د خپلواک قراردادیانو لخوا ډزې کول آسانه ندي.
د یوې شی لپاره، شتون شتون نلري نړیوال الرښوونې کارمندان کولی شي دا توپیر رامنځته کړي. قوانین د فدرالي او دولتي کار کونکو تنظیم کونکي او محکمو لخوا د داخلي عوایدو خدماتو لخوا تاسیس شوي دي. له بده مرغه، دا اصول قانع ندي. په دې توګه، یو کارمند یو خپلواک قراردادی په نظر کې ونیول چې د یو مقرر قواعدو الندې کیدی شي د یو کارمند په حیث د شرایطو وړ وي.
د خپلواک قراردادیانو معنی
د خپلواک قراردادي معنی له دولت څخه دولت پورې اړه لري. ځینې ریاستونه ځانګړي قوانین لري چې اصطلاح تعریفوي. نور د قضیې قانون) پخوانیو محکمو پریکړو (باندې تکیه کوي. ځینې ریاستونه د معیارونو په لیست کې د کارګر حالت وضع کوي. د یو خپلواک قراردادی په توګه د وړتیا لپاره، یو کارکونکی باید یو څه یا ټول معیارونه پوره کړي. ځیني هیوادونه د ځینې کارمندانو لکه د شتمنیو نمایندګۍ، خپلواک قرارداديان د دوی د اشغال پر بنسټ ټاکي.
پداسې حال کې چې د کومې خپلواکې قراردادي په توګه د ملي موافقت شتون نلري، ډیری ریاستونه عام اصول پلي کوي.
یو یې باید د خپلواکۍ سره ترسره کړي. د یوه خپلواک قراردادي په حیث د وړتیا لپاره کارګر - نه ګمارل شوی - باید د هغه په کار کنترول ولري.
په ډیرو ایالتونو کې، د دې تصمیم نیولو پروسه چې ایا کارګر یو خپلواک قراردادی دی یا یو کارمند د لاندې پوښتنو سره پیل کوي:
- ایا استخدام یوازې د کار پایلې کنټرولوي؟ آیا کار ورکوونکي د هغه وسیلو او کړنلارو کنټرول هم کوي چې کار یې ترسره کوي؟ که کارګر یو خپلواک قراردادي وي، هغه د کار مهال ویش ټاکي او پریکړه کوي چې کوم کار د ترسره کولو لپاره کوم وسیله او کړنالرې کارول کیږي. کارګر یوازې وروستی محصول کنترولوي.
- ایا کارګر یوه خپلواکه سوداګري پرمخ بیایي کوم چې د ګمارونکي د سوداګرۍ څخه جلا وي؟ یو خپلواک قراردادي د ګمارونکي د سوداګرۍ څخه یو بنسټیز کاروبار لري. هغه د کارګرانو په پرتله د سوداګرۍ لپاره کار ترسره کوي.
دا یوازې یو فکټورونه دي چې کیدای شي پدې اړه وپوهیږي چې آیا یو کارګر د خپلواک قراردادي په توګه وړتیا لري که نه.
په یاد ولرئ چې د کارکونکي سره لیکل شوې موافقه لیک دا څرګندوي چې هغه یو خپلواک قراردادي به دا تضمین نکړي چې کارمند به د دولتي کارکونکو د خساره بورډ لخوا قراردادي وګڼل شي. متحده ایاالت په عمومي ډول د کنټرول په درجې تمرکز کوي چې کار ورکوونکي د قراردادیانو په پرتله د قرارداد شرایطو پرځای اضافه کوي.
غلطی
ډیری کارګران په غیرقانوني توګه کارګران غلط کوي . په هرصورت، ځینې کارمندان په قصدي توګه کارمندان د خپلواک قراردادیانو په توګه د بیمې پرمهال د پیسو خوندي کولو لپاره د خنډ په توګه غلط کوي. دا تاکتیک یو ښه نظر دی!
د یوې شی لپاره، د مکلف شوي کارمندانو د خسارې پوښښ ناکامۍ ممکن د ټپیانو د کارمند لخوا د ګومارونکي په وړاندې د محاکمې لپاره شرایط وي. دوهم، د کارګرانو د خسارې ډیری قوانین د کارمندانو لخوا په قصدي توګه د کارمندانو لخوا د خپلواک قراردادیانو په توګه منع کول منع کوي.
هغه کارمندان چې د دې قوانینو سرغړونه کولی شي جریمې، ملکي جزاونه، جنايي تورونه او حتي جیل وي.
د بیمې پلټنې
ځینې یې په ناڅاپي ډول د تفتیش کارمندان لري ترڅو ډاډ ترلاسه کړي چې کارګران په سم ډول محرم شوي. په هرصورت، ډیری ریاستونه په هغو ادارو باور کوي چې پلټنې ترسره کوي .
د کار کونکو ډیری پالیسۍ د کلنۍ پلټنې سره تړاو لري. پلټنه دا تضمینوي چې یوه پیسې د ټولو کارمندانو لپاره تور لګول شوي چې د کارمندانو د خسارې ګټې لري. کله چې د کارګرانو د خساره پالیسۍ پیرود، یو کارګر د اټکل شوي معاشونو پر اساس د جمعې پیسې ورکوي. اصلي پیسې د پالیسۍ پای ته رسیدو وروسته ټاکل کیږي.
وروستنۍ پیسې د اصلي معاش او د درجه بندي کولو کوډونو پر بنسټ دي . که چیرې بیمه وټاکي چې کارمندان د خپلواک قراردادیانو په توګه نومول کیږي په ریښتیا کارکونکي دي، دا به د افرادو لپاره د ټولګي کود او معاش ورکوي.
د کارموندنې په پای کې به یو اضافي اضافي پیسې په غاړه واخلي.
فرعي قراردادیان
ایا ستاسو شرکت فرعي قرارداد کونکي ګمارل کیږي؟ که ځواب هو هو، تاسو باید ډاډ ترلاسه کړئ چې ټول فرعي قرارداديانو د کارموندنې بیمه اخیستې ده. دا د دوو دلیلونو لپاره مهم دی. لومړی، د غیر منحصر فرعي قراردادي یو کارمند څوک چې په دنده ګومارل کیږي ممکن ستاسو څخه د هغه ټپي کیدو) عمومي قراردادي (لپاره بیرته السته راوړي. تاسو کولی شئ خپل ځان د داسې مناسبتونو په وړاندې خوندي کړئ چې ټینګار یې وکړ چې ټول فرعي قرارداد کونکي د بیمې تصدیق کولو سند چمتو کوي چې دوی یې د کارموندنې بیمې اخیستي دي.
د دویم دلیل شتون شتون لري چې ولې د فرعي قراردادیانو څخه د بیمې تصدیق پاڼې ترالسه کولو لپاره مهم دي. کله چې ستاسو بیمه ستاسو پالیسي تفتیش کوي نو ډاډه به یې کړئ چې ټول فرعي قراردادیان چې تاسو استخدام کړي دي یو سند چمتو کړی. پلټونکی به تاسو ته د هر ناپاک شوي فرعي قراردادی لپاره پیسې درکړي. پیسې به د فرعي قراردادي د معاشونو او مناسب درجه بندي کولو کوډونو پر اساس وي. که تاسو د دې فرعي قراردادیانو لپاره معاش نلري، ستاسو بیمه کیدای شي د فرعي قراردادیانو د کار په لګښت باندې پریمیم اساس کړي.