د اوورنیم غیر معاش
د کارمندانو د معاشونو سره د چال چلولو په واسطه د دې قانوني مسؤلیتونو سره لوبو کولو هڅه مه کوئ. په یو قضیه کې، د شکرو پلوم پری بیک کمپنۍ د کارمندانو لخوا د کارموندنې نور تادیاتو لپاره، د کار د نورو سرغړونو سره سره کار کاوه.
شرکت ادعا کوي چې معاش ورکونکي په دوه چکونو کې لري. یو چیک د اونۍ لپاره د 40 ساعتونو لپاره معاش درلود، له کوم ځای چې کسر اخیستل شوی و. دویم چک د مستقیم وخت لپاره د اضافې کسر لپاره اخیستل شوی و. که دا تورونه سم وي، د شرکت طرزالعملونه په ډیری حسابونو کې دي:
- د فابریکه د معیار معیارونو قانون ) FLSA ( غوښتنه کوي چې د اونۍ وخت په 40 اونیو کې په یوه اونۍ کې کار وکړي، د 1 1/2 ځله نرخ کې. د بیلګې په توګه، که چیری د کارمندانو ساعتونه قیمت $ 10 وي، هر ساعت به په یوه اونۍ کې له 40 څخه زیات کار وکړي $ 15 ډالر به ورکړل شي. ځینې هیوادونه ممکن د دوی د وخت په قوانینو کې بدلونونه ولري، مګر ډیرو اړتیاو ته اړتیا لري چې په لوړه کچه تادیه کیږي.
- د ټولو تادیاتو څخه کمښت ته اړتیا ده. پدې کې د مامور د فدرالي او دولت عوایدو مالیاتو او د FICA (ټولنیز امنیت ) او د درملنې مالی کارمندانو برخه برخه کې شامل دي. د اضافی چک چکونو څخه کموالی د کارکونکو مالیه تاثیروي او د کارمندانو مالیاتو مسؤلیت په اړه پوهیږي.
د منظم او یا هم د تیریدو معاشونو نشتوالی
په بله محکمه کې، په 2015 کې، د چپپل د کارمندانو شرکت شرکت سره خبرې وکړې، ویل یې چې دوی مجبور دي چې د معاش پرته پرته کار وکړي او "د ساعت څخه وروسته" کار وکړي.
د جزا په توګه پیريکاک کارول
تاسو قانوني قانون نلرئ چې د پیسو تادیه د مجازاتو په توګه د مقرراتو سره د نه کارولو لپاره مجازات کړي.
په اوګون کې په یوه قضیه کې، یو کارمند غوښتل د هغو کارمندانو څخه د پیسو تادیه وکړي چې په وخت سره یې د وخت پاڼې په نښه نکړي. دا یو "نه." تاسو لکه څنګه چې کار ورکوونکي مسؤل دي د ساعتونو ساعتونو د تعقیب کولو لپاره او په منظمه توګه د معاشاتو ورکونکو ته تادیه کولو مسؤل دي. هغه کارمندان چې د کارمندانو اصولو ته اړتیا لري باید د پیسو د ورکړې سربیره د دې کولو لپاره یو بل الره پیدا کړي.
که تاسو تاوان ورکړئ
که ستاسو سوداګریز بانکداري اعالن کړي او تاسو د کارکونکو پیسې مصرف کړي، دوی د نورو په څیر کریډیټ کونکي کیږي او ممکن ممکن دوی پیسې ونه کړي. کارمندان د کریډیټونو په لوړو لومړیتوبونو کې ندي، او د دوی معاش، تنخواګانې، یا کمیشنونه باید د بانکدارۍ څخه 180 ورځو کې، د هر فرد لپاره تر حد 10،50 $ ډالرو پورې ترالسه کړي. نو، پداسې حال کې چې دا پیسې محدود دي، دوی لاهم د بانکدارۍ پیسې دي.