د بریالي کارمندانو استخدام لپاره د استخدام لنډیزونه
د استخدام لنډیزونه
- د خپل محلي کالج یا د روزنې ښوونځي سره اړیکه ونیسئ.
د بیلابیلو کاروباری اړونده پروګرامونو روزونکي د کارموندنې استخدام لپاره د ارزښت وړ لنډیزونه کیدی شي. پوه شئ چې څوک څوک د اړونده کورس یا پروګرام ښوونکي ته پیروي کوي، خپل ځان معرفي کوي، هغه څه چې تاسو ورته اړتیا لرئ بیان کړئ او د سپارښتنو غوښتنه کول.
- د خپل محلي کالج یا د پوهنتون کوپراتیف روزنې پروګرام سره ښکیل شئ.
کوپراتیف پروګرامونه تل د کارمندانو په لټه کې دي ترڅو د مناسب کاري دندې چمتو کولو لپاره وي. تاسو یو کارمند د اوسني مهارتونو سره ترلاسه کوئ او پداسې حال کې چې دا د لنډمهاله کار کولو حل دی، تاسو کولی شئ چې دا پروګرام د بشپړ وخت کارمند په توګه په کار وګوماري کله چې هغه پروګرام بشپړ کړی. - د حکومتي پروګرامونو له لارې کرایه کول.
د دولت تمویل شوي کاري پروګرامونو پورې اړوند بیلابیلې بسپنې او مرستې شتون لري لکه د هدف شوي مزدورې سبسایډي پروګرام، چې د بیکاره کارموندنې بیمې وړ افرادو لپاره کار موندلو لپاره ډیزاین شوی، دا کولی شي ستاسو د ګمارل شوي استخدام ستونزه حل کړي.
تاسو به زما د وړو سوداګرۍ سوداګرۍ مرستو کتابتون کې لست شوي د کار موندنې نور پروګرامونه ومومئ.
د دې پروګرامونو نیمایي هغه وخت دی چې د hoops له لارې لګول کیږي، لکه د غوښتنلیک فورمو ډکول؛ برعکس د پام وړ لګښت سپما دي.
- د زده کونکي ګمارل
که تاسو د دايمي کارمند پرته پرته ترلاسه کولی شئ دندې ډک کړئ، د بیلابیلو ګمارلو بیلابیل پروګرامونه کیدی شي د کارمندانو استخدام حل وي. HRSDC (د بشري منابعو او مهارتونو پرمختیا کاناډا) د فیدرالي سمر کیریر پلی کولو پروګرام اداره کوي.
سیمه ایز پروګرامونه هم په موسم کې ډیر لیدل کیږي) پسرلي ناوخته / د اوړی په لومړیو کې (. خپل محلي اسناد وګورئ یا د ځوانانو پاڼې ته د کارمندانو لیدنه وکړئ. کوم چې د ځوانانو د ګومارلو بیلابیلو پروګرامونو سره اړیکې لري چې ستاسو سوداګرۍ ممکن په کې برخه واخلي.
که یو پوهنځی یا پوهنتون په محلي توګه شتون ولري، دا به د خپل "فراغت زده کونکي" پروګرام هم ولري، د لنډمهاله کارمندانو د موندلو بله بله برخه.
- د استخدام اداری کار واخلئ.
د کارموندنې ادارې کولی شي د هغه کارمندانو موندلو او استخدام لپاره چې تاسو ورته اړتیا لرئ ډیری مستقیم الره وي. د کارموندنې یو ښه اداره به ستاسو لپاره د غوښتونکو د استخدام او لومړني پوښښ پاملرنه وکړي، تاسو ته یوازې د وړ وړ وړ غوښتونکي غوښتنلیک ورکوونکي لیږلو لپاره.
د وخت او مصارفو په پام کې نیولو سره، ستاسو ادارې لپاره ستاسو استخدام کول لګښت لري - په ځانګړې توګه که تاسو په منظم ډول استخدام یاست. د کارموندنې ادارې موندلو ستونزې HeadHuntersDirectory.ca د کارموندنې ادارې لست کوي چې د والیت یا سیمې لخوا. - د ویب څخه کار واخلئ.
دلته د کارموندنې ډیری ویب پاڼې شتون لري چې تاسو د کارموندنې استخدام لپاره کارولی شئ. د کاناډا لپاره دوه غوره او غوره دي مونډر.کا او کارپولیسس.com دي.
تاسو کولی شئ د کاناډا د کارکونکي خدمت په اړه د کار لیستونه هم پوسټ کړئ.
د کارموندنې ویب پاڼې کارولو سره کولی شي د کمو پیسو لګښت کې د کارمندانو ملي او (نړیوالو) مخاطبینو څخه مخکې ستاسو د دندې پوسته ترلاسه کولو کې مرسته وکړي. تاسو باید یو څه وخت ولرئ، په هرصورت، زده کړه چې د ځانګړي سیسټم څنګه کار کوي او / یا د وړ وړ کارمندانو لټون کول. - دا کلمه په واټ کې واچوئ.
که د استخدام وضعیت نازک نه وي) یو "زه اوس د یو چا ته اړتیا لرم" وضعیت، د کار موندلو لپاره د خولې او / یا راجع کولو هڅه وکړئ. د ټولو موقفونو (سوداګریز او شخصي) دواړو ته ووایاست چې تاسو یې د ډکولو لپاره غواړئ او کوم ډول کارمند چې تاسو یې لټوئ.
د کارموندنې ګمارل باید مبارزه نه وي
د وړو سوداګرۍ لپاره چې بشري منابعو ته وقف شوي ریاستونه نلري، په صحیح وخت کې د درست کارموندنې موندلو کېدای شي په ځانګړي ډول د وخت وخت نیولو او مايوسي مبارزه وي. ولې د کارمندانو د استخدام ستراتیژي د کارمندانو د ګومارنې لپاره بل ځل هڅه مه کوئ چې راتلونکی ځل ډک کړئ؟ تاسو حیرانتیا لرئ چې ستاسو د ګومارنې بهیر څومره لږ او بریالي کیږي.