کوچني سوداګريز مالکان کولی شي د خپل مدیریت او افسرانو (D & O) د مسوولیت پوښښ پخپله یا د مدیریت د مسؤلیت د یوې پالیسۍ په توګه واخلي. وروستی د پایلیک پالیسۍ ډول دی چې D & O پکې شامل دي، د کارمندنې فعالیت مسؤلیت او پانګونې مسؤلیت) یو ډول غلطی او د کارمندانو د ګټې فنډونو مدیرانو لپاره د وقف پوښښ (.
د D & O تګلارې یونیفورم نه لري او له یو بل څخه توپیر لري. ډیرو بیمه کوونکو ډیری پالیسۍ فورمې جوړې کړې دي. هرې پالیسۍ عموما د یو مشخص ډول سازمان، لکه خصوصي، عامه، یا غیر انتفاعي شرکتونو سره سمون لري. ځکه چې ډیری کوچنۍ سوداګرۍ عامه شرکتونه ندي، دا مقاله د خصوصي شرکتونو لپاره ډیزاین شوي D & O پالیسیو تمرکز کوي.
ادعا شوې شوې
د D & O تګلارې د غوښتنو پر بنسټ جوړ شوي، په دې مانا چې د پالیسۍ مودې په ترڅ کې یې هغه ادعاونه پوښلي. پالیسۍ د دوی د ادعا راپور ورکولو اړتیاو سره توپیر لري. ځینې د هغه ادعاګانو پوښښ محدودوي چې د پالیسۍ دورې په موده کې راپور شوي.
په نورو کې هغه ادعاګانې شاملې دي چې د ځانګړي وخت مودې (لکه 60 ورځې وروسته) د پالیسۍ پای ته رسیدو وروسته راپور شوي. ځینې پالیسۍ دا اختیار چمتو کوي چې د راپور ورکولو موده پراخه کړي .
خساره ورکول
مدیران او افسران په شخصي توګه د شرکتونو په استازیتوب خپلې دندې ترسره کولو په ترڅ کې د عمل کولو لپاره مسؤلیت لري.
په دې توګه، د شرکت شرکتونو په عمومي توګه دا فرمایي چې فرم به د لارښوونو لګښتونه) د زیانونو او دفاع لګښتونو (مدیرانو او افسرانو ته خساره ورکوي. د بهرنیو چارو وزارت ممکن د ځینو ډولونو دعوو لپاره د تاوان ورکولو چمتو کولو څخه یو شرکت منع کړي.
د موافقتنامې تفتیش
یو ځانګړی خصوصي شرکت د D & O پالیسي الندې درې باوري تړونونه شامل دي.
- مدیران او افسران مسولیت : ډیری وختونه د سایډ A پوښښ بلل کیږي، دا بیمه هغه مهال تطبیق کیږي کله چې یو رئیس یا افسر معاون شوی وي، او هغه د شرکت لخوا معاوضه شوی نه وي.
- جبران کول پدې پوښښ کې د تاوان او دفاعي مصارفو لپاره د شرکت شرکت (یا د هغې په استازیتوب) د مدیرانو یا افسرانو لپاره د تاوان په توګه پیسې ورکوي. دا پوښښ د سایټ B پوښښ ته اشاره کیږي.
- د شرکتونو د مسؤلیت لیږد د زیانونه او د دفاع لګښتونه چې د ادعاګانو پایله یې په مستقیم ډول له شرکت سره راوړي. معمولا د سایټ سی یا د اتاق پوښښ ته ویل کیږي.
مهم اصطلاحات
هغه پوښښ چې د D & O پالیسۍ لخوا چمتو شوي کیدی شي پراخ او محدود وي په داسې حال پورې چې ځانګړي کلیدي شرایط تعریف شوي.
- ادعا کول د مجازاتو (ملکي کارونو) سربیره، پدې کې کېدای شي اداري یا مقرراتي کړنې شاملې وي) د دولتي ادارو لخوا (، جنايي کړنې، د منازعې د حل بدیل بدیل) لکه د مینځیتوب مدیریت (، او د پیسو یا غیر پیسو مرستې غوښتنه. په غیر پیسو کې مرستې ځانګړي فعالیتونه) د یو لړ اقداماتو ترسره کولو لپاره امر (یا د تایید کولو (د یو څه کولو مخه ونیسي). ځینې پالیسیو کې شامل دي چې فرپینینګ د تنظیم کولو تحقیقاتو په توګه کار کوي.
- بیمه شوي وګړي په معمولي ډول طبیعي اشخاصو کې شامل دي) د غیر انساني قانوني ادارو په پرتله (انسانان چې اوس مهال، پخوانی یا راتلونکي مدیران یا افسران وي که چیرې په مناسب ډول ټاکل کیږي یا ټاکل کیږي. په مۍ کې مدیران او کارمندان هم شامل دي.
- ضایع عموما زیانونه، استوګنې او د دفاع لګښتونه شامل دي. په هغه کې د مجازاتو زیانونه هم شامل دي چیرته چې د قانون لخوا د دې ډول زیانونو بیمې اجازه ورکول کیږي.
- غلطه قانون په عموم کې کوم حقیقي یا ادعا شوې عمل، غلطي، حذف، غلطی یا د دندې سرغړونې شاملې دي.
پداسې حال کې چې د D & O پالیسي د جنایي اجرااتو پوښښ لري چې د یو رییس یا افسر په وړاندې ثبت شوي، پوښښ معمولا دفاعي لګښتونو پورې محدوده وي مګر دا چې محکمه د جنایی تورونو انفرادي کس مطرح نکړي.
دفاع او حل
د شخصي شرکتونو لپاره ډیزاین شوي ډیری پالیسۍ وایي چې بیمه لري چې دفاع وکړي. په دې حالت کې، انشورنس وکیل غوره کوي او د بیمې دفاع کنترولوي.
که چېرې پالیسي په دفاع کې د دفاع دنده نده شامله، نو بیا بیمه په عمومي ډول د څارنواالنې حق لري) که څه هم بیمه کول انتخاب کیدای شي د بیمې د تصویب تابع وي (. په دې حالت کې، بیمې به د ادعا دفاع دفاع لګښتونو ته بیمه ورکړي.
ډیری پالیسۍ د "هامر" برخې لري چې که بیمه وي د بیمې وړاندیز ردوي چې د بیمې لخوا وړاندیز شوی او د ادعا کونکي لخوا منل شوی. دا ضمیمه د حقیقي تصفیې مقدار تر مینځ توپیر یوه برخه ادا کولو لپاره بیمې ته اړتیا لري او هغه مقدار چې بیمه یې په پیل کې وړاندې کیږي.
پایلې
پایلې د یوې پالیسۍ څخه بل ته توپیر لري. په هرصورت، په حقیقت کې ټول د D & O پالیسیو دا ادعا ردوي:
- د جسمي زخم یا د ملکیت زیان لپاره
- د یو بل لخوا د بل په وړاندې بیمه شوی
- د درغليو لپاره، بې عزتي عملونه یا ګټې په ناقانونه توګه ترلاسه شوي. دا جالوالی ممکن ممکن نه وي تر څو چې محکمه پریکړه ونه کړي چې یو چا د دې عملونو څخه ژمن دی.
- د هغو شرایطو پربنسټ چې د قضیې موضوع وه) مخکې له دې چې د پالیسۍ د پیل نیټه ورکړل شوې وه
- د D & O پالیسیو په اساس راپور شوي
- د ککړتیا ادعا کول
- د 1974 کال د کارمندانو د تقاعد عاید امنیت قانون څخه سرغړونه کول
په ډیرو پالیسیو کې، "بیمه شوي بیمه" بیمې کې شاملې د ونډې اخیستونکي د نیغ په نیغه سوټونو کې استثنا لري . دا د شرکت په استازیتوب د یو رییس یا دفتر په برخه کې د ونډه لرونکو لخوا ثبت شوي سوټونه دي. ونډه اخیستونکي کولی شي ادعا وکړي چې رییس یا افسر د هغه عملونو ژمن کړی چې دې شرکت ته زیان رسولی.
محدودیت او ساتنه
د D & O پالیسي په عموما کې یو واحد مجموعه حدود شامل دي. په ياد ولرئ چې د دفاع لګښتونه حد کموي. د ضررونو او دفاعي مصارفو محدودیت د پالیسۍ د مودې په ترڅ کې د ټولو دعوو په پایله کې ورکړل شوی.
یو ساتل په عموم ډول د تاوان او ادارې پوښښ پورې اړه لري (د B برخه او د سحر C). دا یو مشخص رقم دی چې بیمه باید د هرې ادعا لپاره پیسې ورکړي. ساتل د سایډ B پوښښ ته پلي کیږي که چیرې شرکت د یو شرکت یا افسر په واسطه د شرکت بدسورت پرته بل دلیل لپاره معرفي نشي.