تاسو به د شرکت د توازن په پاڼه کې د استحکام تناسب تحلیل لپاره هر څه ته اړتیا ولرئ. مکلفیت باید د یو فکس د شتمنیو او مکلفیتونو سره ترسره کړي. په ځانګړې توګه، مکلفیت لیدل کیږي چې آیا شرکت نشي کولی د اوسني شتمنیو سره خپل اوسني پور تادیه کړي.
لومړی لومړی پړاو
دلته د توازن بیلګه ده چې موږ یې د مثال په توګه کاروو. تاسو کولی شئ چې د دې مفکورې شرکت لپاره د دوو کلونو معلومات شتون لري. دا ځکه چې د تناسب تحلیل یوازې یو ښه وسیله ده که چیرې موږ هغه نسبت پرتله کړو چې موږ یې د نورو کال معلوماتو یا یا د صنعت اوسط ته محاسبه کوو.
مخکې به موږ د بیلانس بیلټ ډاټا کاروئ ترڅو د اوسني او چټک شرحونو او خالص کاري پانګونو محاسبه کولو په وخت کې هر یو تشریح کړئ او د دوی بدلون د کال څخه تر کال پورې وساتو. تاسو کولی شئ د خپل شرکت لپاره پایلې تعقیب کړئ.
02 - د شرکت اوسنی تناسب محاسبه کړئ
د تعقیب تحلیل لومړۍ مرحله د شرکت اوسنی تناسب محاسبه کول دي. اوسنۍ تناسب ښیي چې په څومره وخت کې شرکت کولی شي د خپلو شتمنیو پر اساس د اوسني پور مسؤلیتونه ورکړي.
دا فارمول لاندینی دی: اوسنی تناسب = اوسني شتمنۍ / موجوده معاوضې . د توازن په پاڼه کې، تاسو کولی شئ په نښه شوي شمیرې وګورئ. دا هغه کسان دي چې تاسو یې محاسبه کوئ. د 2008 لپاره، محاسبه به لاندې وي:
اوسنی تناسب = $ 708 / $ 540 = 1.311 X
دا پدې مانا ده چې فرم کولای شي د اوسني (لنډ مهاله) پور پورونه 1.311 ځله زیات کړي. د سالوینټ پاتې کیدو لپاره، شرکت باید لږترلږه 1.0 x اوسنی تناسب ولري، دا پدې مانا ده چې دا د خپل اوسنی پور مسوولیتونه په سمه توگه پوره کولی شي. نو، دا فرم کولتور دی.
په داسې حال کې، مګر دا شرکت د هغې په پرتله لږ مایع دی. دا کولی شي د خپل اوسنی پور مسوولیتونه پوره کړي او لږ څه پاتې وي. که تاسو د 2007 لپاره اوسنی تناسب محاسبه کړئ، نو تاسو به وګورئ چې اوسنی نسبت 1.182 و. هو، نو شرکت د هغې مکلفیت په 2008 کې ښه کړ، چې په دې حالت کې ښه دی ځکه چې دا د نسبتا ټیټ سیالیتوب سره کار کوي.
03 - د شرکت د چټک تناسب یا اسید آزموینې محاسبه کړئ
د تعقیب تحلیل دوهم پړاو د شرکت نسبت چټک تناسب یا اسید ازم محاسبه کول دي. چټک تناسب اوسنی تناسب نسبت د تعقیب ډیر سخت ټیسټ دی. داسې ښکاري چې شرکت کولی شي د دې د ترسره کولو لپاره هیڅ یو لیست خرڅ کړي پرته له دې چې څنګه خپل لنډ لنډیز پور پورونه پوره کړي.
انوینٹری د ټولو اوسنیو شتمنیو لږ تر لږه دی ځکه چې تاسو باید د خپل لیست لپاره یو پیرودونکی ومومئ. د پیرودونکي موندنه، په ځانګړي توګه په ورو ورو اقتصادي حالت کې، تل تل ممکنه نه وي. له دې امله، شرکتونه غواړي چې د انفرادي پلور پلورلو لپاره د دوی د لنډ مهاله پور مسولیتونه پوره کړي.
دا فارمول لاندی دی: چټک تناسب = اوسني شتمنۍ - انوینٹری / اوسني معاوضې . د توازن په پاڼه کې، تاسو کولی شئ په نښه شوي شمیرې وګورئ. دا هغه کسان دي چې تاسو یې محاسبه کوئ. د 2008 لپاره، محاسبه به لاندې وي:
چټکتیا = $ 708- $ 422 / $ 540 = 0.529 ایکس
دا پدې مانا ده چې شرکت نشي کولی د انفرادي خرڅلاو پرته د اوسني (لنډ مهاله) پور مسوولیتونه پوره کړي ځکه چې چټک تناسب 0.529 X دی چې د 1.0 X څخه کم دی. د ساتنې لپاره د سالوینټ پاتې کیدو او د لنډ مهاله پور ورکړه پرته، چټک تناسب لږترلږه 1.0 x وي، کوم چې دا ندی.
په داسې حال کې، شرکت باید د انوینٹری خرڅلاو لپاره خپل لنډ مهاله پور ورکړي. که تاسو د 2007 لپاره چټک تناسب محاسبه کړئ، تاسو به وګورئ چې دا 0.458 X. نو، شرکت د دې مکلفیت وده په 2008 کې لوړه کړه، پدې حالت کې، دا ښه ده چې دا د نسبتا ټیټه مبلغ سره کار کوي. دې ته اړتیا لري چې خپل د سرعت کچه په 1.0 ایکس پورته کړي، نو دا به د انوینٹری خرڅلاو لپاره د لنډ مهاله پور مسؤلیتونه پوره کولو لپاره اړین ندي.
04 - د شرکت د شب کارپوریشن مرکز حساب کړئ
د شرکت خالص کاري پانګه د دې اوسني شتمنیو او اوسني مسولیتونو ترمنځ توپیر دی:
نیٹ کاري کارت = اوسني شتمنۍ - اوسنی معاوضې
د 2008 لپاره، د دې شرکت خالص کاري پانګه به وي:
$ 708 - 540 = $ 168
د دې محاسبې څخه، تاسو لا دمخه په دې پوهیږئ چې تاسو مثبت خالص کاري پانګونه لرئ ترڅو تاسو اوسني تناسب محاسبه کولو دمخه د پور لنډ مهاله مسؤلیتونه ادا کړئ. تاسو باید د شرکت د خالص کاري پانګونې او اوسنی تناسب تر منځ اړیکه وګورئ.
د 2007 لپاره، د شرکت خالص کاري پانګه 99 ډالره وه، نو د خالص کاري کاري موقعیت، او په دې توګه، د مکلفیت دریځ، له 2007 څخه تر 2008 پورې وده موندلی.
05 - زموږ د تعقیب تحلیل لنډیز
پدې لوست کې، موږ د دې شرکت اوسني نسبت، چټک تناسب، او خالص کاري پانګې لیدلی. دا د سوداګریز شرکت لپاره د ساده د تعقیب تحلیل کلیدي برخې دي. د پیچلي پیسو او نغدو تحلیل تجزیه کول د شرکتونو لپاره ترسره کیدی شي، مګر دا د ساده تعقیب تحلیل به تاسو پیل کړي.
راځئ چې دغه لنډیز وګورو. دا شرکت د مکلفیت دریځ ته له 2007 څخه تر 2008 پورې وده ورکړې لکه څنګه چې موږ د ټولو درې معیارونو لخوا ښودل شوي. اوسنی تناسب او خالص کاري پوستونه دواړه ښه شوي دي. چټک تناسب ښیي چې شرکت اوس هم د انوینٹری پلوري ترڅو د اوسني پور مکلفیتونه پوره کړي، مګر چټک تناسب هم ښه والی دی.
د دې شرکت د ریښتیا تحلیل لپاره، موږ باید د صنعت لپاره هغه معلومات وګورو چې پدې کې فرم دی. دا ښه خبره ده چې موږ د شرکت لپاره دوه کاله معلومات لرو لکه څنګه چې موږ په نسبت کې رجحان لیدلی شو. په هرصورت، موږ دې ته اړتیا لرو چې د شرکت نسبت نسبت د صنعت سره پرتله کړو.