د ټولنیزو سوداګرو او سازمانونو ځانګړتیاوې چې دوی وموندل
د نړۍ بدلولو څرنګوالی: ټولنیزې پانګوالان او د نوي نظرونو ځواک ، ډیوډ برورنسټین، د اکسفورډ پوهنتون پریس، 2008.
د لیسې زده کونکي د کم عاید زده کونکي د یوې سختې جګړې سره مخ دي. د دوی په منځ کې اکاډیمیک ستوری د ادارو لخوا اداره کیږي، پداسې حال کې چې ټیټ عاید زده کونکي، څوک چې وړتیا لري مګر د منځني منځنۍ ازموینې کچه او درجې لري، ډیری وختونه لیدل کیږي او د کالج د ننوتلو وړ ویټورټر تشخیص لپاره هڅونې ته هڅونه نه کوي.
د کالج ناستې، چې د جی بی سکرایم لخوا تاسیس شوی، بدلون موندلی دی چې د زرګونو زده کونکو لپاره د ورکشاپونو او لارښوونو له لارې.
په برازیل کې، خلک په کلیوالي سیمو کې نشي کولی، په ډیرو مواردو کې، خپل ځمکه له ځمکې څخه پاک کړي. د زیربنا نشتوالی، خاوره پریښودله، او د حکومت لخوا غفلت یې دا دی چې په میلیونونو کلیوالي کورنۍ په ښارونو کې د کار په لټه کې دي او د پاڅون لوی ښارګوټي اوسیدونکي چې هلته لږ مرسته یا امید شتون لري، اوسیږي. Fabio Rosa، یو عادي سړی چې دوام لري، د برازیل د کلیوالي لرې پرتو سیمو ته د بریښنا رسولو لپاره د ټیټ لګښتونو د جوړولو له لارې د ښارونو ته وتلو سره مرسته وکړه.
دا یوازې دوه هغه کیسې دي چې په ټولنیزو تشبثاتو کې د ثانوي کارونو په اړه ویل شوي، د نړۍ بدلولو څرنګوالی: ټولنیز پانګوالان او د نوي نظرونو ځواک ، ډیوډ برنسټین لخوا. دا کتاب په 2008 کې تازه شو، کله چې "ټولنیز سوداګر" اصطالح د غیرقانوني ځمکو په څیر په 2004 کې د کتاب لومړنۍ ایډیشن څخه د کالیفورنیا د برش له اوریدو څخه خپور شو.
بوورسټین، ژورنالیست او د خوب قیمت د لیکوال : د ګریمن بانک کیسه ، د زړه پورې کیسه لیکي، هغه څه چې هغه غږوي، بې ګناه خلک - په نړۍ کې اشخاص چې د ټولنیزو ستونزو مسؤل کوي او حتی انفرادي پیدا کوي ، حلونه.
د دغو ټولو سره یوځای کیدل د اشوک په نوم د یوې موسسې مهم انځور دی.
اشوک، د بل ډریټټون جوړول، یو سکینګیشن تنظیم دی، دا چې ټول هغه ټولنیز نوښتګران چېرې شي کېدای شي پیدا کوي. کله چې وموندل شو، اشکا د دغو غیر معمولي خلکو سره د ضایعاتو له لارې مرسته کوله، او ډیر مهم، په ټوله نړۍ کې د سړو ذهنی خلکو شبکه چمتو کوي.
بوورسټین، په خپل کتاب کې، څنګه د نړۍ بدلولو لپاره ، ډیری اشخاص د تشخیص او یا هم د هغه سازمان جوړیدو لپاره وړاندې کوي چې سوداګریزه ده او د هغو خلکو ځانګړتیاوې پیژني کوم چې ټولنیز سوداګران وي.
د تشبثاتي سازمانونو ځانګړتیاوې
- اوریدل تنظیمول . دا لاندینۍ موسسې دي چې د هغو خلکو نظرونو او نظرونو ته ارزښت ورکوي چې دوی یې خدمت کوي. تاسو به بیوروکراتیک جوړښتونه، پورته لاندینۍ مخابرات، یا هغه مشران چې یوازې په خپله په تمرکز تمرکز نلري. په Childline کې، هغه اداره چې د هند د کوڅو ماشومانو سره مرسته کوي، لومړۍ اړیکه چې ماشوم سره یې تنظیم کړی د بل بل ماشوم له الرې چې ورسره مرسته شوې ده. دوی مسلکي نه دي، مګر اغیزمن دي. هغه ماشومان چې په "ځمکه کې واقع کیږي" په اړه سازمان ته دوامداره نظرونه چمتو کوي.
- استثنا ته پام وکړئ . تشبثاتي موسسې نوي معلومات او پایلو ته خبرتیا ورکوي. د بنسټیزې تیرې وړیا څخه وړیا چې د تیرو کړنو په ترسره کولو ټینګار کوي، دا ډلې کولی شي پایلې ومومي حتی کله چې دوی عجيب او غیر متوقع وي. د کالج ناستې د څلورو زده کونکو د غیر متوقع بریالیتوب سره پیل وکړ، کله چې د کالج غوښتنلیک پروسې له الرښوونې سره، کالجونو ته ومنل شول. د دوی ژوند په سمدستي توګه د یوې ساده مداخلې له لارې بدل شوی.
- د حقیقي خلکو لپاره اصلي حلونه ډیزاین کړئ . دا سازمانونه عملیاتي دي. دوی هدف په تمرکز کوي او هر هغه وسیله کاروي چې ورته ورسیږي. په سویلي افريقا کې د اشوک فیلو هڅه وکړه د بېوزلو خلکو ژوند د ایډز سره آسان کړي. کله چې هغې پوهیده چې د ایډز یو سقوط و، هغې په چټکۍ سره "عمومي" روغتیایي خدمت چمتو کولو ته رد کړ، کوم چې د هغې ناروغۍ ته د هغې السرسي اجازه ورکړله، ډیری یې د ایډز لخوا ناروغه یا مړه شوي. هغه څه چې هغې د هغې کار وبلل مهم نه و.
- د انسان ځانګړتیاوو تمرکز وکړئ . کله چې دغه تشبثاتي سازمانونه د کارمندانو ګمارل، استخدام او اداره وکړي، دوی په زړه پورې، نرمۍ، او د قوي اخالقي ارزښتونو ارزښتونو تمرکز کوي. اعتبارونه ترټولو مهم کیفیت نه دي. په واقعیت کې، دا سازمانونه د مسلکي لارو چارو په کارولو سره هڅه نه کوي چې په لومړۍ لیکو کې کار وکړي. د بیلګې په توګه، ګريمن بانک، چې غریب خلکو ته مایکروفون چمتو کوي، د کارمندانو استخدامولو څخه مخکې د بانکدارۍ تجربه نه لري. د هغوی انساني ځانګړتیاوې خورا مهم دي ... دوی کولی شي په هغه میکانیزمونو کې روزل شي چې دوی یې کوي.
د ټولنیزو سوداګرو ځانګړتیاوې
تشبثاتي سازمانونه معمولا د یو بنسټیز سوداګر لخوا جوړ شوي. ډیری خلک نه پوهیږي چې دوی سوداګر دي. دوی یوازې په دې پوهیږي چې دوی د ځینې ټولنیز ستونزې په اړه اندیښمن دي او د هغې په اړه یې څه کولو لپاره پریکړه کړې. موږ څنګه دا ډول پیژني؟ بوورسټین وړاندیز کوي چې ټولنیز سوداګران لاندې ځانګړتیاوي څرګندوي:
- دوی پخپله سمه لیوالتیا لري. سوداګران ستوري سترګې اډیالوستونکي نه دي لکه څنګه چې تاسو فکر کوئ، مګر هغه مدیران چې د اهدافو په تمرکز کې کار کوي، نه یو ځانګړي الره. دا دوی ته اجازه ورکوي چې دا ومنله چې یو څه کار نه کوي او بیا هغه طریقه ته بدلون ورکړي چې ډیر ژمنې لري. په یوه سړک کې ماتې اعتراف ټولنیز سوداګر ته اجازه ورکوي چې د نورو لارو لټون وکړي.
- دوی غواړی چې کریډیټ شریک کړي. ټولنیز سوداګران چې د بوورسټین په کتاب کې تشریح شوي دي په تیره بیا د دوی ماموریت بریالیتوب سره نور کریډیټونه. دا د هغو کسانو سره قوي اړیکه برابروي چې د هغوی سازمانونو پراختیا کې مرسته کوي. پیسې کیدی شي لوی نه وي، خو اطمینان او د هغو خلکو لپاره چې د کار او کارمندانو لپاره کار کوي ښه پوهه ومني.
- ټولنیز متشبثین غواړي چې د تاسیس شوي جوړښت څخه پاکه کړي. ډیری سوداګریز سازمانونه د اوسنیو خلکو په پرتله د سکرو څخه پیل شوي دي. دا د اړینو نوښتونو او د یوې ځانګړې ساحې د ارتودوکسیا څخه د لیدلو توان ته اجازه ورکوي.
- دوی غواړي د انضباطی حدودونو سره مخ شي. بوورسټین وایي چې ټولنیز متخصصین د "ټولنیز کیمیاسترمان" په توګه خدمت کوي "د بیلابیلو برخو څخه نظریات، تجربې او منابع راټولوي چې نتیجه یې نوي او څو ځله ده.
- دوی غواړي په خاموشۍ کار وکړي. ډیری هغه پروژې چې د ټولنیزو سوداګرانو لخوا پیل شوي، ښه نه دي. ځینې دا مشران د لسیزو راهیسې خپل اهداف ترالسه کولو لپاره په چوپتیا سره کار کوي. دوی په وړو ګروپونو کې کار کوي او د تبلیغاتو غوښتنه نه کوي. د دې برخه یوه برخه ده ځکه چې دوی د لمرې پرځای خپل ماموریت ته ژمن دي.
- دوی یو قوي اخلاقي انګیزه لري. د نورو متشبثینو په څیر چې د بازار بریالیتوب په لټه کې دي، ټولنیزې پانګه اچونکي د دوی اخلاقي لیدونه پرمخ ځي. لکه څنګه چې بوورسټین لیکلي، "آیا سوداګر د نړۍ ترټولو لوټ چلونکي شرکت جوړوي یا د نړۍ ټول ماشومان واکسين کوي؟"
د ټولنیزو سوداګرانو او د اشکا په اړه مطالعه یو وحی ده. دا خلک د بکس څخه لا تر اوسه فکر کوي چې دا د لیدلو لپاره خوند دی. تاسو خپل ځان د بریالیتوب لپاره پیدا کړئ او حیرانتیا یې ولې ولې مخکې د دوی په اړه نه پوهیږئ. په مننه، د اشکو سازمانونو په څیر سازمانونه دې خلکو ته راځي او دوی زموږ پام ته راوړي چې موږ کولی شو اطمینان، ملاتړ او حتی د بسپنه ورکوونکو یا رضاکارانو په توګه د خپلو فعالیتونو سره برخه واخلو.