د کارمندانو سره تړلی قرارداديان کومې پروسې او مفهوم دي؟
استخدام کارمندان
یو کارمند هغه کس دی چې د بل چا په خدمت کې د کار کولو یا تخصیص قرارداد الندې کار کوي، چې لدې کبله کار ورکوونکي د کار کار کولو تفصیلات) د تور قانون قانون لغت (کنټرول حق لري.
کله چې تاسو یو مامور استخدام کړۍ نو تاسو د دې ګټې ګټه لرئ چې په بشپړ ډول کنټرول او د کار په وخت کې د هغه کار مستقیمه کړئ ، هغه کس ته چې تاسو یې د کار ترسره کولو په لاره کې روزل، او د دې کس اړتیا لري چې یوازې تاسو لپاره کار وکړي. تاسو د هغه څه په اړه لږ محدودیتونه یا محدوديتونه لرئ چې تاسو د کارمندانو لپاره یا د قراردادیانو څخه پرته د کارمندانو د ختم کولو توان لرئ په اړه.
له بلې خوا، کارمندان د کشتۍ ډیری سترې او مقررې سره راځي چې ورسره نښل شوي. دواړه فدرالي حکومت او ستاسو دولت د معاشونو او معاشونو تادیه، د اضافه وخت، او نور کاري مقررات تنظیموي. تاسو باید د معاشاتو مالیاتو اړتیاو سره هم سمون ولرئ، په شمول د FICA مالیاتو نیمايي معاش) د ټولنیزې امنیت او درمل (لپاره د کارمندانو څخه. نور مسولیتونه د بیکارۍ بیمې پیسې او د کارګرانو خساره بیمه شامل دي .
د خپلواکه قراردادیانو استخدام
د خپلواک قراردادیانو ګټې او زیان د کارمندانو لپاره د هغو مخالفین دي.
تاسو کولی شئ خپلواکو قراردادیانو ته دنده وسپاري او د ضرب الاجل او کار محصول تثبیت کړي، مګر تاسو نشی کولی هغه کس ته ووایي چې دا کار څنګه ترسره کیږي . یو خپلواک قراردادي کولی شي د نورو لپاره کار وکړي، ځینې وختونه کولی شي د خپل ساعت ساعت وټاکي، او ډیری وختونه خپل وسایل چمتو کوي.
له بلې خوا، تاسو د خپلواک قرارداديانو لپاره د راپور ورکولو یا مالیاتو مسؤلیتونه لرئ.
تاسو باید هغه پیسې چې تاسو یې د هغه کس لپاره 1099-MISC فورمه کې ورکړې ، راپور ورکړئ، مګر تاسو مجبور نه یاست چې د دې تادیاتو په اړه د FICA مالیاتو تادیه یا پیسې ورکړي. د یوه خپلواک کارمندانو مسؤلیت مسؤلین د کارمندانو لپاره د پام وړ کم دي.
کله چې د کارمندانو استخدام په پام کې ونیول شي
په پایله کې، تاسو باید د یو کارمند په ګمارلو غور وکړئ که چیرې:
- کار باید ستاسو د څارنې لاندې ترسره شي
- تاسو غواړئ د کار ساعتونه او د کارګر لخوا کارول شوي وسایل او وسایل کنټرول کړئ
- که دا اوږد مهاله اړتیا وي (لکه د لېږد لپاره د محصول چمتو کول)، او
- که چیرې دا کار ستاسو د سوداګرۍ لپاره اړین وي او د اصلي کار نه وي. د مثال په توګه، د بازار موندونکی شخص اړین دی، پداسې حال کې چې د پاکولو یو عمل ممکن نه وي.
کله چې د خپلواک قراردادي استخدام په پام کې ونیول شي
- دا کار ستاسو د سوداګرۍ لپاره مرکز نه دی؛ د بیلګې په توګه، د دفتر پاکول یا د کمپیوټر سیسټم چلول ستاسو د سوداګرۍ مشن د ساحې څخه بهر دی.
- دا کار د یو مسلکي لخوا ترسره کیدی شي چې ډیر څارنه ته اړتیا نلري
- دا کار لنډ لنډ مهاله پروژه ده چې د وخت په ټاکل شوې مودې کې به بشپړ شي
- کارګر مسلکي مهارت لري یا هغه څوک دی چې لږ څارنه ته اړتیا لري.
د کارمند یا خپلواک قراردادي په توګه د کارګر ګمارل پریکړه د قضيې په اساس صورت نیسي، مګر تاسو باید خبر وي چې IRS یو کارمند یو مامور وګڼل ترڅو چې تاسو بل ثابت نشئ.