د کارمندانو ګټو کې De Minimis
د D e minimis اصطالح په عموم ډول د هغه څه تشریح کولو لپاره کارول کیږي چې فکر کیږي خورا کوچنی یا غیر معمولي وي، د پام وړ ندی. اصطلاح د لاتینوي کلمې څخه راځي، "د ماینیمیس غیر curat lex "، چې پدې اساس په دې معنی ده چې قانون د کوچنیو مسلو سره معامله نه کوي. دا اصطلاح د سوداګرۍ په بیالبیلو برخو کې ډیری معنی لري. (د دې اصطلاح حتی یادونه وکړئ، دا سپکاوی نه دی، لکه څنګه چې تاسو فکر کوئ، "منینیموس" مګر دا د " ماینیمیس " دی .)
په قانون کې، ماینیمس هغه څه ته اشاره کوي چې ډیر لږ وي د ځورولو لپاره. د مثال په توګه، د $ 1 ملیون ډالرو په حساب کې په یوه محاکمه کې، د $ 10 غلطی به د کموالی وړ وي.
ولې د سوداګریزو مالیاتو لپاره د ډې منینیم تصور مفهوم دی ؟
د سوداګریز مالیاتو په برخه کې، د منامی مفهوم د کارمندانو ګټو، د پانګونې ګټې مالیاتو، او په نورو تجارتي مالیاتو کې مهم دي. کوچنی ګټه ممکن د مالیې تابع نه وي؛ پیسې د قضیې پر بنسټ توپیر لري.
د من منیم څه د کارمندانو ګټې لپاره څه دي؟
IRS وايي چې د منینیس ګټه ګټه ده:
... هر هغه ملکیت یا خدمت چې تاسو یې یو مامور ته وړاندې کوي چې ډیر لږ ارزښت لري (حساب ته په پام سره چې تاسو په ځینو وختونو کې ستاسو کارمندانو ته ورته ګټې برابروي) چې د دې لپاره محاسبې غیرمعمولي یا اداري توګه غیرقانوني وي
هغه ګټې چې ګومارونکي یو کارمند ته چمتو کوي د کارمند په توګه د مالیې وړ دي. مګر د ماینسیس ګټه د کارکونکي لپاره د عوایدو په توګه د ماليې وړ نده.
د مالیې د ټکي څخه، د ماینیمس ګټه ګټه د کاروونکو لږه برخه ده ، او IRS وايي دا کوچنۍ پیسې د مالیې تابع نه دي. په بل عبارت، که چیرې ګټه ګټه واخیستل شي نو دا د کارمندانو لپاره ماليه وړ ندی. که دا کمیسون نه وي، دا د کارمندانو لپاره ماليه وړ ده، لکه د نورو کارمندانو په څیر.
د کارمندانو ګټو مثالونه چې د ماینمیسس دي
لاندې مثالونه د ماینیمیس په پام کې نیولو سره یو نظر وړاندې کوي. په ځینو حاالتو کې، دا ځکه چې اندازه لږه ده) د رخصت ترکیې په څیر (، او په نورو قضیو کې، د کاروونکو شخصي ګټه اخیستنه د سوداګرۍ کارولو (لکه د دفتر کاپي) ترتیبول خورا ستونزمن کار دی.
IRS د منینیو عوایدو ځینې مثالونه وړاندې کوي کوم چې کیدای شي د کارکوونکو لپاره مالیه نه وی ورکړې:
- د رخصتۍ ترکیبونه یا بندونه
- ګلونه، پلازیکونه، یا د ځانګړو مواردو لپاره د قافی مګ
- د تقاعد په اړه د سرو زرو څارنه
- د میاشتې د کارمندانو لپاره پارکینګ، که چیرې مقدار د ځینې محدودیتونو څخه زیات نه وي.
- ځینې وختونه ډوډۍ یا د رخصتي ډونران د کارمندانو او میلمنو لپاره.
- نور خواړه چې کیدای شي د مینیمیس په توګه وپیژندل شي د کیفیت او ډونټونو لپاره به د کارموندنې په غونډه کې وي یا کله ناکله خواړو ته د کارمندانو لپاره چمتو کیږي چې د کار په وخت کې کار وکړي.
- د سپورټ پیښو او یا تیاترونو لپاره ځینې وختونه) د مثال په توګه په هاکي یا باسکیټبال کې د شرکت باکس.
- د کارمندانو ته اجازه ورکوي چې د دفتر کاپی ماشین ځینې وختونه وکاروي، که تاسو (کار ورکونکي) ښایې چې دا د سوداګرۍ موخو لپاره لږ تر لږه 85٪ کارول کیږي
- ډله د ژوند بیمه د $ 2000 ډالرو څخه کمه ده،
- کله ناکله د ترانسپورت کرایه (لکه د بس د بس یا د پارکنګ ټکټ) تاسو کارمندانو ته چمتو کول.
د ماینیمس ګټو څه نه دي
د IRS په وینا ، هیڅکله هیڅکله کمه نه وي:
- نغدي پیسې، د نغدو پیسو برابرول لکه د ډالۍ کارتونه لکه د غیرقانوني خواړو پیسو پرته د اضافی کار اجازه ورکول
- د کار ورکوونکي اپارتمان، د رخصتي کور، کشتۍ یا هوایي الوتکې کارول
- د کار ورکوونکي موټر کارول په میاشت کې یو ځله زیاتوي
- د هیواد په کلب یا اتلوليکي اسانتیا کې غړیتوب
د ماینیمس ګټو په لیست کې د "وختي" کلمه هم پورته هم یادونه کوي. که چیرې یوه ګټه په معمول ډول چمتو شي، دا تقریبا هیڅکله د منو وړ نه وي.
De Minimis ګټو او سیل فونونه
IRS فکر کوي چې د ګومارونکي چمتو شوي تلیفونونه تلیفونونه دي که دوی د کارمندانو لپاره د شرکت خساره برخه نه وي او که دوی "د پام وړ سوداګریز الملونو" لپاره چمتو کړي. ځینې مثالونه په لاندې ډول دي:
- که چیرې کار ورکوونکي ته د کار اړوند اړونده بیړنیو حالتونو لپاره د کارمندانو سره اړیکه ونیسي (د معلوماتو مرکز مدیر لپاره، د مثال په توګه)
- که چیرې کارکوونکی د مراجعينو سره خبرې وکړي کله چې د دفتر څخه بهر) د پلورلو په ځای کې، د مثال په توګه (،
- یا که چیرې کارمند ته اړتیا وي چې د نورو وختونو کې د کار ځایونو سره اړیکه ونیسي کله چې د کارمند دفتر تړل کیږي) یو نړیوال سوداګر منيجر چې د توکیو په کارکونکي یا مشتریانو سره خبرې کوي.
د ماینیمس حاکمیت ته یو استثنائی - تر ټولو زیات خساره شوي کارمندان
د نورو مالیاتو په څیر، د منیمی قواعد باید منصفانه کارول شی. تاسو کولی نشو کولی د هغه درمل درملنه وکړو چې شرکت په هغه ګمارل شوي تاسیساتو کې چمتو کړي چې د ماینیمیس په حیث لوړ رتبه کارکونکي ته چمتو شوي که که دا ګټه د ټولو کارمندانو لپاره وي، یا د کارمندانو ډلې ته چې لوړ رتبه کارکوونکي یې برخه وي شتون نلري.
د مثال په توګه، که تاسو د کارمندانو لپاره د ډوډۍ ځانګړی خونه ولرئ او د نورو کارمندانو لپاره د ډوډۍ ډوډۍ خونه (یا د ډوډۍ ورته ورته خونه نه لرئ)، تاسو ادعا نشئ کولی چې د اجرائيه ډوډۍ خونه د میسیمس وه . که دا میسیمین ندی، دا د اجراییویانو لپاره مالیه وړ ده. IRS داسې ژبه لري چې تشریح کوي "په لوړه کچه تاوان شوي کارکوونکي" معنی لري.
د منینائم ګټو پراختیا لپاره ریکارډونه
د منفي ثابتولو لپاره تل تل ستونزمن دی. کله چې تاسو د کارمندانو لپاره وړو ګټو وړاندې کولو، د سوداګرۍ هدف او نیټه او وخت بیان کړئ د وخت خورا ښه ریکارډونه وساتئ. دا معلومه ده چې تاسو تل د ښه ریکارډ ساتل به تاسو سره د مالیې په پلټنه کې د ماینیمس څخه د دفاع دفاع کې مرسته وکړي .
په نورو مالیاتو او قانوني ساحو کې د ډیموکراتیک قانون نور مثالونه
د 2015 PATH قانون د جریمې او جریمې په وړاندې د معلوماتو بیرته ستنیدو په اړه د ماینیمس غلطی لپاره) د $ 100 څخه کم (لپاره د مالیه ورکوونکو لپاره محافظت چمتو کوي.
په بل مثال کې، په 1099-S فورمه کې، د ریل اسٹیٹ لیږد څخه عاید، د 600 ډالرو څخه کم د لیږد انتقال د minimis په توګه ګڼل کیږي.
د منېم حدود د بانډونو په اخیستو کې د پانګونې ګټې مالیه کې ګڼل کیږي.
د کاپی حق په قانون کې، ماینیمیس داسې مهال کارول کیږي چې دا معلومه کړي چې آیا کار د منصفانه کارونو حدود کې دی که نه. د کوچنیو کارونو پرته د اجازې پرته کارول کیدی شي؛ د منفي پیسو اندازه د قضیې په توپیر سره توپیر لري.