I-9 فورمه نسخه تازه: د I-9 فورمه د متحده ایاالتو د تابعیت او مهاجرت خدمتونو) USCIS (لخوا په منظم ډول نوي کیږي. ډاډ ترلاسه کړئ چې وروستۍ بڼه لرئ. د USCIS یو اړین تاریخ لري چې وروسته ترټولو وروستی بیاکتنه بڼه باید کارول شي.
اوس مهال، د کارولو فورمه هغه ده چې د 9/31/2019 نیټه پای ته رسیږي. دا فورمه باید د سپتمبر 18، 188 پیل کې کارول کیږي. د I-9 د بیاکتنې نیټې په اړه د الزیاتو معلوماتو لپاره، تاسو د USCIS لخوا د بریښناليک بریښنالیکونو ته السلیک کولی شئ.
فورمه I-9 څه دی؟
فورمه I-9 ، یا د کارموندنې د وړتوب تصدیق فورمه، د اسنادو چمتو کولو لپاره کارول کیږي چې یو نوی کارمندان یې په متحده ایاالتو کې کار کولو ته اجازه لري ټول نوي تاکونه باید دا فورمه ډکه کړي او د) 1 (شناخت او) 2 (کاري اسناد برابر کړي وړتیا.
زه چیرته فورمه I-9 ترلاسه کړم؟
فورمه I-9 د کارمندانو او کارمندانو لپاره د متحده ایاالتو ګمرکي او مهاجرت خدمت) USCIS (لخوا د کار موندنې وړتیا تصدیق کولو لپاره کارول کیږي. تاسو دا فورمه د پی ډی اف فارم فارم کې آنلاین ترلاسه کولی شئ؛ لارښوونې شاملې دي. تاسو کولی شئ د USCIS ویب پاڼه ته لاړ شئ چې د فارم کاپي ترلاسه کړي او لارښوونې وګورئ
زه څنګه پوهیږم چې د فورم I-9 خورا نوي نسخه لري؟
د نیټې په نیټه کې د نیټې نیټه وګورئ.
د فارم I-9 اوسنۍ نسخه د پای نیټې نیټه د 3/31/2016 نیټه لري. د فارم دغه نسخه باید د کارمندانو لخوا د 2013 کال د می تر 7 پورې د کارموندنې تصدیق وکړي. فورمه په اسپانیا کې هم شتون لري.
ایا زه اړتیا لرم د ټولو نوو کارمندانو لپاره فارم I-9 استعمال کړم؟
هو، تاسو باید د فارم I-9 کاپی د هر کارمند لپاره په خپل کمپ کې ولري.
ایا د خپلواک قراردادیانو لپاره فارم I-9 اړتیا لري؟
کارمندانو ته د خپلواک قرارداديانو د کار وړتیا د تایید لپاره د I-9 کارولو ته اړتیا نلري، ځکه چې دا کارګران کار نه لري. بس ډاډ ترلاسه کړئ چې څوک چې ستاسو لپاره کار کوي سمه توګه محرم وي ( کارمند د خپلواک قراردادي په توګه )
ایا فورمه I-9 د یو ګومارل شوي کس لپاره اړین دی؟
نه، ځکه چې یو ګومارل شوی کس سوداګر دی، یو کارمندان نه. یو استثناء: د یو شرکت مالکین د کارکوونکو په توګه کار کوي. په دې حالت کې، کیدی شي دا فورمه د I-9 ډکه کړي او دا د هر مالک / کارمندانو لپاره دوسیه لري.
کله چې زه کارمند باید فورمه I-9 بشپړ کړم؟
د USCIS ځانګړی وخت مشخص کوي کله چې تاسو یو نوی کارمند باید دا فورمه ډکه کړئ. تاسو باید نوي کارمند د کار I-9 بشپړ برخه د کار په لومړۍ ورځ بشپړه کړئ، مګر تاسو ممکن د دې شرکت ته اړتیا ونه لرئ چې ستاسو شرکت سره د دندې منلو دمخه دې برخه بشپړ کړئ.
که څه هم یو کارکوونکی د تصدیق اسناد چمتو کولو کې پاتې راغلی دی؟
تاسو حق لرئ چې د نوي استخدام شویو کارمندانو د استخدام یا ګومارلو یا انکار کولو انکار وکړي چې د کارموندنې په کاروباري ورځو کې د استخدام د اړین اسنادو چمتو کولو کې پاتې راغلی.
که زه د اسنادو په اړه ډاډه نه یم؟
تاسو باید د هر کارمند لخوا چمتو شوي اسناد وګورئ او تاسو باید دوی ومنئ که چیرې دوی رښتیا وي.
تاسو کولی شئ د اسنادو په اړه د کورنی امنیت ریاست څخه پوښتنه وکړئ، مګر دوی به هغه مشخص اسناد تایید کړي مګر چې د E-Verify سیستم لخوا وړاندې شوي ندي.
ایا زه د سرغړونې په تور تورنوم که چیرې د I-9 یا اسنادو ستونزه شتون ولري؟
تاسو د سرغړونې په صورت کې نه اخیستل کیدی شي که چیرې I-9 په سمه توګه ډک او بشپړ شي او تاسو فورمه وساتئ، حتی که چیرې کارکونکي وروسته وروسته وټاکل شي نو په متحده ایاالتو کې د کار کولو اجازه نلري دا د "ښه باور" دفاع.
ایا د هر کارمند لپاره نوی I-9 ته اړتیا لري که یو شرکت وپلورل شي؟
که یو شرکت بل بل ترلاسه کړي، د I-9 فورمه او د کارموندنې وړتوب تایید په اړه د عمل دوه ممکن ممکنه کورسونه دي:) الف (نوی مالک کولی شي د ALL I9 لپاره د نوي نوښت غوښتنه وکړي یا،) ب (کارمندان د دوامدار کارمندانو په توګه درملنه کیږي، نو نوی تایید ته اړتیا نشته.
هر هغه څه چې عمل ترسره کیږي، ټول کارمندان باید ورته ورته چلند وشي.
نور ولولی: د فارم I-9 بشپړولو لپاره د ګام لارښوونې.
په دې ځوابونو کې معلومات لنډ دي او پدې کې ټولې عامې پوښتنې شوي پوښتنې شاملې نه دي. د ډیرو جزیاتو او نورو پوښتنو لپاره، دا د کارمندانو لپاره د کورنی امنیت څانګه) DHS (خپاره لاسوند کتاب وګورئ.