د I-9 فورمه څنګه کول، د کارمندانو د وړتوب تصدیق

فورمه I-9 د متحده ایاالتو کارکونکو د وړتیا تصدیق کولو لپاره کارول I-9 د مهاجرت اصالحاتو او کنترول قانون) 1986 (کارمندانو ته اړتیا لري ترڅو په کارمند کې د ټولو کارمندانو د کار وړتیا تصدیق کړي. تایید د پیژندنې او کاري وړتیا دواړه شامل دي. کارمند د اسنادو چمتو کولو له لارې د معلوماتو اعتبار تاییدوي، او کارمند تصدیق کوي چې اسناد یې کتلي. کارمندان اړین دي چې د تفتیش په صورت کې فارم فورمه وساتي.

فورمه I-9 د E-Verify سیسټم کارولو سره، د ګومارونکي لخوا د نور تایید لپاره اساس دی.

مخکې له دې چې تاسو فورمه بشپړ کړئ I-9 بشپړ کړئ

مخکې له دې چې تاسو خپل د کارمندانو استخدام پیل کړئ په لاس کې فارم I-9 کاپي لرئ. ډاډ ترلاسه کړئ چې تاسو د فارم I-9 وروستی نسخه لرئ. اوسنۍ بڼه، د پای نیټې نیټه 3/31/2016، باید د کارمندانو لخوا کارول شي ترڅو د 2013 د می تر 7 پورې د کارموندنې تصدیق وکړي.

د I-9 فورمه (د PDF بڼه) د متحده ایاالتو د ګمرکي او مهاجرت خدماتو) USCIS (ویب پاڼې څخه شتون لري. دا فورمه په آنلاین کې ډک شي، بیا د لاسلیکونو لپاره چاپ شوي.

فورمه I-9 باید د کرایې په وخت کې بشپړ شي، او تاسو) کارمند (باید د ټولو کارمندانو لپاره ټولې فورمې I-9 وساتي. که فورمه ډکه وي او تاسو هغه اسناد ومني چې د کارمند لخوا وړاندې شوي، تاسو ممکن کارمند ته اور واچوي که تاسو پوه شئ چې کارمند د خپل کاري وړتیا شرایط غلطي یا که چیرې د کارمند لخوا وړاندیز شوي فارمونه د اعتبار وړ ندي موندلي .

د برخې 1 بشپړه کول - د کارمندانو معلوماتو او امتیازات

برخه 1 د کارمند لخوا بشپړ شوی. مامور باید د نوم، میرمن نوم، پته او د زیږیدنې نیټه شامل وي. کارمندان باید ټولنیز امنیت نمبر شامل کړي، مګر دا شمیر اختیاري وي مګر ستاسو شرکت د E-Verify سیسټم کاروي.


وروسته کارګر د هغه موقف ته السرسی لري - یو له الندې څخه:

د متحده ایالاتو تابعیت

د متحده ایاالتو غیر غیر ملکی وګړي

قانوني قانوني اوسیدونکي (د عليین په شمول)

بهرني ته د کار کولو اجازه ورکړل شوې ده (د عليین # یا داخلی # په شمول) تر هغه وخته پورې (چې د پای نیټې نیټه، که چیرې عملي وي)

څوک کولی شي د کارمند سره د فارم I-9 د لومړۍ برخې بشپړولو کې مرسته وکړي. د چمتو کوونکي او / یا د ژباړونکي تصدیق تصدیق باید د مرستې له لارې بشپړ شي. ډاډ ترلاسه کړئ چې د مرستې نوم او پته چاپ کړئ.

د 2 برخه بشپړول: د کارمندانو بیاکتنه او تصدیق

برخه 2 د ګومارونکي لخوا بشپړ شوی. تاسو باید د هغو اسنادو ارزونه وکړو چې د (الف) د دواړو د تصدیق او (ب) کاري وړتیا تصدیق کړي. په یاد ولرئ چې په لیست A کې اسناد، د متحده ایاالتو پاسپورټ، د دوی هویت او د کار وړتیا تصدیق کول. په لست کې اسناد B په لیست کې تصدیق او اسناد تصدیق C د کار وړتیا تصدیق کوي. تاسو باید د E برنامه د B څخه یوه سند ولرئ او د C لیست که تاسو د لیست الف څخه اسناد نلرئ

د منلو وړ سندونه

د منلو وړ سندونو لیست په 9-9 بڼه کې شامل دی. تاسو کولی شئ د منلو وړ اسنادو په اړه نور معلومات ومومئ، د اسنادو بیلګې، د کارمندانو لپاره د USCIS لاسوند کتاب کې.

د ټولنیز امنیت کارت په اړه یو یادښت: تاسو کولی شئ یو خوندیتوب ټولنیز امنیت کارت یا د ټولنیز امنیت کارت چې "د کار موندلو لپاره اعتبار نلري." د ټولنیز امنیت ادارې چاپونې پایلې د یو کارمند لپاره ټولنیز امنیتي معلومات ښیي چې د ټولنیز امنیت کار لپاره د منلو وړ نه دي.

د تصدیق کولو لپاره وړاندې شوي اسناد باید د کارمند لخوا د وړتیا وړ حالت سره سمون ولري. که تاسو ته وړاندیز شوي اسناد د کارمند لخوا د ټاکل شوی حالت سره مطابقت نه وي، تاسو یې نشي منلی. د مثال په توګه، که یو کارمند تصدیق کړي چې هغه د متحده ایاالتو تابعیت دی، مګر تاسو یو "شنه کارت" ښیي، تاسو نشئ کولی دا سند قبول کړئ.

د اسنادو پای ته رسیدو نیټه

ځینې ​​اسناد لکه د پاسپورت یا د کار واک واک، د پای نیټه نیټه لري. هغه سندونه چې ختم شوي وي د تصدیق لپاره د منلو وړ نه دي. که په راتلونکې کې یو سند پای ته ورسیږي، تاسو باید دا ومنئ، مګر ستاسو د کارکونکي ریکارډ ساتلو سیسټم کې د نیټې نیټه یادونه وکړئ. که چېرې یو سند پای ته ورسیږي او کارمند نوی سند چمتو نکړي، د راتلونکې پای ته رسیدو نیټه ښیې، دا کارمندان نور په متحده ایاالتو کې د کار وړ نه وي که ستاسو شرکت معاینه کړي، تاسو ممکن جریمې او جریمې تابع یاست د دې فرد کار کولو لپاره .

اصلي اسناد یوازې

ټول وړاندې شوي اسناد باید اصلي وي. عکسونه د منلو وړ نه دي. که تاسو په دې اړه پوښتنه لرئ چې ایا کوم سند یو کاپی دی، د متحده ایاالتو د حکومت نمایندګۍ یا د دولت، د هیواد، یا د ښاروالۍ له حکومت څخه د ټاپ یا مهر مهربانی کوي.
که یو سند د 9 میاشتو په ترڅ کې د کارمند لخوا ورکړل شوي نوم څخه بل نوم ولري، پوښتنې وپوښتئ. د نومونو لږ تشریح توپیرونه د منلو وړ دي تر څو چې دا سند حقیقي وي او دا د چا سره تړاو لري.

وروسته له دې چې تاسو د اسنادو بیاکتنه وکړئ او یو مناسب پریکړه وکړئ چې دواړه (یو) حقیقي (کاپیانې یا بل ډول د پوښتنې وړ نه وي) او (ب) د کارمندانو سره تړاو لري، تاسو باید د خطر د جزا تر تعقیب لاندې ونیسئ، تر ټولو غوره پوهې ته ، کارمندان اجازه لري چې په متحده ایاالتو کې کار وکړي. هغه نیټه شامل کړئ چې کارمند ستاسو د شرکت لپاره کار پیل کړی. لاسلیک، نېټه، خپل نوم او عنوان چاپ کړئ او د شرکت پته شامل کړئ.

برخه 3 نوي کول او بیا تایید کول

برخه 3 د هغو اسنادو په اړه د معلوماتو تازه کولو لپاره کارول کیږي چې ختم شوی او د اسنادو د نوي نیټې نیټه یې فورمه کې اضافه کړي.

د اسنادو کاپی ساتل

که ستاسو شرکت د E-Verify سیسټم کاروي، د ټولو اسنادو فوټوکو ساتي. که تاسو د E-Verify کاروونکي نه یاست، نو تاسو د اسنادو کاپی ساتلو ته اړتیا نلري. که تاسو کاپی وساتئ، دا د ټولو کارمندانو لپاره وکړئ.

د I-9 فورمه بشپړه شوې - څه باید وکړي

تاسو باید د کارمند په توګه د ټولو کارمندانو لپاره د بشپړې فورمه I-9 کاپی کاپي وساتئ. تاسو اړتیا نلرئ دا سند د متحده ایاالتو حکومت ادارې ته وسپاري.

په دې مقاله کې جزئيات چمتو شوي چې د I-9 فورمه بشپړولو اړتياوو په پوهولو کې د ګومارونکي په توګه ستاسو سره مرسته وکړي. دوی موخه نلري چې ټول شامل وي. ډاډ ترلاسه کړئ چې د I-9 سندونو په وسیله د لوستلو لپاره ډاډ ترلاسه کړئ چې تاسو دا سند په بشپړ ډول او سم ډول بشپړ کړی.

د غلطی اصلاح کول

په غلطه کې فارم I-9 کې ناسم غلطي وې لکه څنګه چې تاسو نورې مهمې اسناد ولرئ. د سپړنې څخه کار مه اخلئ یا د تېروتنې د لرې کولو هڅه وکړئ. په مهمو اسنادو کې د تیروتنو د سمولو لپاره معیاري کړنلاره دا ده:

د فارم I-9 بشپړولو لپاره لارښوونې

  1. تاسو لکه څنګه چې کار ورکوونکي کولی شي یو کارمند یا بل بل نوم ورکړي د I-9 فورمه د ګمارونکي برخې بشپړولو لپاره. مګر، INS وايي، "که څوک ستاسو په استازیتوب I-9 فورمه ډکه کړي، نو باید هغه بشپړ I-9 مسوولیتونه په غاړه واخلي."
    یو کارمند کولی شي د برخې برخې بشپړولو کې مرسته ترلاسه کړي .1 ډاډ ترلاسه کړئ چې مرستندویه "چمتو کوونکي او / یا د ژباړونکي تصدیق" بلاک بند او د کارمند نښه لري.
  2. نور معلومات - د I-9 فورمه په اړه پوښتنې ته ځوابونه
    دا فورمه د I-9 فورمه او د کارموندنې وړتوب تصدیق په اړه د عامو پوښتنو ځوابونو سره وګورئ

  3. تاسو اړتیا لرئ چې د I-9 فورمه او د مالتړو اسنادو په اړه د کارمندانو لخوا چمتو شوي شخصي معلومات خوندي کړئ. د I-9 موخو لپاره دا معلومات کارولئ او اسناد خوندي او خوندي ځای کې وساتئ لکه د تړل شوي فایل کابینې په څیر چې یوازې یو څو باور لرونکي اشخاص کلید لري.
  4. د متحده ایاالتو ځینې دولتي کارموندنې ادارې ممکن د کارموندنې وړتوب تصدیق کړي او هغه کارکوونکي تصدیق کړي چې دوی ته یې لیږلي. ډاډ ترلاسه کړئ چې تاسو د دې حالت په ترڅ کې د خپل هیواد څخه د تصدیق تصدیق کاپي وساتئ.