د مساپر تاکستانو او لارښوونکو په اړه د مالیې محکمې نظرونه
د مالیې محکمه قضیه: مساج تھراپیسټ
مساج درملونکي، کاسموالوژیستونکي، او د کالو تخنیکونه (خدماتو وړاندې کوونکي) د سپا په ساحه کې فعالیت کوي. دوی د یوې اونۍ "بوټ کرایه" په انفرادي توګه د انفرادي مجموعي عاید شاوخوا $ 80 یا 25 فیصدو سره مساوي و.
ځینې یې په بشپړ وخت کې کار کاوه، ځینې نور وختونه.
کله ناکله مالک مالک د کرایې کرایه نه ده اخیستې، که چیرې د خدماتو وړاندې کوونکي نوي وي، او کله ناکله د کرایې کرایه د یوې اونۍ لپاره غیر حاضر نه وي که چیرې د خدماتو وړاندې کونکی نه وي. د خدمتونو چمتو کونکي وړیا وو چې راشي او کله چې دوی غوره کړه ډیری یې د سپی کلیدونه درلودل.
مراجعينو د استوګنځيست سره ګمارنې جوړې کړې. پیرودونکي کولی شي د یو ځانګړي خدمت چمتو کونکي غوښتنه وکړي؛ نورو نورو وختونو غوښتنه وکړه او د موجوده خدماتو چمتو کونکي ته ورکړل شوي و. پیسې د مخکنۍ میز په بڼه جوړې شوې او د هر خدمت چمتو کونکي لپاره ثبت شوي.
ځینې خدمت وړاندې کونکو ته لیکلي موافقت ورکړل شوي ، ځینې یې ندي. دوی اړتیا درلوده چې مشخص جوازونه وساتئ، او دوی د خپل روزنې لپاره پیسې ورکړي.
د خدماتو وړاندیز کونکي کولی شي د کومې اندازې لګښت وټاکي، او د وړیا یا وړیا خدماتو ورکولو لپاره وړیا و. د خدماتو وړاندې کونکي خپل سامانونه چمتو کړي، یا دوی کولی شي د سپا څخه واخلي.
د W-2 فورمې ) د کارموندنې د معاش ورکولو راپور لپاره (د خدماتو چمتو کونکو لپاره ثبت شوي، او په پوښتنې کې د کلونو لپاره د 941 فورمه (د کارمندانو درې میاشتني استخدام ماليې راپور) کې هیڅ ډول خساره ثبت شوی نه وه.
د مالیې محکمه پریکړه
د مالیې محکمې معلومه کړه چې د خدماتو وړاندیز کونکي نه وو، مګر په حقیقت کې، خپلواک قرارداديان وو، چې پایله یې دا وه:
هغه فکټورونه چې د خدماتو چمتو کونکي د خپلواکۍ څرګندونه کوي هغه فکټورونه راټیټوي چې په دوی باندې د غوښتونکي کنټرول څرګندوي.
هغه فکتورونه چې IRS کاروي دا معلومه کړي چې ایا کارګر یو مامور یا خپلواک قراردادي دی، پدې ټولو کې د "خپلواک قراردادي" په کالم کې ټول دي؛ د بیلګې په توګه، پیسې، د خپل تجهیزاتو برابرول، د خپل ساعتونو ټاکل، د خپل زده کړې لپاره پیسې ورکول، او د پیرودونکو لپاره د پیسو پیژندل.
د مالیې قضیه قضیه 2: د ټرانسپورټ شرکت کمپنی
شرکت (موږ به "P Trucking" ته واستوو) د لاریو ملکیت درلود، کوم چې کوم بل شرکت ته اجارې ورکړل شوي. P د تعقیب کولو لپاره اړین موټر چلوونکي چمتو کول، او مستقیم، څارنه، معاش، نظم، او دوی ته یې سپکاوی کول اړین وو. P د ټرانسپورټ کارکونکي هره ورځ ورځې او ساعتونه چلوونکي چلوونکي وټاکل، او د راټولولو او سپارلو امر. شرکت باید د موټر چلونکو د سوداګریز چلونکي جوازونو څارنه وکړي.
P د هر موټر چلوونکي سره د ټرانسپورټ کولو تړون په څرګنده توګه وویل چې موټر چلوونکی یو خپلواک قراردادی و، نه یو کارمند او د P پیږد کولو "په هر ډول طریقه [چلونکي] لارښوونه نه کوي." P د ټرانسپورټ ورکول د موټر د مجموعي تناسب فیصدي سلنې ته ورکړي. دوی مکلف ندي چې په هره ورځ یا الرې کې کار وکړي، او دا تړون په هر وخت کې د هر ګوند لخوا فسخه کیدی شي. هغه چلوونکي چې د دوی د لاسونو، لاس وسایلو، خواړو او پیسو لپاره ورکړل شوي دي. P د ټرکونو لپاره پیسې ورکول شوي او د ټولو اړوندو ټرکونو لپاره عملیات او ساتنه لګښتونه. P ترانسپورت په سمه توګه د لاریو چلوونکو لارښوونه نه وه کړې، تر هغه چې انتقالونه جوړ شوي. ډرایورانو موافقه وکړه چې د عایداتو مالياتو، ټولنیز امنیت / درملنې، او بیکارۍ تاوان لپاره مسؤلیت وي مسؤل وي؛ دوی د P ट्रرک کولو څخه 1099 فورمه ترالسه کړې.
دلته هغه فکټورونه دي چې د مالیې محکمې یې د پریکړې کولو په اړه بیاکتنه وکړه:
- کنترول د ډرایورانو کار په کنټرول کې د پی ټرانسپورټ کول. د مور چلوونکو لخوا یوازین انتخابونه د لارې انتخاب او د پیسو تادیات وو. د مالیې محکمې ویلي چې د پیرودلو حق د موټر چلوونکي د کنترول حق لري، حتي که دا په ځینو قضیو کې دا حق نه و اخیستی. محکمې وویل چې دا فکتور د کارمندانو دریځ ښودلی.
- د کار وسایلو او تجهیزاتو ملکیت. ډرایورانو لاریو یا هیڅ کوم تجهیزات نه درلودل چې د دوی کار لپاره اړتیا لري. موټر چلوونکي یوازې د دوی وسایلو ملکیت لري، چې محکمه یې د لاریو لګښتونو په پرتله "غیر معمولي" وه. دې فکتور هم د ماموریت دریځ ښودلی.
- د ضایع خطر (پانګه اچونه یا پور). ډرایوران هیڅ نه درلودل، ځکه چې دوی مالکیت نلري. او نه یې په دې سوداګرۍ کې پانګه اچونه درلوده چې دوی به د لاسه ورکولو له خطر سره مخامخ وي. دا د کارمندانو د دریځ په ګټه لوی لامل دی.
- د ختمولو حق. P د ټرانسپورټ کولو حق دا دی چې هر وخت اړیکه بنده کړي، لکه څنګه چې لارۍ لرونکيان. محکمې وویل چې دا فکتور وښودل چې ټرکران کارکونکي وو.
- د سوداګرۍ سره یوځای کار. د خپلواک قراردادیانو کار اکثرا د سوداګرۍ لپاره اړین دی؛ د بیلګې په توګه، د کمپیوټر شرکت به د صفا خدمت وکاروي) خپلواک قراردادي (. څرنګه چې د مور چلوونکو کار سودار ته انډول و، محکمه ویلي چې دا د کارمندانو-کارمندانو اړیکې واندې کي.
- د اړیکو طبيعت (تلپاتې یا انتقالي). خپلواک قرارداديان یو شرکت ته انتقالي اړیکه لري، یوازې ځینې وخت کار کوي، نه په منظمه مهال ویش کې. موټر چلوونکی مستقل کارګران وو، هر وخت کار کول، حتی که دوی د کار کولو څخه انکار کولو حق درلود. محکمه دا بل فکتور په توګه وښوده چې دوی کارکوونکي وو.
- د تړون شتون. د مالیې محکمه د P trucking او چلونکو ترمنځ لیکل "خپلواک قراردادی" تړون یادونه کړې، مګر دا یې ویلي چې دا تړون د نورو فکتورونو څخه مخنیوی شوی.
د محکمو ټاکل
لکه څنګه چې تاسو د هرې موخې په اړه د خپلو بیانونو په اړه اټکل کوالی شئ، د مالیې محکمې وموندله چې چلونکي "د عامه قانون کارمندان" وو او هغه پیسې چې دوی ته ورکړل شوي معاشونه او د فدرالي ګمارلو مالیاتو تابع دي. په یاد ولرئ چې د قرارداد شتون کافی ندی. IRS او د مالیې محکمې د کارمندانو یا خپلواک قراردادي دریځ په ټاکلو کې ډیری فکتورونو ته ګوري.
رد: د دې مقالې او په دې سایټ کې معلومات د عمومي موخو لپاره دي، او د مالیې مشورې لپاره ندی. IRS او د مالیې محکمه هرې قضیې په خپله په پام کې نیسي، او هر حالت توپیر لري. که تاسو فکر کوئ که ستاسو کارمندان غلط وي، تاسو کولی شئ د SS-8 فورمه ډکولو له الرې د IRS پریکړه غوښتنه وکړئ.
حواله: TC میمو 2010-239 ، TC میمو 2007-66