د ماډل بهرزسرسن تاریخ
د کار موندنې خدمتونه د 1970 په لسیزه کې پیل شول. کارمندان دا خدمتونه د کارکونکي اجارې شرکتونو څخه اخیستي.
د کارموندنې اجارې توانیدونکي ګمارونکي فعال دي ترڅو لګښتونه کم کړي او د اجارې شرکت لپاره د استخدام ډیرو خطرونو او مسؤلیتونو لیږدولو لپاره. د اجارې شرکت سره قرارداد کولو وروسته، یو کارمند به خپل ټول کارکوونکي ختم کړي. کارګران به وروسته د اجارې شرکت لخوا استخدام شي، کوم چې به دوی بیرته ګمارونکي ته اجاره ورکړي. ځکه چې د اجارې شرکت کارمندان استخدام کړي، دا د کارکونکي رول په غاړه اخیستی.
د 1990 لسیزې په لومړیو کې، د کارمندانو کرایه د ستونزو سره مخ شوه. د یوې شی لپاره، ځینې کارمندان د تجربې د درجه بندي سیسټم لوبې کولو لپاره د کرایې کارولو کار کاوه. د کارموندنې کمزوری تاریخ سره یو کارمند کولی شي خپل کاري ځواک اجاره کړي ترڅو د اجارې شرکت) ټیټ ( تجربه بدله کونکي د کارګر د خساره ورکولو پالیسي کې پلي شي چې اجاره کارګران پوښلي. دا تاکتیک کارمندانو ته توان ورکړ ترڅو د کارموندنې بیمه تاوان ورکړي پیسې خوندي کړي. بله مسله بې رحمه کرایه شوي شرکتونه وو چې په اراده توګه کارګران یا غلط معاشونه پیژندل ترڅو لږ کارمندانو معاشونه تر لاسه کړي.
په 1990 لسیزو کې د ټاکنو اجرایوي ریسانو د کارمندانو د اجارې شرکتونو ځای نیولو پیل وکړ. اوس مهال، ډیری شرکتونه چې د کارموندنې خدماتو زیرمه کوي د اجراييه رییسانو دنده ده. د اجارې ورکولو شرکت په څیر، یو پی او د کارمندانو سره د ګومارلو دندې د ګمارونکي سره) د مراجعینو په نامه یادوي (. د ټاکنو اجرایوي رییس او پیرودونکي د ګډ کارمندانو په توګه کار کوي. د ټاکنو اجرایوي رییس د ځینې اداري دندو مسولیت په غاړه لري.
مراجعه د کارځای په ورځ د کارمندانو د ورځني خونديتوب او نظارت مسولیت په غاړه لري.
هغه خدمتونه چې د عامه پوهاوی لخوا وړاندې کیږي
دلته ځینې خدمتونه دي چې PEO کېدی شي وړاندې کړي:
- استخدام: د کارمندانو ګومارلو، اسټرنیټ، استخدام، او روزنه.
- معاش: د معاشونو اداره کول، د مالیه او راپور ورکونې دندو په ګډون.
- د کارمندانو ګټې: د کارکوونکو ګټو چمتو کول او اداره کول. ځکه چې د ټاکنو خپلواک کمیسیون د ډیرو کارکونکو لپاره ګټې ګټي اخلي، دوی کولی شي ډیری رخصت ترلاسه کړي. د یو کوچني کارموندنې په پرتله، د ټاکنو اجراییه رییس کولی شي په ارزانه بیه کې پراخه پراخه ګټې چمتو کړي.
- د کارګرانو خساره: د کارکونکي اداره د بیمې اداره کول. په ځینو هیوادونو کې، د ټاکنو اجرایه رییس کولی شي پالیسۍ واخلي. د اړتیا وړ پالیسي پر بنسټ، د ټاکنو اجراییه رییس کولی شي پوښښ په تخفیف کې ترلاسه کړي.
- مسلکي تجربه: د استخدام قانون او د بشري منابعو مدیریت په برخو کې مسلکي مشورې چمتو کول.
د بهرنیو قوانینو
د 1990 لسیزې راهیسې، ډیری ریاستونو د کارموندنې اجارې شرکتونو یا د اداري فساد پر وړاندې د مبارزې د شرکتونو لپاره تطبیق شوي قوانین نافذ کړي (ځینې قوانین دواړه دواړه اصطالحات کاروي). دا قوانین د دولت له خوا توپیر لري. ځینې ځینې پیسو ته اړتیا لري ترڅو د دولت سره راجستر شي. ډیری قوانین د پالیسۍ نوعیت چې باید باید خپور شي هغه وخت خپور شي کله چې د انتخاباتو اجراییه رییس د مراجعینو کارمندانو د خسارې پروګرام څاروي.
قانون ممکن دا مشخص کړي چې څوک باید پالیسۍ واخلي. په ځینو هیوادونو کې، د ټاکنو خپلواکه اداره کولی شي د ماسټر پالیسۍ یو مسله په نښه کړي چې د PEO د مراجعینو ټول کارکوونکي پکې پوښلي. په نورو هیوادونو کې، هر مراجع باید خپل پالیسي واخلي. د امریکا بهرنیو چارو وزارت کولی شي مشخص کړي چې د تجربه کونکي سمون (د مراجعینو یا د اداري اجراییه رییس) باید په پالیسۍ کې پلي شي.
PEO Versus "Temp" Agency
د ټاکنو اجراییه ریسونه د لنډمهاله کارمندانو شرکتونو څخه توپیر لري. د یوې شی لپاره، د ټاکنو اجرایوي ریسان کارګرانو ته د کار ځایونه نه ورکوي. دوی د مراجعينو د کارمندانو د همکارانو په توګه کار کوي. د کارکوونکو کارکوونکي د کارمندانو کار کوي چې دوی د مراجعينو کاري ساحو ته وړاندې کوي. دوهم، د ټاکنو اجرایوي رییسان په اوږد مهال کې خدمتونه وړاندې کوي. د کارمندانو ادارو کارکونکي په لنډمهاله توګه چمتو کوي. A "temp" کارګر عموما لنډ مهاله پروژه ته ګمارل شوي یا د یو دايمي کارکونکي لپاره ډک کړي څوک چې په رخصتۍ کې وي.
لیست شوي کارګران او د عمومي مسؤلیت پوښښ
د معیاري عمومي مسؤلیت د پالیسۍ الندې ، یو لیکل شوی کارکونکي د کارمند په حیث وړتیا لري.
اصطلاح کارکونکی د هغه معنی لري چې تاسو ته ستاسو د کار ترسره کولو مسؤلیتونه ترسره کولو لپاره ستاسو او د کار لین کولو شرکت ترمنځ د موافقت الندې د کار ګمارلو شرکت لخوا تاسو ته لیږل شوی ) تاسو نومول شوی (. په واقعیت کې، یو کارمند چې د یو اجراییوي رییس لخوا د قرارداد سره سم تاسو په کار ګمارل شوی د کارمندانو په توګه وړتیا لري.
په ياد ولرئ چې اصطلاح کارکونکي په اجاره کې کار نه کوي لنډمهاله کارکونکي . دا اصطالح معنی ده چې څوک چې تاسو ته چمتو کیږي د تل پاتې کارمندانو لپاره په لیږد کې یا د موسمي یا لنډ مهاله کاري شرایطو شرایطو سره سمون خوري.
ځکه چې کارمندان د پالیسۍ الندې بیمه شوي، یو لیکل شوی کارمند بیمه کیږي. لنډمهاله کارکونکي کارمندان نه دي، نو دوی بیمه نه کوي.