موخه
د احتمالي طبي اندیښنې بیمه ممکن د عمومي مسؤلیت پالیسۍ کې اضافه شي . دا ډیری وختونه د "پراخ شوي پوښښ" تایید برخه ګڼل کیږي.
دا د هغو ادعاګانو پوښښ کوي چې د روغتیا خدماتو څخه رامنځته کیږي چې یو کارمند په واقعیت کې چمتو کوي. دلته یو مثال دی.
خوشحال هاوسن یو خصوصي شرکت دی چې اړتیا ورته خلکو ته لنډمهاله پناه ورکوي. نوموړی شرکت د نیم وخت وخت نرس نومی بیت نوموي کوم چې د سرپناه خلکو لخوا ساتل شوي ټپیان درملنه کوي. بیتا مراجعینو ته د روغتیا په اړه مشوره ورکوي او هغوی ټولنیز پرو رامونو ته لارښوونه کوي چې وړیا طبي پاملرنې چمتو کوي. هغه د خوشحال خوشحال هویت کارمندانو ته لومړنۍ مرستې چمتو کوي کوم چې په دنده ګومارل شوي دي.
د خوشحال خوشحالانو سوداګرۍ د بې کوره کډوالۍ، د روغتیایی خدمتونو وړاندې کول ندي. په هرصورت، خوشحال هاوان یا بیت د هغه چا لخوا چې په روغتون کې د روغتیایی خدماتو په نتیجه کې ټپي شوی وي تورن شوی و. بیت برابر کړی یا ناکام شوي.
د روغتیا پاملرنې مسلکي حقوق
په لاندې سناریو کې، په پام کې ونیسئ چې خوشحال هایګن د عمومي مسؤلیت په پالیسۍ کې نامزد شوی بیمه دی چې د پیښې د اختطاف طبي پوښښ پکې شامل ندی.
جیم د خوشحال هویت پیرودونکی دی. جمی د سهار په کور کې دی کله چې هغه په خپل ښي ګوڼی کې ځای پرځای شوی ډبرې وهي. بيټ ټوټرې له منځه يوسي او د جيمز ټپ سره چلند کوي. هغه د جیم څخه نه لیدل یا غوږ نه نیسي تر هغه چې هغې شپږ میاشتې وروسته د یوې محکمې سره خدمت کړی دی. جمی د بيت المقدس او مبارک هویت سنګه ده.
د بیت په وړاندې د جیم پیټ ادعا کوي چې هغې یې د معتبر طبي درمل چمتو کړی. د لږترلږه درملنې له امله هغې ته چمتو شوه، د جم ګوتې په ناوړه توګه اخته شوې. انفیکشن ډیر سخت وو چې ګوتې یې د هغه ګوتو ته اړتیا لري. د خوشحال هویت په وړاندې د جمیټ مناسبت ادعا کوي چې دا شرکت د ګوتو د تیاري لپاره مسؤلیت لري ځکه چې دا په غفلت کې یو ناکافي نرس کارول شوی. آیا آیا د سوټانو څخه به د خوشحال هویت د مسؤلیت پالیسۍ الندې راشي؟
کارمند مسلکي جالوالی
د خوشحال هویت د مسؤلیت پالیسي به د بیت پر وړاندې مناسبه پوښ ونه کړي. دلیل هغه بیلګه ده چې هغه برخې کې موندل شوي چې څوک یې بیمه وي. پدې جالوالی کې ویل شوي چې هیڅ کارکونکي د جسماني ژوبلۍ یا شخصي او اعلاناتو ټپیانو لپاره بیمه نه لري چې د هغه روغتیایی خدماتو وړاندې کولو لپاره یې د چمتو کولو یا ناکامۍ څخه رامنځته شوي. د بیت په وړاندې د جیم پیټ د مناسب صحی خدماتو د برابرولو په اړه د هغه د ناکامي پر بنسټ دی. په دې توګه، د بیت په وړاندې د هغه مناسبه د خوشحال هویت د مسؤلیت پالیسي الندې وه.
د شرکت خلاف د جمیټ سوټ څه شی دی؟ د Bodily ژوبل یا د ملکیتونو د زیان رسولو مسؤلیت الندې پوښل کیدی شي، یو سوټ باید د بدن له زخم یا د ملکیت د زیانونو د زیانونو له امله د زیانونو له امله زیان واوسي . که د جیمز سوټ ادعا کوي چې د حادثې نتیجه په نتیجه کې د بدن زخمي ساتل د خوشحال هویت ناپاکۍ ته منسوب شوي، سوټ کول کیدای شي د شرکت مسؤلیت پالیسي پوښلي وي.
د احتمالي کسر پوښښ
غیر رسمي طبي اندیښنې بیمه هغه فعالیتونه چې د سوداګرۍ لخوا استخدام شوي ځینې طبی مسلکي مسلکیانو لخوا ترسره کیږي. هیڅ معیاري توضیحات شتون نلري، نو د پوښښ اندازه د یوه بیمه کوونکي څخه بل ته توپیر کوي. ځینې تاییدات د کارمند مسلکي جالوالی تعقیبولو په واسطه چې د پورته پورته ذکر شوي تاوان پوښښ پوښل کیږي. نور د جسمي زخم تعریف تعریفوي چې په هغه کې هغه فعالیتونه شامل دي چې د سوداګرۍ لخوا استخدام شوي بیالبیلو مسلکی مسلکیانو لخوا ترسره شوي.
ډیری تاییدونه د ځینو مسلکی مسلکانو لکه د نرسانو، بیړنیو روغتیایی تخنیکانو او پارلمانیانو پوښښ محدودوی. ځینې ځانګړی خدمتونه لکه د طب، جراحي، غاښونو، لابراتوار، ایکسري او نرسنگ خدماتو پوښل.
ځینې تفتیشونه هغه ژوبل شوي ټپیان چې د یو کارمند لخوا چمتو شوي د لومړنۍ مرستې څخه را پورته شوي، ایا کارمند یو مسلکي مسلکی دی که نه.
ځینې د پوښښ ژوبل چې د کارمند لخوا رامنځ ته شوي د ښه سمرټ په توګه عمل کوي.
د غیر رسمي طبي اندیښنې پوښښ د مسلکي مسؤلیت بیمې د روغتیايي کارکونکي د اصلي سرچینې په توګه خدمت نه کوي. په دې توګه، دا د نورو موجود بیمې په پرتله په ډیرو اساساتو کارول کیږي. د بیلګې په توګه، که چیرته د یو کارمند نرس په وړاندې یو ادعا درج شي چې د مسلکي مسؤلیت پالیسي الندې بیمه کیږي، د ناڅاپي اندیښنې پوښښ به د نرس د مسلکي مسؤلیت پوښښ وروسته کارول کیږي وروسته پلي کیږي.
د کارمندانو سوټونه پوښل شوي ندي
په خوشحاله کورني مثال کې چې پورته یې یادونه وشوه، داسې وګورئ چې جینفر، په تاسیساتو کې کلینیکي کارکونکی د پردې او پیښې په پیښه کې د دندې پر مهال ټپي شوی . بي بي لومړنۍ مرستې وړاندې کوي تر هغه چې امبولانس ته ورسيږي. جینیفر وروسته د انفیکشن وده کوي او د جسماني ټپ لپاره بیت او خوشحال خوشحاله کوي. ایا د خوشحال هویت مسؤلیت پالیسي به یا هم مناسبه وي؟ ځواب نشته
د عمومي مسؤلیت پالیسۍ د ټپیانو د کارمندانو لخوا د کارمندانو په وړاندې مناسبت نلري. دا ډول سوټونه د کارګرانو د مسؤلیت جالوالی لخوا خارج شوي دي. د مسوولیت پالیسۍ هم د یوه کارمند لخوا د بل په مقابل کې ثبت شوي سوقونه خارجوي. د شریک کارمندانو ترمنځ مناسبات د ملګري د کارموندنې له الرې خارج شوي دي. هغه کارمندان چې په دندې بوخت دي باید د خپل کارمندانو کارمندانو د خساره پالیسۍ الندې ادعا ادعا کړي . هغه ادعاګانې چې د دوی د کارموندنې یا یو همکار په وړاندې ثبت شوي وي (د کارمندانو طبي مسلکي په شمول) احتمال ممکن بریالی نه وي.