د کارمندانو لپاره کورنی کار کول
د کارموندنې کور: ستاسو سوداګرۍ ته کم وړ دی؟
که تاسو د کارمندانو لپاره د کور لپاره پیسې ورکوئ، دا لګښت عموما تاسو ته د سوداګری مصرف په توګه د یو کارمند په توګه د مالیې وړ وړ ګڼل کیږي.
دا دا ده چې تاسو کولی شئ د سوداګرۍ مالیې بیرته ستنیدلو لګښتونه شامل کړئ که چیرې تاسو وښیي چې دوی مستقیم تړاو لري.
د کارموندنې کور: ستاسو کارمندانو ته مالیه ورکول؟
د کارمندانو ګټې د کارمندانو لپاره تل د مالیې وړ دي، ځکه چې دوی د کارکونکي عاید یوه برخه ده. که څه هم د ځینو ګټو لپاره، که څه هم، ځینې الرې شتون لري چې ګټه یې غیر مالیه وي) IRS دوی ته "بې برخې شوي").
د کارموندنې د ګټو ګټې بیرته پریښودل کیدی شي که دا درې شرایط پوره شي) ټول دوی (:
.1 هستوګنځی د کار ورکوونکي د سوداګریزو ودانیو په اړه چمتو کیږي. د کورنۍ د کارکونکي لپاره، ستاسو کور به د کار ځای وي.
2. دا کور د ګومارونکي د اسانتیا لپاره چمتو کیږي. تاسو باید د کور ورکولو ورکولو لپاره "د پام وړ کاروباري دلیل" درلودل، نه یوازې د کارموندنې اضافي تنخواه ورکولو لپاره.
AND
.3 کارمند باید د دندې د شرایطو په توګه کورونه ومني. د کار شرایط، د کار شرایط هم ورته ویل کیږي، دا هغه څه دي چې کارمند او کار ورکوونکي د کار په پیل کې موافق دي.
دواړه خواوې د دې شرطونو سره موافق دي. په دې حالت کې، تاسو باید کارمندانو ته د سوداګرۍ ملکیتونو په اړه ژوند کولو ته اړتیا ولرئ نو دوی کولی شي "خپلې دندې ترسره کړي." دا حالت ممکن د یو کارمند سره تړاو ولري چې هر وخت په کور کې وي، یا ستاسو ملکیت په لرې پرتو ځای کې وي.
د کور ځینې مثالونه چې معیارونه پوره کوي او د کارمندانو لپاره د ماليې وړ ندي:
- د مایع کولو کارمندان چې د شرکت لخوا چمتو شوي کښتۍ کې ژوند کوي
- د ودانولو یو کارمند چې په لرې پرتو ځای کې کار کوي چې هیڅ بل کور نشته
- A په ننه کې څوک چې باید په ټولو ساعتونو کې د ماشومانو پاملرنه وکړي
د هستوګنې مثال چې د مالیې وړ دی که چيرې تاسو د کار کولو لپاره یو ځای ورکړئ یا د کور د تاوان وړاندیز وړاندې کړئ ځکه چې دوی اوږدې مودې لري. دا د کار شرایط ندی. د کارمندانو د اړتیا شرایط دا معنی لري چې کارکوونکي نشي کولی ستاسو له ملکیت پرته له هغه پرته خپل دنده ترسره کړي.
کور او خواړه
که چیرې خواړه د هغه کارمندانو لپاره شتون ونلري چې ستاسو په ملکیت کې ژوند کوي، هغه کارمندانو ته خواړه چې ستاسو د سوداګرۍ ملکیت کې چمتو شوي وي او ستاسو د اسانتیا لپاره وي د مالیاتو څخه خارج شوي دي. دا معنی لري چې که تاسو په دې اساس استوګنځی وړاندیز کوئ نو تاسو باید د کارمندانو خواړه هم ورکړئ.
د کورني ګټو په اړه محدودیتونه
د پورته دریو معیارونو برسیره، دلته ځینې نور علتونه شتون لري چې ستاسو د کارمندانو کورونو لپاره پیسې کیدای شي د کارمندانو لپاره مالیه وي.
- د کارموندنې کور نشي کولی د کارمندانو لپاره د کیفیتیایا ګټې اخیستنې پالن کې شامل شي.
- که تاسو کارمندان د هستوګنځی تخصیص ورکړئ یا کارمندان د کور چمتو کولو په ځای اضافي کارته اجازه ورکړي، دا د مالیې وړ ګڼل کیږي، حتی که چېرې د پرسونل کورونه یو له اختیار څخه وي.
- د زده کړې د ګټې د یوې برخې په توګه کوربه د کارمندانو لپاره مالیه ګڼل کیږي.
د کارمندانو بهرنیانو په اړه څه شی؟
ورته اړتیاوې باید د کارکونکو لپاره چې په بهر کې کار کوي اړتیا لیدل کیږي. د کارمندانو کور باید باید ستاسو د سوداګرۍ ځای کې وي (ب) ستاسو د شرکت اسانتیا لپاره، او (c) کارمند باید د دندې د شرایطو په توګه دا کور ومني.
د وړتیاوو پوره کول
IRS د دغو شرایطو هر یو د قضیې په اساس قضیه ګوري. په هر حالت کې، درې عوامل بیاکتنه کیږي او د IRS قواعد چې د کور ګټه د کارمندانو لپاره مالیه نده.
زه څنګه د کارمندانو د کورنی ګټو ارزښت څرګندوم؟
که چیرې د کور ګټه پورته پورته معیارونه پوره نه کړي، نو باید د کارمندانو عاید په مالیه کې راپور ورکولو کې شامل شي. تاسو به د دې ارزښت ته د کارموندنې کلنۍ W-2 فورمه کې په لومړي بکس کې شامل کړئ.
د پیسو د ټاکلو لپاره د قیمت مناسبه مارکيټ ارزښت استعمال کړئ.
هر هغه اندازه چې کارمند د کرایې یا د کور د کور لګښت تادیه کوي د W-2 مقدار څخه کم شوي. دا ګټه د عوایدو مالیه او د FICA (ټولنیز امنیت او درمل) مالیې تابع دي او باید په 3 بکس (ټولنیز امنیت معاشونه) او صندوق 5 (طبي معاشونه) کې په W-2 کې شامل شي. که تاسو د دې کار لپاره د کارمندانو د معاشونو په اړه پیسې شامل نه یاست، ډاډ ترلاسه کړئ چې کارمندان یې ارزښت وپیژني، نو دا د مالیې په وخت کې د اضافي اضافي مالیې لپاره پالن کولی شي.
د نورو معلوماتو لپاره:
IRS د کارمندانو په ډیری خپرونو کې بحث کوي:
- پنځم څپرکی: د فريګ ګټو لپاره د کارمندانو مالیه لارښود
- 525 ماده: د مالیې وړ او نانګسیکس وړ عواید