په کاناډا کې څنګه پیسې ورکول کیږي
په کاناډا کې څنګه پیسې ورکول کیږي
د کاناډا د کارمند په توګه، د معاشونو د چلولو لپاره پنځه ګامونه شتون لري:
.1 د کاناډا د عوایدو اداره (CRA) سره د معاشاتو حساب ورکولو پرانیستل او عملیات.
.2 د اړینو معلوماتو راټولول د کارمندانو، لکه د دوی د ټولنیزې بیمې شمیره) SIN (او بشپړ شوي فدرالي او والیتي TD1 بڼه.
.3 د معاشونو د ورکړې هرې دورې څخه د کاناډا د معاشاتو کسرونو جوړول.
.4 د دې تنخواه د کسرونو کمول، د کاناډا د ګمارونکي شرکت د تقاعد پالن) CPP (مرستې او د کارموندنې بیمې) EI (پریمیم، د اړتیا وړ اړتیا سره سم د کاناډا عواید ادارې ته.
.5 د مناسب کاري T4 یا T4A پرانیستنې په اړه د هر کارمند عواید او کمښت راپور ورکول او د راتلونکي کال د فبروری په وروستیو ورځو کې د معلوماتو بیرته راستنېدل.
راځئ چې تفصیل وګورو، بیا وروسته.
لومړی ګام) د کاناډا د عوایدو اداره (CRA) سره د معاشاتو د حساب حساب کول او کار کول.
تاسو به د کاناډا عوایدو ادارې ته د معاشاتو ورکړې د بیرته ورکولو لپاره د CRA معاشاتو کسرونو پروګرام حساب ته اړتیا ولرئ.
که تاسو مخکې له مخکې د سوداګرۍ شمېره لرئ او مخکې د نورو CRA پروګرام حسابونو لپاره راجستر شوي (لکه GST / HST)، تاسو به یوازې د معاشاتو د ورکړې حساب ستاسو اوسنۍ پروګرام حسابونو کې اضافه کړئ.
که تاسو مخکې د سوداګرۍ شمیره نه لرئ، نو تاسو باید یو لومړی ترلاسه کړئ، کوم چې تاسو په ډیرو لارو کې کولی شئ:
- د سوداګرۍ راجستر انلاین (BRO) خدمت په کارولو سره آنلاین راجستر کړئ
- په کاناډا کې د عوایدو له الرې د کاناډا عوایدو اداره په 8-800-959-5525 کې اړیکه ونیسئ
- ایمیل یا فیکس RC1 فورمه، ستاسو د نږدې ټیک سروس دفتر) TSO (یا د ټیټ مرکز) TC (لپاره د سوداګریز نمبر لپاره غوښتنه غوښتنه کوي.
کله چې تاسو د سوداګرۍ شمېره لرئ تاسو د کاروباري راجستر انلاین (BRO) خدمت له لارې د پروګرام حسابونو لپاره نوم لیکنه کولی شئ، پشمول:
- د معاشاتو کسرونه
- GST / HST
- د شرکت مالیه
- واردات
دویمه مرحله) د کارمندانو څخه اړین معلومات راټولوي، لکه د دوی ټولنیز بیمې شمیره (SIN) او بشپړ فدرالي او والیتي TD1 بڼه.
د استخدام پروسه د یوې برخې په توګه، تاسو باید د نوي کارمندانو SIN کارټ معاینه کړي او د کارمند نوم او SIN ثبت کړي چې په سمه توګه دوی په کارت کې حاضر دي. (د یادولو وړ ده چې د ټولنیزې بیمې شمیرې وګورئ کوم چې تاسو دا کار کوئ 9 9 'سره پیل کړئ، ځکه دا شمیر هغه شخص اشارو کوي چې تاسو یې ګمارل نه شئ؛ هغه د کاناډا تابعیت یا دایمي استوګن ندی او یوازې د کار کولو اجازه لري د یو ځانګړي کارمند لپاره چې د تابعیت او کډوالۍ کاناډا لخوا صادر شوي د معتبر کارمند واک ترلاسه کولو سره.)
تاسو باید مخکې له دې چې نوی کارمند مناسب فدرالي او والیت فورمه TD1، د شخصي مالیې کریډیټ بیرته راټیټ کړي، معلومه کړي چې د یو کس د کارموندنې عاید څخه څومره عواید مالیه کیږي.
درېیم ګام (د معاشونو د هرې پیسې دورې څخه مناسبه معاشاتو کسرونو جوړول.
لومړی د خپل کارمند مالیه وړ ګټه ګړندی اضافه کړئ.
آیا تاسو یو کارمند د بورډ او استوګنځي سره چمتو کوئ، د شرکت کار، پارکنګ یا لږ سود قرض څخه کار اخیستل؟ هرڅه چې تاسو د پیسو پرته بل کارمند چمتو کوئ ممکن د مالیې وړ ګټې په توګه وګڼل شي.
او که چيرې د کارموندنې معاش د ماليې وړ ګټې ولري، نو دا د کارموندنې عوايد ته د هر معاش دورې اضافه کولو څخه مخکې د معاشاتو د کمولو لپاره اضافه کېدل، ځکه چې ټول عايد د سرچينو د کسرونو تابع دي، او د ماليې وړ ګټه ښايي موضوع وي د CPP ونډې، د EI پریمیم او د عایداتو مالياتو کسرونه د نورو عوایدو په څیر.
د کاناډا عوایدو اداره T4130، د کارمندانو الرښود - د مالیې ګټې او الخصیصات د دې ګټو په اړه جزییات ورکوي چې څنګه د دې ګټو ارزښت محاسبه کړي او کوم چې د مالیې وړ ګټې د GST / HST تابع دي.
بیا تاسو چمتو یاست چې د کاناډا د معاشاتو کسرونو جوړولو لپاره چمتو یاست. عموما، کارمندان باید د کارکوونکو د معاشاتو څخه لاندې درې دولتي پروګرامونه تادیه کړي:
- عواید مالیه
- د کاناډا د تقاعد پلان (CPP) مرستې
- د استخدام بیمه (EI) پریمیم.
تاسو ممکن ستاسو د ادارې لپاره نور کارمند کسرونه لکه د روغتیا پراخې ګټې، د ژوند بیمه، د تقاعد پالنونه، او نور.
1) د عایداتو مالیه کمول
د دې لپاره چې معلومه کړئ چې د کارکونکو د معاشونو څخه کموالی ته څومره اړتیا لرئ، تاسو د والیت یا ساحې لپاره والیتي یا ساحوي میزونه کاروي چیرته چې کارمند د کار کولو راپور ورکوي. د دې کار کولو ترټولو اسانه لاره د کاناډا عوایدو اداره د معاشاتو کسرونو آنلاین کیلکولیټر کارول دي، کوم چې تاسو به د نورو معاشاتو کسرونو محاسبه کولو ته هم اړتیا ولرئ، هم.
په هرصورت، که تاسو د معاشونو کسرونو آنلاین کیلکولیٹر نه کارولی شئ، د معاشاتو ټولې کسرونه هغه جدولونه چې تاسو ته اړتیا لرئ د کاناډا د عوایدو اداره د معاش پاڼو پاڼې لخوا موجود دي.
2 (د کاناډا د تقاعد پالن) CPP (مرستې کمول
په عمومي ډول، تاسو باید د CPP مرستې کم کړئ که چیرته یو کارمند له 18 څخه کم عمر ولري او د 70 کلو څخه کم عمر ولري، د تقاعد وړ کارموندنې کې، معیوب ندي او یا د CPP یا QPP) د کوبیک تقاعد پالن (پنشن نه ترالسه کوي.
تاسو به د CPP د مرستو نرخ، اعظمی او معافیت چارټ او د CPP د ونډې په اړه نور ګټور معلومات د کاناډا د عوایدو اداره پاڼه د کاناډا د عوایدو اداره پاڼه کې ومومئ.
که تاسو په کوبیک کې کار کوونکی یاست
په یاد ولرئ چې د کوبیک والیت خپل خپل والیتي تقاعد پالن، د کوبیک د تقاعد پالن) QPP (، د کوبیک د والدینو د بیمې پالن) QPIP (او د هغه خپل والیتي عایداتو -
"د کیوبا په کارمندانو کې کارمندان باید د CPP په ځای د QPP لپاره مرستې کم کړي، که چیرته د کارموندنې قونسلګرۍ الندې کارمندان د تقاعد وړ وي. کارمندان باید د QPIP او EI دواړو لپاره کسرونه واخلي، که چیری د کارموندنې وړ وي" T4001 د کار کونکي لارښود - د پیسو تادیات او بیرته لیږدونه ) د کاناډا عوایدو اداره (.
د نورو معلوماتو لپاره د Revenu Québec ویب پاڼه وګورئ.
3 (د کارموندنې بیمه کمول (EI) پریمیمونه
په عموما، تاسو د EI پریمیمونه د هرې ډالرو په اړه د کارمندانو معاش ته د غیر معمولی عایداتو څخه د کلینیک ډیری کچې څخه کم کړئ. د کارموندنې EI برخه 1.4 دقیقه ده چې د هر کارمند لپاره د EI پریمیم غوره کوي. یادونه وکړئ چې د CPP په پرتله، د EI پریمیمونو د کمولو لپاره د عمر محدودیت شتون نلري. کله چې ستاسو د کارموندنې EI کمښت په کال کې د ډیری کچې اندازې ته رسیږي، نو تاسو یې د محاسبه کولو مخه ونیسئ.
د کال لپاره د EI کسرونو ټاکل کولو لپاره د EI پریمیم قیمتونو کې د کاناډا عوایدو اداره چارټ ته مراجعه وکړئ. په یاد ولرئ چې د کوبیک لپاره یو جلا چارټ شتون لري، کوم چې د مختلف نرخ جوړښت لري.
په 2017 کې د زیاتو کلنۍ ناقانونه پیسو عواید $ 51،300 دي او د فدرالي شرحې 1.63٪ (په کوبیک کې 1.27٪) کې باید د 836.19 ډالرو لوړ لګښت لرونکي مامور فدرال پریمیم (په Quebec کې 65 $ ډالر) سره جوړ شي. 2017 د کلینیک کارمندانو کلینیم پریمیم 1،170.67 ډالر) 912.11 $ په کوبیک کې (دی.
د نورو معاشونو کسرونو په څیر، تاسو کولی شئ د کاناډا عوایدو اداره د معاشاتو کسرونو آنلاین کیلکولیټر کارولو لپاره د کارموندنې بیمې اندازه کولو لپاره تاسو ته د هرې تنخواې دورې لپاره مجرايي ته اړتیا لرئ.
تاسو کولی شئ هغه میزونه چې د کاناډا عوایدو ادارې، لارښود T4302، د معاشونو د کښت میزونو او T400 لارښوونې، د معاشاتو کسر بشپړولو میزونو لخوا چمتو کړی یا دا په میتود ډول په دې طریقه محاسبه کړئ.
د کارمندانو ځینې ګټو او تادیاتو ته د کارموندنې بیمې تابع نه دي؛ د کاناډا د عوایدو اداره لیست وګورئ.
د کاناډا د کارموندنې په توګه، کېدی شي ځانګړي حالتونه وي چې ستاسو د EI کسرونو باندې اغیزه وکړي؛ د کاناډا څخه بهر د کار کولو، ځانګړي تادیاتو، او د کورنۍ غړی په دنده ګمارلو په اړه د معلوماتو لپاره د کاناډا عوایدو اداره د استخدام بیمه پاڼه وګورئ.
څلورم پړاو) د کارموندنې د مرستې سره یوځای د کاناډا عوایدو اداره ته د کارمندانو د معاشونو کسرونو څخه وتل.
عموما، د کاناډا عوایدو اداره تاسو ته په لیک کې د تادیاتو یوه فورمه درکوي هر ځل چې د معاشاتو د تادیاتو تادیه وي. په هرصورت، د کاناډا نوي نوی کارمند په توګه، تاسو به ستاسو د لمړۍ تادیه لپاره د تادیې فورمه ونلرئ، نو تاسو به د هغه پیسو یا پیسو امر ته اړتیا ولرئ چې ستاسو د سوداګرۍ نمبر (BN) سره د عمومي پلټونکي ته د وړ وړ وړ لیږل کې بیرته چاپ شوي مناسب مالیه مرکز.
د دې چک یا پیسو امر سره، تاسو باید یو داسې خط شامل کړئ چې بیانوي:
- چې تاسو یو نوی یادونکی یاست،
- هغه وخت چې ستاسو تادیه پوښل کیږي،
- ستاسو بشپړ کار ورکوونکي نوم، پته، او د سوداګرۍ تلیفون شمیره؛ او
- ستاسو د سوداګرۍ شمېره.
نوي کارمندان د CRA لخوا منظم شوي رخصتونکي دي، دا پدې معنا ده چې تاسو باید ستاسو د کسرونو څخه ډډه وکړئ ترڅو د کاناډا عواید د میاشتې 15 میاشتې مخکې یا د هغې څخه مخکې چې تاسو د کسرونو اخیستلو میاشتې څخه مخکې ترلاسه کړئ. وروسته، کله چې تاسو د تادیاتو تاریخ تاسیس کړ، نو تاسو ممکن خپل ځان د یوې ربعې یا چټک یادونکي په توګه وپیژني او لږ کاغذی کار بشپړ کړي.
د تادیاتو په اړه د ال زیاتو معلوماتو لپاره، د معاشونو د لیږد کولو غلطیتونو سمولو څرنګوالی، د CRA د پاتې معاشاتو د کسر کولو پاڼې وګورئ.
پنځمه مرحله) د T4 فلپونو بشپړ کول او د معلوماتو بیرته راګرځول.
په پای کې، د یو کارمند په توګه، هر کال تاسو اړتیا لرئ چې د هر کارمندانو لپاره T4 سلیپ بشپړ کړئ او د T4 لنډیز فورمه بشپړ کړئ.
تاسو باید د T4 معلوماتو بیرته ډک کړئ او د تیر کال د فبروری وروستۍ ورځ یا د هغې دمخه کارکوونکي ته د T4 فلپس ورکړئ چې د معلوماتو بیرته السته راوړل کیږي.
د T4 سلیپونه ممکن په بریښنایی توګه د کاناډا عوایدو اداره T4 ویب فارمونو کارولو څخه کار واخلئ) کوم چې تاسو ته یو له شپږو اصلي یا د T4 تایید شویو فايلونو بڼه ورکول (یا د PDF ډبل وړ T4 فارم په کارولو سره آنلاین ډک کړئ.
د T4 فلپونو په اړه د نورو معلوماتو لپاره، د CRA T4 - د کارمندانو پاڼې لپاره معلومات وګورئ.
د T4 لنډیز فورمه هم ډکه کیدی شي او په برقي ډول ثبت کړي. تاسو کولی شئ دا د کاغذ فورمه کې فایل کړئ، په کوم حالت کې تاسو به د اصلي لنډیز او د T4 فلپونو د اوټاوا ټکنالوژۍ مرکز ته اړتیا ولرئ. تاسو به د دې پیښلیک لینک لینک د T4 لنډیز فورمه ډک کړئ ترڅو د دې پیراګراف په پیل کې د لاندني لاندني تعقیب لاندې ونیول شي.
په کاناډا کې د روانې معاش په اړه نور معلومات
ستاسو ټول سوداګریز ریکارډونه ، په ګډون د معاشونو اړوند ستاسو ریکارډونه، باید د سوداګرۍ په ځای یا په کاناډا کې ستاسو په استوګن ځای کې وساتل شي مګر تر هغه چې د کاناډا عواید ادارې تاسو ته د بل ځای په ساتلو کې اجازه درکړي.
دا هم یادونه کوي چې د سوداګرۍ ریکارډونو او مالتړو اسنادو "کوم چې ستاسو د مالیاتو مسؤلیتونو او استحقاقونو مشخص کولو لپاره اړین دي" باید د شپږو کلونو لپاره وساتل شي.
د کاناډا د معاشونو د اړتیاو سره سم تعقیب کول
د کاناډا د معاشاتو د اړتیاو له نشتوالي څخه جزا د 1،000 ډالرو څخه تر 25،000 ډالرو پورې محاکمه، د 12 میاشتو لپاره قید یا د دواړو ترکیبونو پورې اړه لري. د CRA جرایمو پاڼه د ځانګړي جرمونو تفصيلات او د ناوخته معلوماتو د فورمو د ورکولو لپاره د مناسب معاشونو کسرونو د ناکامۍ څخه ناکام شوي معلومات وړاندې کوي.
د کاناډا په سرچینو کې نور پیسې
د کاناډا عوایدو اداره د معاشونو په اړه ډیرې سرچینې لري. د CRA سرچینې برسیره چې پورته ذکر شوي، تاسو ممکن دا د کارمندانو لارښوونه په ځانګړې توګه مفیده:
- T4001: د کارمندانو لارښود - د معاشاتو کمولو او پیسو لیږد
- T4130: د کارمندانو الرښود - د مالیې وړ ګټې او السته راوړنې
هم وګوره:
د استخدام بهیر: په کاناډا کې کارمندان څنګه څنګه کار کول
په کاناډا کې د سوداګرۍ پیل کولو ګامونه
د کارموندنې استخدام آسانتیا لپاره 7 لارې