یو استاد دی هغه څوک دي چې تاسو یې یاست، دا یې د ننګونو له الرې رامینځته کړې ، او په پروسه کې یو یا دوه شیان زده کړل. وړاندیزونه غواړئ چې تاسو ته د مشورې شریکولو په وخت کې تاسو ته دا معلومات تکرار کړئ کله چې تاسو ورته اړتیا لرئ، تاسو له ستونزو سره مرسته کوله، او تاسو سره د هغه څه په اړه چې تاسو یې کوئ تاسو سره مرسته کول. ډیری مشاورین ډیری مختلف توپونه لري، په ګډون د کوچ، بورډ، بورډلر، شیطان مدافع، روزونکي، عامه ملاتړي، معرفي کوونکي، او نور. د ډیری استادانو لپاره، آخري هدف دا دی چې مثبت مثبت چلند وکړي چې ستاسو بریالیتوب ته رسیدو سره به مرسته وکړي.
هغه ځانګړتیاوې چې تاسو ته د ښو ښه والی وړتیا درکوي ممکن ستاسو د تجربې کچه، د سوداګرۍ ډول چې تاسو پیل کوئ او ستاسو شخصي ننګونې وي. مګر ځینې عمومي ځانګړتیاوې شتون لري چې تاسو باید په هغه چا وګورئ چې تاسو د وړو کاروباري سالکار په توګه فکر کوئ.
1. شته
که ستاسو احتمالي الرښود تاسو ته اړتیا چمتو کولو لپاره شتون نلري، دا به د جوړولو لپاره سخته اړیکه وي.
په داسې حال کې چې تاسو باید د خپل ساعت لپاره ټول ساعته لاسرسی تمه ونه کړئ، تاسو او ستاسو الرښود باید د یوې غونډې لپاره یو مهال ویش چمتو کړئ چې ستاسو د مهال ویش سره کار کوي. ډاډ ترلاسه کړئ چې د پیل څخه تمه روښانه کړئ نو تاسو دواړه په عین مخ کې یاست.
تجربه شوي
په ښکاره ډول، که چیرې یو الرښود د ننګونو له لارې تاسو سره د مرستې لپاره د اړتیا تجربه ونلري، نو هغه ممکن ستاسو لپاره صحیح الرښود نه وي.
په ياد ولرئ چې تجربه په ډېرو بڼو کې راځي - د کار تجربه، د ژوند تجربه، رسمي زده کړه او حتی هغه درسونه چې د هغه د خپل مشاور څخه زده شوي. د یو ښوونکي سره کار کولو لپاره پرانیستی شئ کوم چې ممکن ستاسو په پرتله ډیر مختلف پس منظر ولري.
3. درناوي (او متوقع)
احترام دوه ځله دی کله چې دا لارښوونکو ته راځي. لومړی، تاسو اړتیا لرئ چې یو دوه اړخیزه درناوی رامنځته کړو چې دواړه خواوې به د ارزښت احساس وکړي او د باور جوړولو په وخت کې یې غوږ ونیسي. دوهم، ستاسو لارښوونکی باید هغه څوک وي چې د خپلو همکارانو او همکارانو درناوی یې کړی دی. دا سور بیرغ دی که چیرې ستاسو احتمالي سرپرست په صنعت کې ښه شهرت ونلري.
.4 د اوریدلو وړتیا
ما په دې اړه یادونه وکړه، مګر د اوریدلو وړتیا دومره مهمه ده چې د خپل لیست توکي ترلاسه کړي. تاسو نه غواړئ یو مشاور وټاکئ چې یوازې د ځان په اړه اوریدلو لپاره شتون لري. د ښو سالارانو زړورتیا او همکاري ده . او له بلې خوا، تاسو باید د ښه اوریدلو تمرین وکړئ لکه څنګه چې تاسو د خپل الرښود لخوا وړاندې شوي ټول انډول په پام کې ونیسئ، حتی که چېرې دا هغه څه نه وي چې تاسو یې اوریدلی وي.
5. هڅول
یو ترټولو ښکاره نښه چې تاسو یې ستر مشیر موندلی دی هغه د هغه وړتيا ده چې تاسو ترسره کولو لپاره تاسو ته الهام ورکړئ، نور بشپړ کړئ، او ډیر شئ.
یو الرښوونکی باید تاسو ته امید درکړي او ستاسو سره مرسته وکړي چې حتی د اهدافو لویه برخه به ترالسه شي. که تاسو یو لارښوونکی ومومئ څوک چې تاسو پدې طریقه تفتیش کوي او تاسو سره مرسته کول غواړئ چې د ایکسسل اړتیاوې ومومئ، نو تاسو یو لوی استاد موندلی دی!
که څه هم دا ممکن د ښې مټ موندلو لپاره وخت ونیسي، یو الرښود ستاسو د وړو سوداګرۍ سوداګریزو سفرونو کې خورا ارزښتناکه ملګري وي، د ناکامۍ ویره له منځه وړلو سره او ستاسو ستره ننګونې تیرې کولو کې مرسته کولی شئ. د ښوونکي موندلو لپاره، همکارانو ته ورسیږئ او سپارښتنه وغواړئ، خپل د LinkedIn شبکه وپلټئ یا د SCORE د ښوونکي لټون لټون وسیله وکاروئ.