د پرچون کارمندانو اطمینان موضوع نن ورځ په خبرونو کې زیاتوالی راځي، ځکه چې څو کاله د کارګرانو نوي نسل جوړوي چې د کار ځای خوشحالي او د تیرو نسلونو په پرتله مختلف غوښتنو سره. د شرکت مدیرانو او اجراییه رییسانو اوس خپل ځان ته د پرچون کارمندانو په رښتیا غواړي چې هغه ځان ته اشاره کوي؛ ځکه چې دوی د کارمند لوړ پوهه پیژني د ټول سازمان د ټیټ کرښه ښه کولو لپاره یو کلیدی دی.
د کارمندانو اطمینان ښه کولو لپاره یوه ښه لاره دا ده چې د یو ځانګړي او نوي الرې په توګه خپل کاري کالونه ولمانځئ. دا ممکن تاسو ته حیرانتیا درکړي، مګر د مسلو په پرتله د کارمندانو لپاره نور د پیسو په پرتله پیژندل، د کارمندانو هڅونې شرکت لخوا د دوی ورځ جوړوي. د هغو پنځو نظرونو لپاره چې د مهربانۍ ضمانت یې وکړئ ولولئ.
.1 د ډالیو سره
د کار کالونه د سالگرې د برابرۍ سره یوځای دي. کارمندان هغوی یادوي، او تاسو باید هم. هرڅوک د دوی د زېږېدنې په ورځ کوچني ډالۍ خوښوي، له دې امله فکر وکړئ چې ستاسو کارمند خوښوي او څه شي ځانګړي کړي. دا د بانک ماتول اړین نه دي. د FTD څخه د ډالۍ ډک ډیری وخت غوره انتخاب دی او ډیری یې د $ 50 ډالرو څخه اخیستل کیږي. ایا دوی د روغتیا مغز لرونکی دي؟ هغوی ته د جمې غړیتوب ډالۍ کړئ. ایا دوی پوهیږي چې یو خوږ غاښ لري؟ د میرز فیلډز کوکي خاکي هڅه وکړئ. هر څه چې تاسو کوئ، پیسې مه اخلئ،. "د کارمند خدمت پیژندنه د ستاینې ستاینه ده.
خساره داسی پیښیږی چی پیسی لاسته راوړی. که ډالۍ د لاسته راوړلو په توګه وپیژندل شي، دا واقعیا یوه ډالۍ نه ده. "
2. دا شخصي کړئ
کیکونه او غالونه ښه دي، مګر کله چې هر کارمند د ورته جشن سمبال شي نو دا کولی شي یو څه روبوټ او خندا وي. د لاس لیک لیک کارت، یو زړه راښکلی بریښنالیک یا شخصي لید سره اعتراف شخصي کول.
خپل کارمند ته ووایاست په تیره بیا د سازمان د ښه والی په برخه کې د مرستې لپاره څه وخت ترسره شوی دی.
3. د ښودلو لپاره یو څه ورکړئ
کیدای شي دا یو ګران دودیز ټرافي وي، یا دا د قهوه خاص پیژندل کیدی شي - د پرچون کارکونکي کوم کار کولی شي ویاړ وي چې ښایې هلته د یو ځانګړي شمیر لپاره کار کوي خلک خلکو احساسوي. ډاډ ترلاسه کړئ چې دا جایزه په عامه نندارتون کې دی نو پېرېدونکي هم کولی شي دا وګوري. د هغه د ښکلا مستحق جایزه د لنډو مراسمو په مراسمو کې جایزه کوي، له دې کبله هغه د هغه د خوښۍ احساس کوي.
4. تحفه انم د بریالیتوب لاره
کارمندان د پیژندلو له الرې هڅول کیږي، مګر دوی د ودې لپاره د روښانه الره لخوا هڅول کیږي. که چیرې امکان ولري د دوی کلیزې ته، دوی سره کښیناست او په هغه بحث وکړئ چې دوی اوس مهال په خپل موقف کې دي او پوښتنه وکړي چې ایا دوی هلته خپل راتلونکی کال کې ځي. نه یوازې دا کار کوي ستاسو کارکوونکي د ځواکمن احساس احساس کوي، مګر دا هم مرسته کوي چې تاسو د هرڅوک د راتلونکي اهدافو په اړه ښه ګاز ترلاسه کړئ. د PayScale.com په وینا، د حرفوي پرمختیایي پالن ساتل د ستاسو ترټولو غوره لوبغاړو د ساتلو ترټولو ښه لار ده.
.5 د وخت ډالۍ ورکړئ
کیدای شي ستاسو کارکونکي رښتیا د څو ساعتونو لپاره د هغه موټر تفصیل کولو ته اړتیا ولري. او یا کیدای شي هغه هیله مند وي چې ځینې وختونه د سالون ته ورسیږي.
ستاسو کارکونکي د اوږدې مودې او اوونۍ په پای کې تاسو لپاره سخت کار کوي، نو د غلطو چلولو لپاره څو ساعتو وړیا ډالۍ ډالۍ کوي، یوځل واخلئ، د کورنۍ سره د غرمې خوند واخلئ - هرڅه! - تل تل د ستاینې وړ دي. زموږ ژوند ډیر هکتار ترلاسه کوي، نو دا کوچنی انعام ستاسو د تولید او هڅونې په بدل کې بیرته تادیه کولی شي 10 د لیک لینځل وکړئ.