معاش څه دی؟
پیسوول هغه عمل دی چې د کارمندانو شرکتونو لخوا ترسره کیږي. دا پروسه ده چې شرکت کارکونکو ته پیسې ورکړي. د معاش اصطلاح اصطلاح ډیری مختلفې برخې لري:
- کارکوونکو ته د معاشونو (فزیکي یا برقي) د پیسو محاسبه او ویش ، لکه څنګه چې "زه پرون معاش ته ادامه ورکوم."
- د کارمندانو معاشونه او تنخواه، ماليه، کسرونه، بونس، د وخت لپاره پیسې نه ورکول کیږي) رخصتۍ، رخصتۍ، ناروغ وخت، او نور (او د کارمندانو د پیښو په اړه نور توکي.
- دا د مالي کال په اوږدو کې د یوې شرکت لپاره د ټولو کارمندانو د مجموعي عوایدو ریکارډ معنی هم کیدی شي.
څنګه "پیرود کړئ" - یوه کتنه
کارمندانو ته د پیسو په ځانګړې نرخ کې ځانګړي دنده ترسره کولو لپاره ګمارل شوي. ځینې کارمندان معاشونه تادیه کوي - د هرې پیسې ورته پیسې. نور کارمندان د ساعت په واسطه تادیه کیږي، نو د معاشاتو دوره لپاره د دوی معاش د هغو ساعتونو په اساس بدلون کوي. Overtime کېدای شي د کارمندانو په معاش کې شامل شي چې په اونۍ کې د څو ساعتونو څخه زیات کار کوي. دا رقم د کارکونکو مجموعي تنخوا ته ویل کیږي . د معاشاتو ټول پروسې کې ټولې محاسبې د دې تنخواې دورې لپاره د خالص معاشاتو پر بنسټ دي.
بیا، د شرکت لخوا ټاکل شوي منظم تاریخ باندې، دا کارمندان پیسې ورکول کیږي. (ځینې کارمندان کیدای شي په مختلفو وختونو کې پیسې ورکړي، د دوی حالت پورې اړه لري. د بیلګې په توګه، تنخواه کارمندان کیدای شي په میاشت کې دوه ځله تادیه شي، په داسې حال کې چې د اونۍ کارکونکي هرې اونۍ ورکړې شي.
وروسته له هغه چې د کارموندنې پیسې حساب شوي، نو کارکونکي باید د FICA مالیاتو ) ټولنیز امنیت او درمل (، او د هر چیکچک څخه د فدرالي او بهرنیو عایداتو مالیه وضع کړي.
کارمندان کولی شي د پیسو څخه نورې پیسې کم کړي. پدې کې ممکن د تقاعد پالن او د روغتیا پالن ونډې، اتحادیې مرستې، او خیراتي مرستې شاملې وي.
مګر "د پیسو ورکړه کول" بشپړ نه دی. وروسته له هغه چې کارګر د پیټیک ویشلو (یا مستقیم زیرمه کاروي)، نور حسابونه باید ترسره شي.
کارکونکی باید د کارموندنې پیسو څخه کم شوي پیسې محاسبه او مشخص کړي، چې وروسته بیا تادیه شي. ګومارونکي باید د FICA مالیاتو او بیکارۍ مالیاتو کې د ګمارونکي د ونډې لپاره یو رقم تادیه کړي.
د پیسو د ریکارډ ساتنه
"د پیسو ورکول" په ریکارډ کې هم شامل دي. د هر کارمند لپاره باید یو جلا ریکارډ وساتل شي، د هر کال معاشونو لپاره پیسې ښیي، د تیر کال راپورونو لپاره. ریکارډونه باید د کارمندانو د واکونو او د معاشونو په هر ډول بدلونونو کې وساتل شي.
د ټولو کارمندانو لپاره د ټولو حسابونو ټولیز ریکارډ د معاشاتو راجستر نومیږي . دا ریکارډ د هر تن د معاش او معاش لپاره د کال لپاره ټول معاشونه او معاشونه ښیي. که تاسو د خپل محاسبې د حساب ورکولو سیسټم په توګه د معاشاتو پروګرام لرئ، د معاش معاش رجب د سیسټم یوه برخه ده. ټولټال ټول مالي مالي بیانات کې f یا ستاسو سوداګرۍ بولي.
د وخت په تیریدو سره د یوه کارمندانو لپاره د پیسو محاسبه د عاید ریکارډ بلل کیږي .
د عوایدو ریکارډ سربېره، د دې کارمندانو معاش، کسرونو، او تادیاتو پورې اړوند ټول اسناد باید د کار په جریان کې وساتل شي.
که دا ټول پیچلي غږ وي، دا دی. لدې کبله ډیری کار ورکوونکي د بهرنیانو معاش، دا د معاشاتو پروسس خدمت ته لیږل یا یو د هټیوال یا حساب ورکوونکي ته.
اړوند پیرود شرایط
- د معاشاتو مالیه هغه هغه مالیه ده چې د کارکوونکو معاشونو ورکولو لپاره د فدرالي او دولتي مالیاتو چارواکو ته اړتیا لري) لکه د FICA مالیاتو او بیکارۍ مالیه (. IRS د FICA مالیاتو (ټولنیز امنیت او درمل) په توګه د معاشاتو مالیه په کلکه تعریفوي، مګر اصطلاح معمولا په عمومي احساس کې کارول کیږي.
- د پیسو پروسس د پیسو تادیه) د معاشونو او کسرونو په ګډون (، د معاشونو ویشل، او د معاشاتو مالیاتو تادیه او پور کول تشریح کوي. د معاشاتو د پروسس لپاره اختیارونه په ځان کې د محاسبې سافټویر، د یو هټۍوال استخدام کول، یا د معاشاتو ګومارلو خدمت کول شامل دي.