د کارموندنې مسؤلیت جلا کول
فرض وکړئ چې ستاسو یو کارمند په دنده کې ټپي کیږي او ستاسو شرکت د بدن د ټپ لپاره معاینه کوي . آیا دا سامان ستاسو د عمومي مسؤلیت په پالیسی کې پوښل کیږي؟ ځواب عموما هیڅ نشته. پوښښ د پالیسۍ یوه برخه کې یو جالوالی دی چې د کارکونکو سوټونو باندې تطبیق کیږي. دا جالوالی د ګومارلو مسؤلیت جلا کول دی. جالوالی په دوه ډوله سوټونو باندې تطبیق کیږي:
- هر هغه سایټ چې ستاسو د کارمندانو جسماني ټپي کیدو ادعا کوي، که تاسو د کارمندانو د ګمارنې په بهیر کې ټپي کیږي. د بیلګې په توګه، جیک، ستاسو یو کارمند، په دنده کې ټپي شوی دی. تاسو د قانون په واسطه د کارګرانو د خسارې پالیسي اخیستې ده. سره له دې، جیک د کارکونکو د خساره ګټو څخه انکار کوي او تاسو د جسمي ټپ لپاره خوښوي.
- هر هغه سوټ چې ادعا کوي د زخمي کارمندانو د ځانګړو کورنیو غړو ته جسمي ټپي کېدل د کارمند د ټپی کیدو المل کیږي. د مثال په توګه، د جیک ښځه د جسمي ټپ لپاره ستاسو سره مرسته کوي. هغه ادعا کوي چې هغې د میرویس سر درد وده کړې ده چې د هغه ټپي ټپي میړه یې ساتي.
پداسي حال کې چې دوی د ستاسو د مسؤلیت پالیسي لخوا بې برخې شوي، د کارمندانو سوغات د کارګرانو مسؤلیت پوښښ الندې پوښلي دي. دا پوښښ ستاسو په کارګرانو کې د دوهمې برخې لاندې د پالیسی خساره شامل دي.
د قرارداد الندې د احتساب لپاره استثناء
ستاسو د مسؤلیت په پالیسۍ کې د کار ورکوونکي مسؤلیت جلا کول یو مهم استثنا لري.
جالوالی په جسمانی زخم کې ستاسو د کارمندانو لپاره کار نه کوي که تاسو د قرارداد الندې د دغې ټپي کیدو مسوولیت په غاړه واخلي. د درخواست کولو پوښښ لپاره، قرارداد باید د بیمې شوې قرارداد په توګه وړ وي، ځکه چې دا اصطالح ستاسو په پالیسۍ کې تعریف شوی. په بل عبارت، که تاسو د قرارداد الندې د کارمندانو ژوبلو مسولیت په غاړه اخیستی چې د بیمه شوي قرارداد تعریف تعقیب کړي ، تاسو باید د هر هغه جامو لپاره پوښل شي چې د ټپي کیدو څخه را منځته کیږي. لاندې مثال څرګندوي چې څنګه د استثنا کارونه.
بېلګه
کلاشینګ ساختماني عمومي قراردادي ده. کلاسیک د ودانۍ جوړولو مالک لخوا د ګمارل شوي اپارتمان ودانۍ جوړیږي. کلاشینګ ساختماني ودانۍ د فرعي قراردادیانو، مستند انځور کولو، د ودانۍ بهر د رنګ کولو لپاره کار کوي.
د اپارتمان په ودانۍ کې کار کولو پرمهال د انځور کولو کارمندان ټپیان کیدی شي. د دولتي کارمندانو ډیری قوانین د کارمندانو څخه د خپل کارمندانو د ګومارلو مخه نیسي ترهغه چې د کارمندانو کارمندانو ته د خسارې جبران چمتو کړي. (پدې قوانینو کې ځینې استثناوې شتون لري، ځکه چې د کارمندانو د خسارې پالیسۍ د ګمارونکي مسولیت پوښښ شامل دي.)
د کارکونکي د خسارې قوانین ممکن د کارکونکي کارمندان د ګومارونکي څخه پرته د چا سره د مخنیوي مخه ونیسي. کلاشینګ ساختماني نه غواړي د مستند انځور کولو ټپي ټپیانو لخوا معاون شي.
په دې توګه، په قرارداد کې د معاوضې خنډ شامل دی. پدې برخه کې د شارټو رنګ کولو ته اړتیا لري تر څو د کلاسیک ساختمان په وړاندې د هر ډول ادعا کولو مسولیت په غاړه واخلي کوم چې د تلفاتو کارمندانو ته ژوبل شوي، که د تلفاتو پیښې په اپارتمان کې کار کوي. په بل عبارت، که د کلاشینګ ساختماني تعمیر د ټپي کولو کارمندانو لخوا کارول کیږي، تلفات) یا د مسوولیت لیږدونکی (باید د دعوو پورې اړوند ټول لګښتونه ادا کړي.
فرض کړئ چې جیمز، د انځورونو د مستند کارمند، د اپارتماني ودانۍ دیوال دیوال رنګ کول دي کله چې هغه د ماینونو له منځه وړل کیږي. جمی د هغه شاته زخم کوی. هغه د کارکونکي خساره ګټي راټولوي او بیا یو وکیل نیسي. وکیل جیم سره د کلاسیک ساختماني پرضد د جسماني ژوبلې ادعا ادعا کوي. جیم د ډیرو پیسو غوښتنه کوي. هغه په پام کې لري چې کلاسیک تعمیر د هغه د ټپي کیدو مسؤلیت دی ځکه چې دا د خوندي کاري ځای چمتو کولو کې پاتې راغلی.
کله چې کلاسیک ساختمان د جیم قانون ترالسه کوي، دا د تړون لاسلیک کې د تاوان تړون تاییدوي. څرنګه چې انځورګر رنګ د بلونو په څیر د دعوو لپاره مسؤلیت په غاړه اخیستی، کلاسیک د رنګ کولو اسناد ادعا کوي.
د انځورونو انځورونه د دې مسؤلیت لرونکې بیمې ادعا ادعا کوي. قرارداد د مستنو انځورونو او کلاشینیک ساختماني تر منځ قرارداد د قراردادي قراردادي مسؤلیت پالیسۍ الندې د بیمې قرارداد تعریف تعریفوي. قرارداد پوښل شوی ځکه چې دا د عادي مصونیت تړون (د شکنجه مسؤلیت احساس ) دی چې په هغې کې د انځور قراردادي د عمومي قراردادي په استازیتوب د ژباړونکو کارمندانو ته د جسمي ټپي کیدو مسوولیت په غاړه اخیستی.
کارمندانو دوه ځله تادیه کوي
په پورته بېلګه کې، د انځور انځور (یا د هغې بیمې) په اصل کې د جمو ټپ دوه برابره پیسې ورکړي. د کارکونکو کارمندان د خسارې د جبران ګټو لپاره ورکړل شوي تادیه شوي بیمه چې دا جمی ته ورکول کیږي. بیا د شارټو د مسؤلیت بیمه د کلاسیک ساختماني په وړاندې د جم د قضیې اړوند لګښتونو پیسې ورکړي. دواړه ادعاګانې د ورته ژوبلې څخه رامنځ ته شوې.
په ځینو هیوادونو کې به جیم ته اړتیا وي چې د کارموندنې تاوان ورور بیرته بیرته واخلي که چیرې هغه د هغه محاکمې څخه زیان ترلاسه کړي نو د کارکونکو د خساره ګټو څخه ډیر وي. د بیلګې په توګه، داسې وګورئ چې جیمز د کارمندانو خساره ګټو کې 100،000 $ ډالر او $ 200،000 په زیانونو) یا حل کې (ترالسه کړي. ځینې هیوادونه به د جیمز اړتیا ته اړتیا ولري چې د هغو کارکوونکو لپاره چې د 100،000 امریکايي ډالر تاوان د تاوان تاوان بیرته ورکړي هغه یې ورته ورکړي.
اضافه بیمه
په پای کې، د ملکیت مالکین، قراردادیان او نور ګوندونه چې فرعي قراردادیان په کار ګوماري نه غواړي په یواځې په قرارداد باندې تکیه وکړي ترڅو د فرعي قراردادیانو کارمندانو لخوا د قوانینو په وړاندې د دوی ساتنه وکړي. دوی به د فرعي قرارداد کونکي مسؤلیت په پالیسۍ کې د اضافي بیمې تایید ته اړتیا ولري.
په کلاسیک ساختماني بیلګې کې، کلاسیک به احتمال ولري چې د انځورونو انځور کولو ته اړتیا ولري ترڅو د کلاسیک ته د ژبې د مسؤلیت پالیسۍ اضافي اضافه شي . لکه څنګه چې د توقیف پالیسي الندې بیمه شوی، کلاسیک به احتمال د جیم د سوغات لپاره پوښلی وي. په پالیسۍ کې د کار ورکوونکي مسؤلیت جالوالی به په کلاسیک کې نه پلي کیږي ځکه چې جیم د کلاسیک ساختماني کارمند نه دی.