د ګمارل موسمي کارکونکي؟ څه شی ته اړتیا لرئ

01 - د نوې کرایې فورمه به تاسو د موسمی کارکونکو اړتیا ته اړتیا ولرئ

موسمي کارکونکي د نورو کرایې او طرزالعملونو په اړه د نورو کارمندانو په څیر دي. د اوړی په هر کار کونکی باید د W-4 فورمه ډیزاین شوي مقدار بشپړ کړي چې د فیدرال عوایدو مالیاتو لپاره ساتل کیږي، او تاسو باید د فارم I-9 په کارولو سره د کار وړتیا تصدیق کړي. د دولت عایدات او نور ډولونه مه هیروئ.

ډیری موسمي کارکونکي ګټه نه اخلي، مګر تاسو باید دا کارګران ستاسو د شرکت د کارمندانو الرښود یا پالیسیو او طرزالعمل دستور کاپی سره چمتو کړي.

که تاسو د موسمی یا ځینو کارونو لپاره خپلواک قراردادیان (غیر کارکونکي) استخدام کوئ، تاسو به د دوی د مالیه د پیژندنې شمیره او د اړیکو معلوماتو لپاره د W-9 فورمه ډکه کړئ.

02 - د موسمي تادیاتو پیسو ورکول - کم کول او د پیسو ورکول

موسمي تاکونه د فدرالي او دولتي عوایدو مالياتو تابع دي، لکه نور کارګران. او تاسو باید د دې کارمندانو څخه د FICA مالیاتو (ټولنیز امنیت او درمل) وساتئ.

په لنډه توګه، تاسو باید لومړی د معاش ورکوونکي دورې لپاره د کارګرانو مجموعي پیسې مشخص کړئ. ټولې کمښت او پیسې د دې رقم پر بنسټ دي. بیا د فدرالي عایداتو مالیه او د عایداتو باندې مالیه وضع کړئ) که چیرې عملي وي (، بیا د FICA مالیاتو او نورو کسرونو محاسبه کړئ.

03 - استخدام ماشومان ستاسو په سوداګرۍ کې کار کولو لپاره - د کار قوانین باید تاسو پوه شئ

ستاسو په سوداګرۍ کې د 18 کلونو څخه کم عمر لرونکي ماشومان) د بالغانو په پرتله د مختلف کاري مقرراتو تعقیب کول دي. ماشومان د کار په ډول ډول محدود دي چې دوی کولی شي، د کار ساعتونه، او د سوداګرۍ ډولونه چیرې چې دوی کار کولی شي. د ماشوم د کار په اړه د فدرالي او دولتي قوانینو په اړه نور ولولئ، ترڅو ډاډ ترلاسه کړئ چې تاسو قانون تعقیب کړی.

که تاسو خپل ماشومان استخدام کوئ، دوی کولی شي ستاسو په سوداګرۍ کې کار کولو لپاره پیسې ترلاسه کړي، تر هغه چې د هغوی کار ضروري او اړین وي. تاسو باید د معاشونو مالیاتو یا فدرالي عوایدو مالیه کم کړئ.

د متحده ایاالتو کارګر د خپلو والدینو لخوا کارکونکي ماشومانو لپاره د لږ عمر عمر اړتیا نلري. استثناء په کان کیندنې، تولید او دندې کې دي چېرته چې د 18 کلنې عمر کم عمره اړتیا ده. "

د بهرنیو قوانینو ډیری وختونه د خپلو والدینو لپاره د کار کوونکو ماشومانو په اړه د منصفانه کارکونکو معیار سره سم ورته نمونه تعقیبوي. د ځانګړو الرښوونو لپاره د کار ریاست ستاسو د ریاست څانګه مشوره وکړئ.

04 - د فدرالي او د بهرنیو چارو وزارت د لږ معاش معاشونه وګورئ

د فدرالي ټیټ نرخ نرخ د کار ریاست لخوا ټاکل کیږي. ځینې ​​ریاستونه لږ تر لږه د معاشونو نرخونه لري، له دې امله ډاډه شئ چې دا نرخونه وګورئ مخکې له دې چې تاسو د اوړي د کارمندانو ګمارل او د دوی پیسې پیل کړئ.

ځوان کارګران) د 20 کلنۍ څخه کم عمر (کیدای شي د کار په لومړي 90 مسلسل کلینیک ورځو کې د 4.25 ډالرو لپاره د کم ټیټ حد معاش سره مرسته وکړي، مګر دا چې دوی د دوی کارګر نور کارګران بې ځایه نه کړي.

05 - د وخت او ګټې لپاره پیسې ورکول

هیڅ فدرالي قانون اړتیا نلري چې تاسو د رخصتیو، رخصتیو، ناروغیو ورځو یا شخصي ورځو لپاره کارکونکو ته د وخت وخت ورکړئ. تاسو کولی شئ پریکړه وکړو چې موسمي کارکونکي د وخت لپاره و نه پیژني. دا د منلو وړ ده، څومره چې تاسو یو شان وي.

برسېره پردې، تاسو د ګټې لپاره د موسمي کارکونکو پیسې نه ورکوئ، مګر دا چې دوی لږ تر لږه د دې ګټو لپاره مستحق وي له. د مثال په توګه، که تاسو هغه کارمندانو ته اجازه ورکړۍ چې په اونۍ کې 30 ساعته د صحي پاملرنې ګټو لپاره وړتیا ولري، تاسو کولی شئ په اوونۍ کې یا هم د اوړي په 30 ساعتونو کې لږ تر لږه محدود شي یا یې اجازه ورکړئ چې د روغتیایي پالن پالن سره یوځای شي.