د نیکس د شرکت مشن بیان څه دی؟
د نیک کارپوریشن حقیقت او ټریویا
نیک د جنوري په 25 نیټه د نیل ربیب سپورټ په څیر پیل وکړ، د دوی د بنسټ ایزو همکارانو هر یو فلټ نائٹ او بل بولمن څخه د 500 ډالرو پانګوونې سره پیل وکړ.
فل نائٹ د منځنۍ فاصلې تعقیب و او د اوګون په پوهنتون کې ساحوي سیالي کوله، او بل Bowerman د هغه کوچ و. د Bowerman شهرت او نوم نامتو لوړ پوړ و. دوه نارینه د نیل ربن سپورټونه پیل کړل لکه د بوټ ویشونکي چې په جاپان کې د انټسوکا شرکت لخوا چمتو شوي. د دوی لومړنۍ پرچون عملیات په 1 966 کې د کیليفورنیا په سانتا مونیکا کې د BRS د ذخیرې په توګه پرانستل شو. بیا وروسته، Bowerman د بوټانو په تلو کې د ګرمې اندازې مفکورې مفکورې ته وده ورکړه چې په یوه لار کې غوره گرفت جوړوي. دا ویل شوي چې د هغه انګیرنه د هغه مېرمنې د فایل وسپنې وه، چې په راپور کې یې د هغه ابتدايي تجربو نه ژوندي پاتې کیدل.
د دې مفکورې پر بنسټ، د نیل ربن سپورټونه د بوټو ویش د سوداګرۍ څخه بهر پراخ شو ترڅو د 1970 کال په لومړیو کې د جوتا جوړونکي شي. شرکت په رسمي توګه د می په 30، 1978 کې نیویارک، Inc. جوړ شو، هغه نوم چې د شرکت د لومړی کارمند، جیف جانسن تصور په اعتبار کې و. نیک د یونان دیویت بریالیتوب دی.
د نیک ماموریت بیان
د نیک ماموریت بیان دا دی چې "په نړۍ کې هر لوبغاړی ته الرښونه او نوښت راوړي." د "لوبغاړی" وروسته ستاسیک یادداشت کړئ. دا راپور د شریک بانیر بل Bowerman لخوا اضافه شوی، کوم چې "که تاسو بدن ولرئ، تاسو یو لوبغاړی یاست". په بل عبارت، د نیک هدف دا دی چې تاسو ته الهام ورکړئ چې آیا تاسو ټام برایډي یاست، د حیرانستونکي سپریټر یا یا ستاسو د ورځنیو غلطیتونو په اړه تللی شئ ترڅو خپل ګیر وخورئ.
د نیک لارښوونې اصول - 11 مکسیمونه
د خپل کارمند ماموریت بیان برسیره، نیک د اصولو لارښوونه کړې ده چې دا د "11 میکسیم" په نوم یادوي. دا اصول د شرکت په ټولو کچو کې د کارمندانو لارښوونه کوي ځکه چې دوی په نییک کې د دوی د کار په اړه او د نیک کارپوریشن په نړیواله کچه استازیتوب کوي.
11 مکسیمان چې د نیک کلتور تشريح او شکل کوي عبارت دي له:
- دا زموږ نوی طبیعت دی.
- نیک یو شرکت دی.
- نیک یو برنامه ده .
- ساده کول او لاړ شئ.
- مصرف کوونکي پریکړه کوي.
- سپنج شئ.
- سمدستي وده وکړئ.
- سمه خبره وکړه.
- بنسټیز ماډل
- موږ په جرم کې یو.
- هغه سړی یاد وساتئ (ناوخته بل بولمن، نیک شریک کوونکی).
مدیر منشور
نیک دا هم وده کړې چې دا د مدیر منشور کوم بللی دی، یو اساسي اساسات دی چې تشریح کوي چې څنګه مدیران باید د لوبو سره مشري وکړي. دا اصلي اصول د مشرتابه، روزل، چلولو او هڅولو لپاره دي.
نن ورځ
نیک په 2014 کې خپل 50 کلنی کلیزه ولمانځله. دا شرکت نور د ځان لپاره بوټان تولید او خرڅولو کې محدود نه کوي، چې د ځانګړي ځانګړي " علامت " نښانې په جامو او لوازمو کې پرانیستل شوي. مایکل اردن بیا هم ادعا کوي چې د شرکتونو ترټولو بډایه تایید معامله ترلاسه کونکي دي.