګمارلو مالیه د ځان ګومارل شوي افرادو لخوا ورکول کیږي، پداسې حال کې چې د کار مالیه د کارمندانو او د هغوی د کارمندانو لخوا ورکول کیږي.
د کار موندنې مالیه څه ده؟
د ځان ګمارلو مالیه د هغه شخصي مالیه ده چې د خپل شخصي کارمندانو مالکانو لخوا معاشونه د o د ټولنیزې امنیت او درملنې لپاره د ټولنیز امنیت اداره، د هغه مالکیت له مخې چې تاسو یې لرئ) یو شرکت نه (. د کارموندنې مالیه هم د "SECA" مالیه) د خود کارمندانو د ونډې قانون څخه (په نامه یادېږي.
د انتفاعي عوایدو عاید لپاره د مالیې کچه 15.3٪ د ټولنیز امنیت او درملنې لپاره، د سوداګرۍ خالص عاید پر بنسټ. د ټولنیزو امنیت ډیرې عایدات هر کال ټاکل کیږي؛ که ستاسو ټولنیز امنیت مالیه د اعظمي حد څخه زیاته وي، په ټولیز ډول هیڅ ډول ټولنیز امنیت مالیه نه ده لګول شوې. په ټولو خالصو عوایدو باندې د درملنې مالیه لګول کیږي، د حد نه زیات. د عايداتو د کچې له رسيدو وروسته، د اضافي عوايدو پر بنسټ د درملنې اضافي اضافي ماليه هم شتون لري.
کارمندان یوازې د دې مالیې نیمایی پیسې ورکوي) ګمارونکي نور نیمه پیسې ورکوي (پداسې حال کې چې سوداګر مالکان ټول مالیه ورکړې.
مګر، د سوداګر خاوندان کولی شي د خپل شخصي عایداتو بیرته راګرځیدو باندې نیمه مالیه واخلي، ترڅو د عوایدو مجموعي عاید کم کړي.
د ګومارل شوي کارمندانو مالکین د ګمارل شوي ځان ګمارلو مالیه ورکوي، چې د ټولنیز امنیت او طبیعي مالیاتو څخه جوړه شوې ده، د اضافي درملنې مالیه په شمول، که اړتیا وي. او په حقیقت کې، په کار ګمارل شوي خلک هم د دوی د ګومارنې څخه ګټه ترلاسه کوي.
د کارموندنې مالیې څه دي؟
د IRS په وینا، د کارمندانو مالیې پدې کې شامل دي:
- د FICA مالیاتو (ټولنیز امنیت او طبی مالیه)، د کارموندنې عاید پر بنسټ، د کارمند او ګمارونکي لخوا شریک شوي. هر یو 7.65٪ دی، تر 15.3٪ پورې. د FICA په مالیاتو کې ورته ټولنیز امنیت خورا زیات پیسې پلي کیږي. او اضافي درمل مالیه د دې مالیې درملنه برخه کې پلي کیږي.
- د فدرالي عوایدو مالیه، کوم چې د کارمندانو معاشونو څخه ساتل کیږي او د کارمند لخوا IRS ته لیږل کیږي.
- فدرالي بې روزګارۍ) FUTA (مالیه، کوم چې د ګومارونکي لخوا د کارمندانو لپاره د بیکارۍ ګټو چمتو کولو لخوا ورکړل شوي. خود کار کونکي افراد د بیکګارۍ مالیه نه ورکوي، او دوی نشي کولی د بیکارۍ ګټې راټول کړي.
هغه څه چې زه ځان ته د کار موندنې عواید او د کار عواید ولرم؟
که څه هم زه پخپله ګمارل شوی یم او یو کارمند یم؟ ایا زه باید په خپله خوښه د کارموندنې مالیه او د کارموندنې مالیه باندې ډیری پیسې ورکړم؟ هو او نه. تاسو باید د ټولو سرچینو څخه عايداتو باندې عواید مالیه ورکړئ، په شمول د ګومارنې عوایدو او د کار موندنې عواید هم شامل دي. تاسو باید د ټولنیز امنیت او درملنې لپاره ځان ته د کار موندنې مالیه) SECA (ورکړئ، او ستاسو کارمند باید ستاسو د معاشونو څخه د FICA مالیات راټول کړي. مګر د ټولنیز امنیت مالیه باندې ډیری حد شتون لري،
په عموم کې، د استخدام څخه د FICA مالیه لومړی په پام کې نیول کیږي، او که د ټولنیز امنیت حد ته رسیدلی نه وي، د ځان ګمارلو مالیه شامله ده. د SECA او FICA مالیاتو پدې اړه مقاله په ډیرو تفصیلاتو توضیح کوي چې پدې وضعیت کې دا مالیات څنګه کار کوي.
په پای کښې
د فدرالي بیروزګارۍ ګټې څخه پرته، په خپله د کارمندانو اشخاص او کارکوونکي دواړه عواید مالیه کوي - د فیدرال عایداتو او مالیاتو لپاره د فیدرال عوایدو مالیه او مالیه ورکوي. لکه څنګه چې ما په پیل کې وویل، دا په اصل کې ورته مالیات، یوازې د مختلف نومونو سره دي.
بیرته خپل ځان ته د کارموندنې مالیې: تاسو ته اړتیا لرئ څه اړتیا لرئ
بیرته خپل ځان ته د ځان ګومارلو او ځان ګمارلو مالیاتو په اړه.