زما د رسولو چینر چیرته کولی شم؟

ایا تاسو به د پیرودونکي څخه د تدارکاتو افسر ته د تجهیزاتو افسر ته ځئ؟

د اکمالاتي چینل دنده لاره په وخت کې وده کړې. دا ډیره موده نه وه - کله چې زه په یو نوی شرکت کې پیل کوم - چې زه دلته د خرڅلاو سر ته معرفي شوی وم.

خپرونکی: "دا د رسولو چینايي نوی سر دی."

د پلور رئیس: "نو تاسو نوو پیرودونکي یاست."

ما د دې لینځلو لپاره د سپوږمکۍ چینل لید ته د ډیرو علتونو لپاره پراختیا نه وه ورکړې:

• کافی وخت ندی (دا یوه لنډه، د هالیو غونډه وه.)

• چیرته چې پیل شي؟ (آیا د رسولو چینل د تقاضا پالن کولو یا د Tier II سپلائر مدیریت سره پیل کوي؟)
• هو، "پیرودونکي هلک" په نسبي توګه سم دی (د پیرودلو راپور ما ته راپور ورکړ.)
• هغه وګرځیده (اصلي دلیل چې ما هغه د چټک تعقیب سره نده اړولې.)

د سپلائی چینل یوازې پیرود ندي - او که تاسو د پیرودونکي، د پیرودونکي ایجنټ یا د پیرود مدیر په توګه کار کوئ، تاسو د خپل شرکت یا ستاسو د صنعت د مسلک فرصتونو یو ځانګړی نظر لرئ.

د نن ورځې نړیوالې سوداګرۍ چاپیریال کې د رسولو چینل مهم رول سره ، د اکمالاتي چینل مسلکي په ډیره ساده توګه د "پیرودونکي هلک" یا ګلی نه دی. د تدارکاتي چینل رول او مسولیتونه د سوداګرۍ فعالیتونو پراخه لړۍ لري.

• د تقاضا پلان
• انبار کنټرول
• پيرودونکي خدمتونه / بشپړتيا
• لوجیستیک
• فریٹ
• ګدام
• د تولید پلان
• پېرودنه
• سوزونې
• د پرسونل مدیریت
• د سپلائر انجنیري

دا یو جامع لیست نه دی، مګر دا یو ښه پیل دی.

پیل کول

پنځلس کاله دمخه، ما ولیدل چې دا - او زه دلته د عمومي عمومي کولو لپاره اعتراف کوم - د رسولو چینل مسلکونه په دوامداره ډول دوه کټګوریو کې راټیټ شوي:

• ځواکمن ځوان ځوانان
• محدوده پیرودونکي، پالن جوړونکي، د لیږد همغږي کوونکي یا د مدیریت مدیریت

د 15 کلونو دمخه ځواکمن ځوان مسلکی د سپلویزی چینل په برخه کې روزل شوي ندي. دوی عموما نارینه او ښځې د پوهنځي څخه نوي وې چې غوښتل یې په یوه شرکت کې په هر ډول ظرفیت کې پیل کړي - ترڅو دوی کولی شي د بازار موندنې یا نورو ښکیلو جنسیتي څانګو ته پسرلی شي.

په واقعیت کې، ما 15 کاله دمخه د شرکتونو مشرتابه رول په غاړه اخیستی و او په ورځ کې یو بل ته د خپل نوي مالک لخوا ویل کیده) کوم چې د مرکزي مالي افسر و (که تاسو په شرکت کې کارکونکي سروې کړي او پوښتنه یې کړې وه ډیپارټمنټ چې دوی به یې په کار کولو وغواړي ... ډیری یې به د عرضې چینايي وایې.

ژغورونکي پیرودونکي او پیاوړي ځوان مسلکیان یوازې میش نه کړل. ستا توانمندانو مسلکيانو د دوی د سپن چینل دندې د یوې پښې ډبرې په توګه وګورلې. ژغورونکي پیرودونکو توانیدلي ځوان مسلکي مسلکیان استعفا وکړه.

موږ د هغو لومړیو ورځو څخه ژغورل. د ټیم جوړونې غونډې . روزنه. او موږ ښه شوی.

مګر د سپوږمکۍ چینل کار لاره نن توپیر لري. توانمند ځوان ځوان مسلکی چې د رسولو چینل ته ننوځي ډیری وختونه د عرضې چینل مطالعه کړې او د بازار موندنې او نورو کم سیکسی افعالاتو په بدل کې د رسولو چینل غوره کوي.

پیرودونکي او پالن کونکي او شنونکي، ما می

نړیوال کولو، بهرنی کولو، نفتو او ټیټ لګښتونو تولید دا معنا لري چې د اکمالاتو زنځیر په چټکه توګه پیچلي او مهم دي. د تدارکاتو چینل کولی شي د توکو لګښت او د انجوګانو کچه کمه کړي - او د ګټې ګټو پورته کولی شي.

د دې له امله، د تاسیساتو چینل مسلکي فعالیتونه د ادارو ترمینځ زیات شوي.

نور نه یوازې نور څوک چې د پیرود امر ساتي، مګر په ټوله ټولنه کې د موټر چلولو یو ارزښت.

په تیرو کال کې، ما درې ملګري درلودل چې ما ته وویل چې د دوی عالي لیسه زوی یا لور د پالن کولو چینل ته ځي.

د لیسې دغه زده کونکي په دې پوهیږي چې د رسولو چینل شنونکي په توګه دندې، پیرودونکی یا پالن کونکی ممکن د کالج وروسته وروسته انتظار کې وي - مګر وروسته، څه؟

د ننوتلو سطحه چینايي دندې د ځوان رسولو د مسلکی مسلکی مسلکیانو لپاره یو ښه فرصت برابروي ترڅو د هغه شرکت 360 درجې لید ترالسه کړي چې دوی یې کار کوي. پیرودونکي، پلان جوړونکي، د رسنیو چینل شنونکي او د مالیې، خرڅلاو، څیړنې او پراختیا، بازار موندنې، انجنیري، کیفیت او نورې دندې سره د نورو پوستونو کار. دا ډول لیدل کیدی شي یو ځوان مسلکی هڅه وکړي چې هڅه وکړي چې څه شی وي.

د عرضې سلسله منځنی مدیریت

د عرضې چینايي منځنۍ مدیریت دنده د سپلویزی چینل په مسلکي مسلک کې دقیق انفیکشن ټیک دی. د دې ټکي څخه مخکې، د وړو تجهیزاتو چینل مسلکی په دايمي توګه نښه نشو.

د اکمالاتي چینل شنونکي کولی شي نږدې څه شی وي. د پیرودونکي یا پالن جوړونکي یا همغږي سره یو شان دی. مګر د پیرودونکي مدیر یا پالن جوړونکي مدیر یا د انګرېټ مدیر یا د ستراتیژیک سیسټم سیسټم په توګه څو کاله وخت نیسي او دا هغه څوک دی چې تاسو به پای ته ورسیږئ.

حتی که تاسو د خپل ټول مسلک لپاره د پیرودلو په اړه فکر نه کوئ، نو ستاسو د لینک شوي پروفایل وروسته تاسو د کلونو لپاره د پیرودونکي هلک یا ګال لیست لیستئ په دې وروستیو کې د نړۍ نور تاسو به وګورئ.

که تاسو د عرضې چینل کې د مینځني مدیریت رول کې یاست، او د څو کلونو لپاره یې کار کوئ، تاسو باید خپل کارموندنه په پام کې ونیسئ چې د مدیر یا پالن جوړونکي مدیر یا د مدیر مدیر یا د چین مدیر ته د رسولو لپاره د مدیر مدیر یا ستراتیژیک سیسټم مدیر څخه خپل د دندې سرلیک بدل کړئ. دلته نیمه ښه موقعیت لري چې ستاسو کارمندان به د پیرود کولو یا پلان کولو یا لیست کولو یا لیست کولو یا د لیست کولو ستراتیژیک سیسټم او سپلین چینل ترمنځ توپیر ونه پیژني او تاسو ته اجازه راکړئ چې بدلون راوړو.

په عین وخت کې، ستاسو د شرکت د رسولو چینل نږدې نږدې وګورئ. ایا ستاسو ځانګړي فعالیت په پراخه رسولو چینل باندې تاثیر لري؟ آیا ستاسو د پیرودلو دنده په واقعیت کې ستراتیژیک سیسټم شامل دي؟ ایا ستاسو د پالن کولو رول تاسو ته اړتیا لري ترڅو د شرکت شرکت لیست ښه کړي؟

کیدای شي تاسو د لیږد چینل اداره کړئ - او تاسو یوازې خپل د دندې سرلیک ته اړتیا لرئ.

او، که نه، د عرضه شوي چین په منځ کې وخت ونیسئ د منځنۍ مدیریت کلونو لپاره چې هغه لارښوونه چې تاسو یې غواړئ معلوم کړئ. او بیا د دې پلان په لور کار وکړئ.

د تدارکاتو د څانګې د کچې کچه

د تجهیزاتو د مشر د کارونو لپاره د ویب لټون ترسره کړئ. د تجهیزاتو سلسلو مدیران د دندې کچه دي کله چې ډیری شرکتونه ټولې پیرود، پالن جوړونې، سونګونې او نور د رسولو چینل فعالیتونه د یو دندو سرلیک الندې راولي. که تاسو خپل ځان په یوه دنده کې ومومئ د سپلین چینل مشر) یا مشر، نړیوال عرضه چینه یا رییس، د تدارکاتو کنټرول مدیریت (، بلکې مبارکۍ.

دا پدې مانا ده چې تاسو احتمال لرئ د ډیرو رسولو چینايي فعالیتونو کې زیاتوالی ومومي او اوس د شرکت متخصص په توګه لیدل کیږي. دا پدې مانا ده چې تاسو د ننوتنې په کچه او د عرضه شوي چین په مینځ کې د مدیریت په کچه کې له یو څخه زیات رول ترسره کړی - که تاسو پیرودل واخیستل، ځینې تحلیلونه یې کړي او پالن شوي پالنونه او سرچینې په ستراتیژیک ډول کنټرول او ځینې لیستونه کنټرول کړي.

مګر دا دا معنا لري چې تاسو 80 سلنه فرصت ترلاسه کړی چې تاسو خپل د وروستي دندې عنوان ته رسیدلی.

که تاسو غواړئ د سپلائی چینل په برخه کې د عرضه چینل څخه وروسته د کار کولو په برخه کې وده وکړئ، لومړنی شی چې تاسو ورته اړتیا لرئ دا دي: د تدارکاتو مسؤلین څوک دي؟

په وړو او منځنیو شرکتونو کې، د تدارکاتو ډایرکټران به ډیری وختونه د تدارکاتو غیر چینايي رولونو کې راپور ورکړي: د تولید، عملیاتو یا مالي سرونو.

په لویو شرکتونو کې، د تدارکاتو مدیران به ځیني وختونه د عرضې چینايي لوړ رتبه مقاماتو ته راپور ورکړي - لکه د سپړلو چینایي مرستیال ولسمشر او کله کله کله د تدارکاتو لوی درستیز افسران. مګر دا په لوی شرکت کې د کار کولو عیشه ده - چیرته چې د تجهیزاتي چینل یو مشر نشي کولی د شرکت د بشپړ رسولو چینل مدیر وي، مګر د هغې یوازې یو اړخ. د ځانګړ جغرافیوي سیمو یا د سپلوی چینل ډیزاین چینه د محصوالتو محدودې لینونو مدیرانو، د بیلګې په توګه.

که تاسو په لوی شرکت کې کار کوئ، تاسو ممکن د سپوږمکۍ چین VP رول ته فرصت ولرئ، مګر هرڅوک به دا لیږد راولي.

که تاسو کوچني شرکتونو کې کار کوئ، ستاسو د تجهیزاتي چینر رول رول تر هغې کچې دی چې تاسو د عرضې چینايي دننه کې ځئ. له همدې کبله زه د تدارکاتي چینلونو ته د تقاعد تر وخته پورې د دندې د سرلیک سره د استوګنې 80 سلنه فرصت ورکړم.

د نورو تجهیزاتي سلسله د کار لارو

یو ځل چې تاسو د رسولو چینل کې د پام وړ تجربه ترلاسه کړه - د عرضې چینل کې د منځنۍ مدیریت یا د مدیریت کچې کې، د مشاور د دندې الرښوونه تعقیب کولو لپاره شتون لري. د سپوږمکۍ چین مشاورین د لوړ غوښتنې او د عرضه کولو چینايي متخصصینو ته اړتیا لري) عموما تاسو ته اړتیا لرئ یو متخصص وي - د بیلګې په توګه د عرضه چینل تجزیه، د سپلین چینل ERP انډول، او نور (.

یو بل د ژوندانه لاره چې د سپوږمکۍ چینایي مسلکیانو سره خورا مشهور کیږي د رسولو چینايي مدیریت څخه عمومي مدیریت ته ځي . د موسمي تجهیز چینل پرو خپل کارته د دوی د شرکت ترټولو غوره کرښه تخصیص کړې - او د پلور، مالي، تولید، انجنیري، او نور ضمیمه کول یې د سپنتا چینل مسلکي زده کړه کوي او د دوی ګومارونکي زده کوي - د عرضې چینل پرو مثالی د شرکت شرکت چلولو لپاره مناسب دی ټول عملیات.

CPFR څنګه ستاسو د عرض چینې ته وده ورکولی شي؟