ولې تاسو د کارمندانو لپاره د استخدام قرارداد غواړئ
ځینې وختونه تاسو اړتیا لرئ چې د کار قرارداد قرارداد چمتو کړئ او یو نوی کارمندان یې دا السلیک کړئ.
دا هغه قضیه ده چې ډیری وخت یې د مسلکی یا لوړ پوړو مدیریت لرونکي کسان دي. هغه عوامل چې تاسو یې غواړئ په قرارداد کې شامل وي په الندې ډول دي:
- کله چې کارمندان ستونزمن وي ستونزمن وي. مسلکي ډیری ځانګړتیاوې یا یو کارمند سره چې ستاسو د بازار پوهه لري او ستاسو سیالۍ به یو مثال وي. یا کیدی شي ستاسو په ساحه یا سیمه کې د بدیل موندلو او روزنې لپاره ستونزمن وي. په دې قضیو کې، تاسو به د قرارداد څخه کار واخلئ چې د کارکونکي وړتیا پرته له خبرتیا څخه د وتلو وړتیا محدود کړي او تاسو ته د بدیل موندلو لپاره وخت درکړي.
- کله چې کارمند د محرم معلوماتو، سوداګری رازونو، یا نورو حساسو موادو څخه پوهه لري . په دې حالت کې، تاسو غواړئ په قرارداد کې د محرمیت بند شامل کړئ ترڅو د کارمند مخنیوی د پای پایه کې او وروسته وروسته د دې معلوماتو ویشلو مخه ونیسي.
- کله چې تاسو نه غواړئ چې کارکونکي له تاسو سره سیالي وکړي او سیالي ته لاړ شي. په دې حالت کې، تاسو غواړئ چې کارمند د غیر متفقه تړون په توګه د کار قرارداد قرارداد برخه وګرځوي، د یوې مشخصې مودې په ترڅ کې د ټاکل شوې ساحې او په ځانګړي ډول د سوداګرۍ ډول کې ستاسو سره سیالي کول محدود کړي.
تاسو کولی شئ چې په ډیرو مواردو کې، د ساعته کارکونکي یا د ټیټ کچې کچې تنخواه کارکونکي سره، تاسو ممکن ممکن قرارداد ته اړتیا نلري. مګر د مسلکی او لوړ مدیریت سره، یو قرارداد کولی شي ستاسو په وړاندې ستونزې حل کړي لکه څنګه چې پورته ذکر شوي. په ځینو نورو شرایطو کې، تاسو کولی شئ پریکړه وکړئ چې یو کارمند باید قرار ولري.
د مثال په توګه، که تاسو د دفتر مدیر یا اداري مرستندویه ګمارل کیږئ، او هغه شخص چې د محرم محرم معلوماتو سره معامله کوي، تاسو کیدای شي هغه یا هغه تړون لاسلیک کړئ.
زه باید د کارموندنې په قرارداد کې څه شامل کړم؟
د کارموندنې تړون باید د دندې عمومي توضیحات، محدودیت لرونکي تړونونه لکه د پورته ذکر شوي غیرقانوني هوکړه لیک، او د قرارداد کارمندانو له وتلو وروسته به څه پیښ شي.
د کارموندنې قرارداد باید په لیکلو کې وي ؛ دا د سپارښتنې وخت ندی ځکه چې په ډیرو غلطو مسلو کې شتون لري چې په غلطه غلطۍ باندې چانس ترلاسه کړي. د کارموندنې وکیل سره وګورئ چې د قرارداد او ځانګړي قراردادي ژبې اړتیا په اړه بحث وکړئ.