متحده ایاالت او د IRS کارکونکي حالت وګورئ - نو تاسو باید د کارمند په توګه وټاکل شي
تاسو د یو خپلواک قراردادي څخه کارکوونکی ته څنګه ووایی؟ دا ډیری ستونزمن سوال دی، مګر دا هغه یو دی چې ډیری جدي پایلې لري. IRS د نږدې کولو لپاره نږدې نږدې ګوري چې کارمندان په سمه توګه محرم شوي.
د یاهو کوچني سوداګر، ریوا لونسونسي وايي، "د IRS تفتیش ترټولو ستره بریا د خپلواک قراردادیانو په توګه غلط کارول دي."
د سوډان د شریکونکو چلولو درجه بندي کول
دلته د یوې وروستۍ بیلګې په توګه (2015 څخه) چې دا ستونزې بیانوي: د کیلیفورنیا کارګر کمیسون ویلي چې یو ابرور موټر باید د کارمند په توګه وټاکل شي، نه یو خپلواک قراردادي، لکه ابر (د غوښتنې غوښتنه د سویل شریکولو شرکت) ادعا کوي. دا واک یوازې یو ډرایور اغېزمن کړ، او یو شمیر نورو ریاستونو واک درلود چې Uber موټر چلوونکي قراردادیان وي. اوبر د دې حکم غوښتنه وکړه او یو بل یې په فلوریډا کې و.
د دغو قوانینو ډیری برخه، په شمول د ټولګي د عمل بیلابیل ډولونه، به ژر تر ژره محکمې ته لیږدول کیږي. په یاد ولرئ چې دا یوازې IRS نه دی، مګر بیانوي، چې دا کولی شي دا پریکړه وکړي.
آیا تاسو باوري یاست چې ستاسو کارګران په سم ډول محرم شوي دي؟
IRS یو کارګر په کار ګوماري چې یو کارمند وي مګر دا چې د قراردادیانو لخوا د قراردادیانو موقف په څرګنده توګه اشاره شوی وي. IRS د قضیې په اساس هر حالت ارزوي.
دا مقاله د کارکونکي او خپلواک قراردادي تعریفونو ته ګوري، د کارمندانو لپاره د کارمندانو او خپلواک قراردادي دریځ ګټو او زیان تشریح کوي، او بحث کوي چې IRS د انفرادي قضیو ارزونه څنګه کوي،
01 - کارکوونکی څوک دی؟
02 - د خپلواک قرارداديانو او کارمندانو مثالونه
ټیک کارکونکي ځینې لوی مثالونه لري ترڅو تاسو د خپلواک قراردادي او یو کارمند ترمنځ توپیر وښایئ. مه هېروئ چې هر قضیه توپیر لري، که څه هم، نو ډاډه شئ چې د خپل قانوني سلاکار سره وګورئ مخکې له دې چې تاسو فکر کوئ چې کارګر یو خپلواک قراردادي یا یو کارمند دی.
03 - یو خپلواک قراردادی څوک دی؟
یو خپلواک قراردادي یو انفرادي یا سوداګری دی چې یو بل انفرادی یا سوداګرۍ ته خدمتونه وړاندې کوي. خپلواک قراردادي یو جلا تشبث دی او د کارمند په توګه نه ګڼل کیږي. د خپلواک قراردادیانو ځینې مثالونه مشاورین، ایجنټان، یا بروکرین دي.
04- څنګه کارمندانو او خپلواک قراردادیان راپور شوي او پیسې راپور شوي دي
کارمندان په یو ساعت یا معاش کې اساس شوي، او دوی W-2 ترالسه کوي چې د دوی ټول عایدات د کال لپاره ښکاره کوي. خپلواک قراردادیان د دندې یا ساعت په واسطه تادیه کیږي، او دوی 1099-MISC ترلاسه کوي چې د کال لپاره یې ټولې پیسې ښیي.
یادونه: د کارګر معاش ورکول کیږي کومه فکتور نه دی چې IRS کاروي چې دا معلومه کړي چې ایا یو خپلواک قراردادي یا یو کارمند دی.
05 - خپلواک قراردادي یا کارمند - توپیر څه دی؟
IRS په دریو پراخو سیمو کې ګوري چې دا پریکړه کوي چې آیا کارګر یو مامور یا قراردادي دی که نه. په قضیه کې د قضیې اساس، IRS د کارمند او ګمارونکي تر منځ د چلند کنټرول، مالي کنټرول، او اړیکي په پام کې نیسي. د دغو عواملو درک کول کولی شي تاسو سره مرسته وکړي چې د یو کارمند یا قراردادي په توګه ګمارل شوي ایا که نه.
06 - د کارګر د حالت معلومولو لپاره د IRS ازموینه
IRS دمخه د "20 فکتور ازموینه" کارول ترڅو د کارګر دریځ په اړه پریکړه وکړي. IRS دا فکتورونه د لارښوونې په توګه کارولي، نه د چک لست، او قضیې، لکه څنګه چې اوس د قضیې قضیې پر بنسټ پریکړه شوې. پداسې حال کې چې ازموینه نوره په ځانګړې توګه کارول کیږي، دا ستاسو لپاره الرښود کیدی شي په دې فکر کې چې آیا کارمندان یو کارکونکي یا قراردادي دی که نه.
07- د SS-8 فورمه کارولو څخه د IRS تعقیب غوښتنه وکړئ
تاسو کولی شئ د IRS څخه د کارګر دریځ په اړه د ارزوین خط غوښتنه وکړئ، د SS-8 فورمه کارولو سره. د خپلې خوښې پریکړه په رضاکارانه ډول کولی شئ د کارګر د غلط درملو لپاره جریمې او جرایمو څخه مخنیوی وکړئ.
08 - د استخدام کونکي مامورین ګمارونکي او ضایع قراردادیان
کله چې تاسو یو نوی کاروبار پېل کړئ ، تاسو به په عین وخت کې پریکړه وکړئ چې تاسو مرستې ته اړتیا لرئ. ډیری کوچني سوداګر مالکان د قراردادیانو څخه بهر د دوی د کار لپاره کار کوي، مګر په ځینې وخت کې تاسو پریکړه کولی شئ چې یو کارمند یا دوکان استخدام کړئ. دا مقاله د خپلواک قراردادیانو سره د کارمندانو د ګمارنې ګټو او نیمګړتیاو په اړه بحث کوي.