د SS-8 فورمه کار کولو لپاره د کارګرانو وضعیت تعقیب لپاره غوښتنه کوي

د کارمند یا قراردادیانو حالت تعینول

د IRS فارم SS-8 د کارکونکو د حالت په اړه د IRS د پریکړې غوښتنه کولو لپاره کارول کیږي، ترڅو معلومه کړي چې دوی کارکونکي یا خپلواک قراردادیان دي .

ډیری کاروبارونه هغه کارکونکي لري چې کیدای شي په غلط ډول محرم شي. عموما، دا غلط تشخیص واقع کیږي کله چې کارګران د خپلواک قراردادیانو په توګه طبقه بندي کیږي، مګر کارمندان کیدای شي کارمندان وي. دا مهمه ده چې پوه شئ چې آیا کارګر یو مامور یا خپلواک قراردادي دی، په ځانګړې توګه د معاشاتو مالیاتو له امله.

که یو کارګر د کارمند په توګه وټاکل شي

SS-8 څنګه کار کوي

IRS د ممکنه غلطی کولو دغه مثالونه د کیس قضیې پر بنسټ بیاکتنه کوي او پریکړه مسله کوي. تاسو دا فورمه د فرضی یا وړاندیز شوي حالت لپاره نه کارولی شئ. یا تجارت یا کارګر کولی شي SS-8 فورمه ډک کړي "د فدرالي کارموندنې مالیه او د عایداتو باندې مالیه باندې د عایداتو په مقابل کې د قانون د عام قواعدو لاندې د کارګر دریځ ټاکلو غوښتنه وکړي. په عموما، د عمومي قانون قواعد الندې یو کارګر فرض کیږي ترڅو یو کارمند وي مګر ترهغه چې IRS یې په ګوته کړي.

د کارګرانو د حالت معلومولو ته اړین معلومات

د کارګرانو دریځ ټاکلو کلیدي سیمې د چلند کنترول، مالي کنټرول، او د اړیکو ډولونه دي. دلته د کلیدي معلوماتو لیست دی چې تاسو یې باید دا فورمه ډک کړئ ترڅو د دې فورمه ډکه کړئ:

• کارګر څنګه کار ترلاسه کړ (بولی، غوښتنلیک، د کار موندنې اداره، یا بل)
  
• د کارکونکي لخوا د ترسره شویو کارونو تفصیل
  

• تشریح کول چې ولې تاسو باور لرئ کارکونکی یو کارمند یا خپلواک قراردادي دی
  
• د لیکل شوې موافقې یو نقل سره ضمیمه کړئ
  
• د چلند کنټرول د ټاکلو لپاره مشخص پوښتنې؛ د مثال په توګه:
  • روزنه او لارښوونې
  • د کار دندې
  • ستونزې او شکایتونه
  • ورځنۍ ورځنۍ ورځ
  • فرعي ځایونه یا مرستندویان
• د مالي کنترول د ټاکلو لپاره ځانګړي پوښتنې؛ د مثال په توګه:
  • څوک توکي او توکي چمتو کوي
  • څوک چې اجارې تجهیزات چمتو کوي
  • آیا د کارګرانو لګښتونه تادیه شوي
  • د پیسو ډولونه ترالسه شوي (تنخوا، کمیشن، دقیقه معاش، ټوټه کار، د لمر اندازه، یا نور
  • انځور / مخکینی حساب
  • پیرود څوک پیسې ورکوي؟
  • اقتصادي ضرر / د کارګر لپاره مالي خطر

• د کارګر او شرکت ترمنځ د اړیکو د ټاکلو لپاره ځانګړي پوښتنې؛ د مثال په توګه:
  • د کارمندانو لپاره د ګټې ګټې، لکه د ورکړې رخصتۍ، ناروغ معاش، تقاعد، بونس، بیمه
  • د اړیکو د ختمولو لپاره جزا
  • د غیر سیالۍ تړون شتون
  • په یو اتحادیه کې کارګر دی
  • څوک مواد، نمونې، لارښوونې چمتو کوي
  • دا شرکت څنګه د خپلو پیرودونکو لپاره د کارګر استازیتوب کوي

د SS-8 فارم فورمه

یو کارمند یا کارمند کولی شي SS-8 فورمه ډک کړي او د IRS څخه اراده ترلاسه کړي. کله چې IRS غوښتنه ترلاسه کړه، نو دا به تحقیق پیل کړي او کیدی شي د نورو معلوماتو لپاره فرم او کارمند ته بیرته راشي. د پروسې په پای کې) چې شاید ممکن تر شپږو میاشتو پورې وي (، IRS به یا (الف) د پریکړې لیک، چې په IRS باندې پابند وي، یا (b) یو معلوماتي لیک خپروي، کوم چې مشوره وي مګر پابند نه وي .

چېرته چې SS-8 فایل فارم ته

IRS د فایل کولو موقعیت لري، د شرکت موقعیت پورې اړه لري.

د مسیسپی (لویدیځ په ګډون ) په لویدیځ کې په ایالتونو کې واقع شوي شرکتونو لپاره موقعیت دا دی:
د داخلي عوایدو خدمت، د SS-8 تشخیص، PO Box 630، Stop 631، Holtsville NY 11742-0630

د Mississippi په ختیځ کې واقع شرکتونو لپاره ، د ثبت کولو موقعیت دا دی:
د داخلي عوایدو خدمت، د SS-8 تشخیص، 40 لیکمیم روډ، نیوپورټ VT 05855-1556

د SS-8 تشخیص کولو برخه برخه 530 ریلفورم

که IRS دا په ګوته کوي چې یو کاروبار باید د کارمندانو په پرتله د خپلواک قرارداديانو په توګه درملنه وکړي، د کار موندلو مالیاتو د بیرته ورکولو څخه مخنیوی ممکن ممکن وي. IRS د دې پیسو څخه د معافیت لپاره دری معیارونه لري چې د داخلي عوایدو د 530 برخې برخه 530 الندې پروسه جوړه کړې. د 530 برخې مرستې د SS-8 پریکړې څخه جلا پروسه ده.