ومومئ که تاسو د Micromanagement د بد چلند په برخه کې مرسته کوئ
که ستاسو کارکونکي یا د ټیم غړي فکر کوي چې تاسو مایکرمانیزم یاست، نه یوازې ستاسو اغیزمنتوب د ټیم مشر په توګه د خطر په توګه، مګر د کار محصول هم احتمالي هم شتون لري.
لکه څنګه چې د یو کوچني کاروباری مالک په توګه ستاسو په سوداګرۍ کې مالي او احساساتي پانګونه کیږي، د بیرته ستنېدو او لیږد کولو مفکوره ممکن ستاسو لپاره ویره وي. له همدې کبله دا د ټیم د غړو غړو غوره کولو لپاره خورا مهم دي، پوه شئ چې څنګه په مؤثره توګه استازیتوب وکړي، او ستاسو د سوداګرۍ پروسو په اړه ستاسو د چاکچ په ساتلو ارزښت ارزښت پوه کړئ.
12 نښې نښانې تاسو مایکرمانیزم یاست
دا ممکنه ده چې مایکومومانګر وي او حتی نه پوهیږي. دا ځکه چې د بشپړ مدیر په مینځ کې یو ښه کرښه ده چې غواړي د هغه ټیم ته وغواړي ترڅو د مایکروانیزم کولو غوره او پایلې په نښه کړي.
د مرستې لپاره ستاسو د مرستې لپاره چې د مدیریت پیمانه په کوم ځای کې راځي، دلته ځینې نښې نښانې دي چې تاسو به د مایکرمانګینګ کرښه تیریږي:
- تاسو د دې په پرتله چې تاسو په اغیزناک ډول استازیتوب نشئ کولی ډیر کار کولی شئ.
- تاسو ډیری وخت کار تفویض کړئ، نو بیا بیرته واخلئ ځکه چې دا هغه طریقه نه ده تر سره شوې چې تاسو یې دا ترسره کړې.
- تاسو خپل ټیم ته په سمه توګه ووایاست چې تاسو څه شی غواړئ او د دوی لپاره د نوښت لپاره هیڅ خونه نه پریږدئ.
- تاسو په منظمه توګه د پروژې مدیرانو رول ته اړتیا لرئ، حتی کله چې هلته د پروژې مدیر شتون درلود، حتی.
- تاسو په لږ وخت کې پروژې بشپړې کړئ ځکه چې تاسو د دې مالوماتو دمخه نه شو کولی.
- تاسو اړتیا لرئ چې هرڅوک وکړو، ټول وخت.
- ستاسو ټیم تاسو سره او ستاسو سره یو له بل سره خبرې اترې کوي.
- تاسو ته اجازه مه ورکوئ چې ستاسو د ډلې غړي د نظرونو سره مرسته وکړي، د مراجعینو سره خبرې اترې وکړئ یا د یو بل سره خبرې وکړئ.
- تاسو ټیټیږئ ځکه چې هر څوک تل په هرڅه ستاسو د تصویب انتظار ته سترګې په لار دي.
- ستاسو ټیم په غیرقانوني توگه لوړ بدلون لري.
- تاسو تعقیب شوي پروسې، پوښتنې بشپړې شوې او د هرې ناستې په غونډه کې راتلونکو ګامونو وړاندیز کوئ.
- تاسو احساس کوئ چې که تاسو غواړئ چې یو څه ترسره کړي، نو تاسو باید دا کار وکړئ.
که چیرې دا بیانونه ستاسو په څیر وښيي، تاسو ممکن ممکن مایکومومانګر وي. ایا دا واقعیت لري؟ ځواب YES دی.
څنګه کولی شو مایکروومانایټ ستاسو سوداګرۍ ته زور ورکړئ
که تاسو ډاډه نه یاست چې تاسو هغه خطرونه وګورئ کوم چې د مایکروانسیون لخوا رامنځته کیدی شي، دلته یو څو یاددښتونکي دي:
- Micromanagement ستاسو ټیم ته وایي چې تاسو په دوی باور نلري یا خپل کار ته درناوي وکړئ.
- Micromanagement د مالکیت ټول احساس احساس کوي ستاسو د ټیم غړي په خپلو کارونو کې لري.
- Micromanagement ستاسو د سوداګرۍ د ودې لپاره ستونزمن کوي ځکه چې تاسو د کتلو لپاره پوره وخت نلرئ.
- Micromanagement د دې سبب کیږي چې کار بیرته بیرته پرانیستل شي، او د ضایع کولو وخت چې په ډیره محاسبه توګه لګول کیدی شي.
- Micromanagement کولی شي ستاسو ټیم غړي په خپله ځان او د دندې ترسره کولو توان یې له لاسه ورکړي.
- Micromanagement د هر چا لخوا ناراضه او خوشحاله ښکاري.
- Micromanagement کولی شي د لیږد او د وخت مدیریت پیښو لامل شي.
- Micromanagement د ټیم غړو ته هغه مهارتونه او پوهه چمتو کوي چې دوی په خپلواک ډول کار کوي.
که تاسو د کار کولو کار کوئ نو تاسو په سمه لار یاست، مګر کله چې تاسو د مایکرمونیزیا تمرینات تاسو په لین کې پیل کړئ، تاسو کولی شئ بیرته ستاسو د سوداګرۍ ابتدايي ورځو ته بیرته راګرځئ کله چې تاسو هر یو ځان وکړئ. دا یو اختیار نه دی، سمه ده؟
ښه خبر دا دی چې تاسو کولی شئ مایکروسافټیشن مات کړئ او ځکه چې یو ښه مشر. مګر تاسو اړتیا لرئ چې د مایکروانسیشن چوک مات کړئ مخکې له دې چې تاسو نور زیانونه ولرئ.
د مایکرمانیزم بندولو څرنګوالي په اړه د لارښوونو لپاره لوستلو ته دوام ورکړئ.