هغه څه چې تاسو اړتیا لرئ د کارمندانو په توګه د ماليې وړ ګټې په اړه پوه شئ
د ماليې وړ ګټې ګټورې دي هغه کارمندانو ته چمتو شوي چې کار ورکوونکي باید د کارکوونکو عاید ته هره دوره د عاید ټول عاید معلوم کړي چې د سرچینې مالیاتو کسرونو تابع دي.
ګټه د کاناډا د عوایدو اداره (CRA) لخوا تعریف شوې ده لکه څنګه چې د کارمندانو لپاره پیسې ورکول یا چمتو کول) یا د کارمند نږدې قریبان، لکه د کارمند میرمن، ماشوم یا وروڼه (یو څه شخصي بڼه کې شخصي.
دا کیدی شي د بیرته ورکولو، یو تخصیص، یا د ملکیتونو، سامانونو یا خدماتو وړیا استعمال استعمال کړي چې تاسو یې لرئ.
یو تادیه (یا مخکینۍ) یوه دوره یا لمر ده - هغه مقدار چې تاسو یو کارکوونکی د ځانګړي اټکل شوي مصارفو لپاره پیسو ورکولو لپاره د خپل معاش تر ټولو لوړ معاش ورکوئ. تاسو ممکن د کارمندانو لپاره هره ورځ خواړه چمتو کړئ کله چې دوی د ښار څخه سفر کوي، د بیلګې په توګه.
A تادیه هغه هغه رقم دی چې تاسو یو کارمند ورکوئ چې د مصارفو بیرته ورکولو لپاره هغه پیسې بیرته ادا کړي چې هغه د دندې د دندې دندې پرمخ بوځي. پدې حالت کې، یو کارمند تاسو ته د لګښتونو لپاره مناسب رسیدونه چمتو کوي.
که چیرې ګټه د ملکیت وړ وړ استعمال وي، کاروبار خاوند، یو تادیه یا تادیه، د کاناډا د کارمند په توګه تاسو باید ولري:
- دا معلومول که چیرې ګټه مالیه وي یا نه
- د ګټې ارزښت محاسبه کړئ
- د معاشاتو کسرونو محاسبه کول
- د معلوماتو بیرته راګرځول
د مثال په توګه، که ستاسو سوداګر سمارټ فونز سره ستاسو کارکونکي چمتو کوي، فونونه د مالیې وړ ګټې دي او د دوی لګښت باید د کارمندانو په عوایدو کې په پام کې ونیول شي.
تاسو ته څه ووایی که ګټه مالیه وي یا نه؟ که چیرې یو کارمند "اقتصادي ګټې" ترالسه کړي چې په پیسو کې اندازه کیدی شي) CRA (او د ګټې لومړنۍ ګټه ده، دا د مالیې وړ ګټه ده. (که په شک کې وي، د عوایدو د ادارې د ګټو او تخصیصونو د الفبيبک شاخص سره مشوره وکړئ.)
په عمومي ډول، د ماليې وړ ګټې ارزښت د دې منصفانه بازار ارزښت دی، هغه نرخ چې توکي یا خدمت په ازاد بازار کې راوړي.
(خبرتیا ولرئ چې تاسو باید د هغه ارزښت ملاتړ وکړئ چې تاسو یې ګمارل شوي یاست که چیرې د کاناډا عوایدو اداره وغواړي.) تاسو باید د GST / HST او PST لپاره د مالیې وړ ګټې په ارزښت کې یو مقدار شامل کړئ، که چېرې د پلي کیدو وړ وي. د CRA's T4130 د کارمندانو لارښود - د مالیې ګټې او السته راوړنې یو ګراف لري چې تاسو به تاسو ته وښيي چې د GST / HST شاملولو لپاره د مالی وړ وړ ګټې اړتیا لري، او همدارنګه د کاناډا پینشن پالن) CPP (او د استخدام بیمه) EI).
د ماليې وړ او غیر ماليې وړ ګټې لپاره ځینې بیلګې کومې دي؟
- د شرکت موټر - که یو کارمند د غیر کار پورې اړوند موخو لپاره د شرکت موټر وکاروي دا د مالیې وړ ګټې په توګه ګڼل کیږي. تاسو باید د شخصي او سوداګریزو موخو لپاره کارول شوي پیسو ریکارډ وساتوئ او د دې سره سم ګټه محاسبه کړئ. د کاناډا عوایدو اداره) CRA (د دې موخې لپاره د موټرو ګټو د آنلاین کیلکټرټر لري.
- خونه او بورډ - د کارمندانو لپاره وړیا یا سبسایډي شوي خونې / بورډ چمتو شوې مالیه ده، مګر دا چې کارمند په موقتي توګه د کار په فعالیتونو کې په لرې پرتو کارموندنه کې ښکیل وي.
- ګرځنده تليفون - د شخصي دليلونو لپاره د انټرنيټ لاسرسي يا د ګرځنده تليفون کارول د ماليې وړ ګټې نه ګڼل کيږي که چيرې دا د يوې اساسي، ټاکل شوې لګښت پلان کې شامل نه وي. که نه، د شخصي استعمال ارزښت باید د مطابق مطابق حساب شي او د ماليې وړ ګټې په توګه راپور شي.
- د ماشوم پاملرنه لګښتونه د مالیې وړ ګټې دي که چیرې د کوچني یا لږ لګښت لپاره د سوداګرۍ په ځای کې ټول کارکونکو ته د ماشوم پاملرنه نه وي ورکړل شوې.
- ډالۍ - د نغدو ډالیو یا د ډالۍ سندونه د ماليې وړ ګټې په توګه ګڼل کیږي. د نغدو پیسو تحویل او جشنونه ځانګړي اصول لري؛ د کاناډا د عوایدو اداره د قوانینو او جشنونو لپاره او د غیر پیسو تحویل او جشنونو لپاره پالیسۍ وګورئ.
- د ګمارل شوي ګروپ بیمې چې د ګومارونکي لخوا ورکړل شوي د مالیې وړ ګټې دي.
- د ترانزیتي لیږد - د ترانسپورت پاسپورټ د ماليې وړ ګټې دي مګر دا چې کارګر په ټرانزیټ پورې تړلې سوداګرۍ کې کار نه کوي) لکه بس، ټریننګ، یا فیری خدمتونه (.
- پارکینګ - که چیرې آمبل وړ پارکنګ شتون ونلري او ګومارونکي د پارکینګ چمتو کوي، دا د مالیې وړ ګټې دي) د منصفانه مارکیټ ارزښت پر اساس (تر هغې چې کارمند معیوب نه وي یا منظمې اړتیاوې د سوداګرۍ موخو لپاره د موټر کارولو اړتیا وي.
- طبي لګښتونه - که چیرې ګومارونکي هر کال د طبي مصارفو لپاره ټاکل شوي مقدار وړاندې کوي، دا دا مالیه وړ ګټه ده. په هرصورت، د کار ګمارل شوي شخصي روغتیا، غاښونو، یا لید لید پاملرنې پالنونه د ماليې وړ ګټې نه دي.
- خواړه - په آنفی کیف کیفیتیا کې اختصاص شوي خواړه) (چیرته چې کارمندان مناسب قیمت ورکوي) د مالیې وړ ګټه نه ګڼل کیږي. خواړه او خواړه چې د کارموندنې لپاره چمتو شوي خواړه چمتو شوي د مالیې وړ ګټې نه دي، مګر دا چې دا یو منظم پیښه وي (د CRA بیلګې وګورئ - د رخصتیو خواړه یا تاوان).
- کلبونه او تفریحی اسانتیاوې - که چیرې کار ورکوونکي د غړیتوب یا حاضری لګښت پیسې ورکړي یا په تفریحی اسانتیاو کې لکه جم، پول، ګالف کورس، او نور ته پیسې ورکړي او یا یې نور ورکړي. دا د مالیې وړ ګټې په توګه ګڼل کیږي. مګر که چېرې کارګر د ټولو کارمندانو لپاره وړیا یا سبسایټ شوي پیسې چمتو کړي، دا د ماليې وړ ګټه نه ده. د ال زیاتو معلوماتو لپاره، د CRA تفسیر بلټینز IT-470، د کارمندانو فریم ګټو او IT-148، تفریحی ملکیتونه او د کلب تحصیل سره مشوره وکړئ.
د کاناډا عوایدو اداره T4130: د کارمندانو الرښود - د مالیې وړ ګټې او السته راوړنې نور جزئيات وړاندې کوي چې کومې ګټې مالیې وړې، د محاسبې معاشونه او د راټولولو معلومات بیرته راځي.
د کاناډا د تقاعد پالن (CPP) او د کارموندنې بیمه (EI) کسرونو موضوعي مالیې وړ ګټې؟
د مالیې وړ ګټې او تادیات کیدای شي د کاناډا د تقاعد پالن ) CPP (مرستې، د کارموندنې بیمه) EI (د عایداتو او عایداتو باندې د مالیاتو تابع وي .
د ګټې ګټې دا چارټ ښیي چې د مالیې وړ ګټې د CPP (د کاناډا د تقاعد پالن) او EI (د کارموندنې بیمه) سره تړاو لري او همدا رنګه کوم کوډونه چې تاسو ورته اړتیا لرئ د کارکوونکو د T4 فلپونو په اړه راپور ورکړئ.
بېلګې: د ګرځنده تلیفون خدمت د مالیې وړ ګټه ده چې کاناډایی کارګران د کارمندانو T4 فلپونو کې د Code 40 په اړه راپور ورکوي.