کوچني کاروبارونه د کارمندانو لخوا د غلا د زیانونو په وړاندې په ځانګړې توګه زیانمنونکي دي. یو دلیل دا دی چې کارکونکي اکثرا د لږ نظارت سره ډیری دندې ترسره کوي.
یوه بیلګه د یو هټیوال دی چې د ترلاسه کولو وړ حسابونه اداره کوي، د ورکړې وړ حسابونه، او د بیلانس پاڼه کې میاشتني پخلاینه. دوهم دلیل دا دی چې ډیری کوچني شرکتونه د درغلیو مخنیوۍ لپاره اساسي کنترول نلري لکه د موقتي مالي معاینې یا د بهرنی پلټنې پلټنه. دریم، ډیری کوچني سوداګر د کلیدي کارمندانو په اړه ډیر باور لري او د بې عزتي نښانو د منلو لپاره زړه نازړه دي.
د نقدې غلا ډولونه
د ثابت درغلیو تجربه (ACFE) درې ډوله نقدي غلا بیانوي: سکیم، د نغدو غلا، او جعلي مصرفونه. سکیمینګ او نغدي غلا د نغدو رسیدونو غلا په بر کې نیسي، پدې معنی چې په سوداګرۍ کې د نغدو پیسو نغدوالی. د تقنیني مصرفونو تادیات د پیسو د شکل په بڼه د سوداګرۍ څخه بهر د نغدو پیسو غلا په بر کې نیسي.
سکیم
سکیم د نغدو پیسو غال ته اشاره کوي چې تراوسه یې د کارګرانو حساب ورکولو سیسټم ندی ثبت کړی. غلا کیدی شي د نغدو راجستر یا د پلور معمولا نقطه کې پیښیږي.
د مثال په توګه، یو پیرود د پیسو په کارولو سره پیرود کوي. یو کارمند پیسې جیب کوي او هیڅکله د نغدو پیسو ثبت نه اخلي. د سوداګرۍ مالک د غلا څخه خبر نه دی ځکه چې د پلور هیڅ ریکارډ شتون نلري. یو کارمندان کیدای شي د پاتې برخه پلور او جیب یو برخه برخه کړي. د مثال په توګه، یو کارمند د پیرودونکي څخه $ 10 راغونډوي او د $ 5 پلور پلورل کیږي.
هغه پاتې $ 5 پاتې ساتي.
هغه کارمندان چې د شپې بدلون په وخت کې د ساعتونو ساعتونو په ترڅ کې کار کوي د هغو کسانو په پرتله چې د عادي سوداګریزو ساعتونو په ترڅ کې کار کوي لږ نږدې څارنه کوي. ورته د بهر پلورونکو، ریموټ کارمندانو، او نورو کارمندانو ریښتیا ده چې د ګومارونکي د لومړني ځای څخه کار کوي. د دې کارګرانو لپاره، ډیری وخت د فرصت جرم دی.
سکیمین کولی شي د چکونو غلا هم شامله کړي. د مثال په توګه، د غاښونو دفتر ته د خدماتو لپاره د ناروغانو پوستې چک کوي چې دوی ترلاسه کړي. د غاښونو دفتر کارکوونکی د خپل کارموندونکي حساب پر ځای ځینې چکونه شخصي حساب ته سپاري. ورک شوي چکونه هیڅکله هم د ګمارونکي د محاسبې سیسټم ته ورننوتل شوي ترڅو پدې کې کار ورکونکي نه پوهیږي چې دوی ترالسه شوي.
د نغدو پيسو لارښوونه
د نغدو پیسو غلا د نغدو پیسو غال ته اشاره کوي وروسته له دې چې د کارګرانو په کتابونو کې ثبت شوي. لارښوونې د سکیمنګ پرتله پټول خورا ستونزمن دي ځکه چې غلا شوي فنډونه د کارګرانو حساب ورکولو سیسټم کې ثبت شوي دي. د غلا یوه بیلګه د نغدو پیرود څخه نغدي غلا ده کله چې یو کارمند پلورلی. کار کوونکی کیدی شي وروسته د نغدو راجستر سکیم له الرې خپلې الرې پټ کړي) الندې بحث شوی (. هغه کیدی شي جعلي بیرته راشي، د پلور بندولو مخه ونیسي، یا د نغدو راجستر ټپ تغیر یا خراب کړي.
د درغلۍ تاوان
د نغدو غلا په څیر، جعلي مصرف په نغدو پیسو کې شامل دي چې د ګمارونکي په کتابونو کې ثبت شوي دي. کارګر د خپل موقف څخه کار اخلي ترڅو د هغه موخې لپاره فنډونه خوشې کړي چې د ګومارونکي لخوا اجازه نلري.
ACFE پنځه ډوله جعلي مصرف پیژني.
- خوندیتوب چک کړئ. یو کارمند یو جعل چیک چیک کوي او یا د هغه د ګټې لپاره موجوده وي. د بیلګې په توګه، یو کارګر د پیرودونکي څخه چک کوي، د کار ورکوونکي نوم یې د پیسو په توګه بدلوي. وروسته کارګر چیک چیک شخصي حساب ته سپاري.
- د نغدو راجستر سکیمونه. یو کارګر د نوم لیکنې څخه نغدې پیسې غلا کوي د پخوانۍ پلورنې غږ یا د جعلي بیرته راګرځیدلو له الرې.
- د بلنگ سکیمونه . په دې ډول درغلیو کې جعلي اسناد لکه د اخیستلو امر یا انوائس شامل دي. کارګر جعلي اسناد جوړوي او بیا بیا د چیک سره مسله کوي. هغه دا چک یا پیسې نقدي پیسې پیژني.
- د لګښتونو تادیات سکیمونه. ډیری کارګران د سوداګریزو مصارفو په جعل کولو سره درغلۍ کوي. دوی کولی شي شخصي لګښتونه د سوداګریزو مصارفو په توګه وپیژني یا حقیقي پیسې مصرف کړي. ځینې یې به ورته لګښت څو ځلې وسپاري.
- د معاشونو سکیمونه. د معاشونو کارمندان کیدای شي د معاشاتو اسناد، د وخت پاڼې یا د شخصي ګټو لپاره نور اسناد غلط کړي. کارمندان کولی شي جعلي کارکونکي جوړ کړي، کمیشنونه غلط کړي، یا معاشونه بدل کړي یا د کاري ساعتونو شمیره.
د بیمې پوښښ
د کارمندانو لخوا د نغدو پیسو غلا د سوداګریزې ملکیت د پالیسۍ لخوا پوښلی نه وي. د دې لپاره دوه دلیلونه شتون لري. لومړی، نقدې د پوښښ ملکیت په توګه وړ نه وي. ډیری پالیسۍ د پوښښ ملکیت تعریف تعقیب لاندې حسابونو، بیلونو، پیسو، نوټونو، او پیسو یا محاسبې څخه لیږدول کیږي. دوهم، ډیری پالیسۍ د یو بې رحمه یا جنایي عمل لخوا رامینځ ته کیږي چې د کارمند لخوا ترسره کیږي) په شمول د لنډمهاله کارمندانو یا اجاره کارګرانو (.
د کارمندانو لخوا د نغدو غلا په وړاندې ستاسو شرکت ساتلو لپاره تاسو کولی شئ د کارمندانو غال پوښۍ واخلئ) د کارمند بې اعتباره پوښښ (. دا پوښښ کېدای شي د ملکیت یا بسته بندي پالیسۍ ته د توقیف یا جنایت پوښښ بڼه کې اضافه شي.