تخليقي، د شرکتونو د ټولو ډولونو لپاره د تفريح نظريات
د غوره کارکونکي غوره نظریات د سوداګرۍ مقصد هدف لري - د ټولو مواردو په اړه، سوداګریزې پیښې د سوداګرۍ اهداف لري - او د پسرلي بورډ په توګه د موضوع موضوع او د پیښې عمومي چاپیریال لپاره کاروي.
سوداګرۍ ته لاړ شئ
د شرکتونو پیښې کولی شي د مرحلې تولید راتلونکی تولید لانجه، د شرکتونو روزنې لپاره نوې طریقه، یا په ساده توګه په تفریح کې د ټیم د ودانیو تمریناتو لپاره، د ښکیل چاپیریال په اړه معلوماتو وړاندې کولو لپاره مرحله چمتو کړي. د یو پروګرام جوړونکي پالن کولو په توګه، ستاسو لومړی ګام د پیښې هدف ټاکل دي.
ایا د دې شرکت موخه د پلورنې ټیم انعام ته د آرام کولو او آرامۍ تمرکز په اړه د تمرکز چمتو کولو له الرې د اټکلونو څخه زیاتوالی انعام کوي؟ آیا د دوو بیلابیلو شرکتونو کارمندانو سره یوځای د ملګری له امله، د خلکو سره نښلول او د اړیکو د رامینځته کولو لومړیتوب سره، د یوځای کولو هدف؟ که چیرې د پیښې هدف کاروبار یا خوښي وي یا د دوو یو ترکیب وي، د درست شرکت واقعیت مفهوم کولی شي هدف ومومي او بریالی پیښه وړاندې کړي.
د کارپورټ پیښو نظریات
کار باید پای ته ورسیږي؟ د دفتر څخه بهر واخلئ
د ډیری کارمندانو لپاره، هره ورځ په ورته وخت کې کار کول راپورته کوي، د ورته کاروباری ناستې جامې، د ورته خلکو سره، یو رنګ کیږي.
پداسې حال کې چې دوی کولی شي خپل ځان او د هغوی همکارانو څخه خوند واخلي، د دې وړاندوینه ټولې زوړ ژر چټکۍ کیږي.
ولې دا مخلوط نه کړئ؟
د بل ځای ځای، د دفترونو او کیوبونو څخه لرې یو شرکت جوړ کړئ. حتی که کارګران باید په ورځ کې د راپورونو پر ځای ډک کړي یا په غونډو کې ناست وي، د چاپیریال بدلون کولی شي تازه شي.
ځینې وړاندیزونه:
- د پیښې لپاره د جامو کود بدل کړئ، کارمندان اجازه ورکوي چې آرامۍ جامې وکړي
- که هوا او موقعیت ته اجازه ورکړل شي، د پیښې شاخص وټاکئ
- د معیاري لید سینڈوچ تڼۍ پرېږدئ او د محلي رستورانتونو یا د خوړو د خدمت سټیشنونو څخه د چمتو کولو ترتیب سره د خوړو اعتصاب وړاندې کړئ
- د ماسپښین د ماین پاکۍ په بهیر کې یو تفریح، فعاله فعالیتونه شیش کړئ
- د پیښې په وروستۍ ورځ، او له معمول څخه د وتلو وخت څخه مخکې؛ ګډون کوونکي به د کار څخه دمخه د کار کولو ستاینه وکړي
د تولیدونکی کاروونکي پیښو لپاره کلیدي موخه دا ده چې کارمندان د دوی د معمول کاري دورې څخه ووځي. د لباس، ځای، او ټولیز بدلون بدلول کولی شي خپل تعاملات بدل کړي او کارمندان بیا پیاوړي کړي، حتی که دوی په ټوله دوشنبې کې د کلنۍ راپور ارقام تیریږي.
نن کار نشته! د کارپورټ پیښو نظریات
د تفکر لپاره د کارمندانو کارمندانو پیښور باید یواځې هغه وي.
د دې ډول ډول پیښو لپاره، یو څه نور زړه پورې او تخلیقي وګورئ، د "ګالف ډوډیټ او ډوډۍ" معیاري معیار بدلون. که ستاسو پیښه د شرکت ډیری پیښه وي، نو ستاسو ځای به دومره لوی وي چې د ټولو کارمندانو او د ترانسپورت طریقه سمبال کړي، که دوی په انفرادي ډول سفر وکړي. ځینې فېریټ د شرکت پیښو نظریات شامل دي:
- د شرکت پکنک د ځای په ځای کولو ځایونو کې د ځایي فارمونو، موسیقۍ او لوبو څخه لکه د مڼو سوراخ سیالیو یا کریکټ میچونو څخه د کرایې ځانګړتیاو سره د کرایې سره، چې د کڅوړو او څوکیو دواړو سره د سایټ لپاره.
- دا د ګلګیم ته لیږئ. معرفي! د ماسپښین د لوبې لوبې لپاره د بالک پارک ته سفر وکړئ، د لوبې کیپ او سپی سپی سره بشپړ کړئ، او بس ټرانسپورت.
- د وینیرري سفر او د بریښناليک نندارتون وروسته د دفتر څخه د حقیقي ورځ لپاره د پکنک د ډوډۍ لوستلو بهر کې.
- په نږدي بندر یا یا ورو ورو روان سيند کې د بوټ کروز، د لیدلو وړ تبصرې او د غرمې ډک سره بشپړ.
- د یوې وړې ډلې لپاره، د نږدې ژوند او ډوډۍ لپاره نږدې نږدې ښارګوټي کې یو زنګ.
هر څه چې وغواړي، کارمندانو ته په پام کې ونیسي کله چې د غونډې پالن جوړ شي. که کارګران پدې اړه فکر وکړي چې "یوازې یو بل کاري پیښه" وي باید دوی ګډون وکړي، تاسو به نښه له لاسه ورکړې.
کله چې د دې ډول سوداګریزې پیښې پالن کولو پالن کولو پالن کولو کې د مامور ډیموکراتیک او د دفتر فضا په پام کې ونیسئ.
دا د مخکینۍ پیښې واقعې پیسې ورکړئ
ډیری شرکتونه د خپل کارکونکو لپاره د ورځې لپاره د ټاکل شوي خیریه کارونو له الرې رضاکارانه فرصت وړاندې کوي. د نورو سره مرسته کول د مزاج لپاره زیاتوي، خلک د یو ګډ هدف په لور کار کوي، او د فلسفې لپاره د شرکت ژمنې تقویت کوي. د خیراتي شرکتونو لپاره ځینې نظریات:
- د خواړه پینټری کې کار کول. د بسپنه شوي خواړه ترتیبول، د سپینو وریجو سپینو بکسونو ته پیرودل، او د کورونو ویشلو لپاره د کریکرونو بکسونو بسته کول ګټور دي او د کارمندانو سره مرسته کوي د دفتر څخه بهر
- د ځایي سوپ پخلنځی کې مرسته کول، خواړه خور کول او د تختو ډکول. د اجرائیه قوې سره یوځای کیدل چې یو بل نیل جینس یې په غاړه اخیستې پداسې حال کې چې په ډوډۍ باندې مرچ وهنه کوي کارمندان د یو بل سره په مختلفو رڼا کې لیدل کیږي
- د بې وزل شوو ماشومانو، د لوستلو لوستل او لوبو لپاره په ورځني پروګرام کې خدمت کول. دا هر څوک ته د نورو سره د مرستې په وخت کې یو ماشوم بیا یو ځل بیا فرصت ورکوي
- د پروژې تطبیق، لکه د کور بدلون. دا فرصت ورکوي چې د مهارتونو کارولو لپاره اړین نه وي چې په کار کې کار واخیستل شي او ارتباط هڅوي
- د مهارت پر بنسټ رضاکارانه کار وګورئ، کله چې کارمندان خپل مسلکي مهارتونه د غیر غیر انتفاعي کار لپاره کار کوي
د ټیم ودانی کارپوریشن واقعی نظریات
د افرادو یوه ډله اخیستل او هڅه کول چې دوی د تولیدی ټیم ته هیر کړی. دا هغه ځای دی چې د ټیم د جوړولو تمرینونه کولی شي مرسته وکړي. دا کارمندان د یو ګډ هدف ته رسولو لپاره یا یو ستونزمن حل ته رسولو لپاره کار کوي، ننګونې چې دوی په کار ځای کې مخ دي. ځینې خوندیتوب، د ټیم جوړونې شرکتونو کې شامل دي په لاندې ډول دي:
- د خونې فرار لوبې: دا مفکوره په شهرت کې وده کوي، د ټیم کار، منطق، مشرتابه، او صبر ته اړتیا لري چې د بند شوي، پټ شوي توکي، او د کلید په لټون کې د پہیلی حل حل کولو لپاره د دروازې د انلاین کولو له لارې د بند شوي خونې څخه د وتلو غوښتنه وکړي.
- لیزر ټګ: لویان د لیزر ټګ یو ښه زاړه موبایل لوبغالي سره یوځای بیا د ماشوم کولو لپاره بیرته ځي. د اډرینالین پمپ سیالۍ د ستراتیژیک کولو، منطق، ټیم کار، او د هوا ایروک کارتو سره سره د سیالۍ یوه ښه، صحي دوز شامل دي. دا بریالی دی.
- د سکټور مسافر: دا کار کولی شي د ښار شاوخوا یا په پارک یا پارک کې ترسره شي. دا کېدای شي په ودانۍ کې ترسره شي که چیرې د بهر ځای ځای نه وي. کارکوونکي په ګروپونو کې مات کړئ او د وروستي ځای ته چې د غرمې یا ډوډۍ په ګډون شامله ده راڅرګند کړئ. د مشورو لپاره د پلټنې ننګونه به د ګډونوالو، مشرتابه حل کولو لپاره د یوځای کار کولو ته اړتیا ولري او د کمارډیر جوړونه به وکړي.