د منځګړیتوب او مداخلې دوه بهیرونه ډیری وختونه ګډوډ دي. دوی دوه مختلف پروسې دي، د افرادو، کورنیو، ډلو او سوداګرۍ ترمنځ شخړو د حل لپاره بدیل الرې. موږ به منځګړیتوب او منځګړیتوب ته وګورو، هر ډول کار څنګه، او دوی څنګه توپیر لري.
د نن ورځې د سوداګرۍ نړۍ کې، په ډیرو قراردادونو کې میړیتوب او منځګړیتوب شامل دي د قضيې په بدل کې بدیل (د شخړو حل کول).
د سوداګریزو قراردادونو او د کارموندنې تړونونه حتمي میتودیت ته اړتیا لري.
مخکې له دې چې تاسو یو قرارداد لاسلیک کړئ کوم چې د دې دوه ډوله شخړو د حل کولو یو یا له هغې څخه ډکې وي یا تاسو موافقه کوئ چې د دې پروسو څخه په کار اخیستلو سره سوداګری شخړه حل کړئ، تاسو باید د هغوی په اړه نور معلومات او د هغوی ترمنځ توپیرونه او توپیرونه.
د منځګړیتوب کار څنګه دی؟
منځګړیتوب د غلطو غلطیو د حل کولو یوه لاره ده. په یوه شخړه کې، د دریمې ډلې منځګړیتوب راوړل کیږي ترڅو د ګوندونو سره د حل کولو لپاره مرسته وکړي. په ډیرو مواردو کې، منځګړیتوب واک نلري چې پریکړه وکړي. د قضیې په اړه د منځګړیتوب ځینې ګټې دا دي:
- دا شخصي او محرم دی، لکه د محاکمې مخالف دي، چې ډیر عامه دي.
- منځګړیتوب هدف دی او د ګوندونو سره بدیل موندلو کې مرسته کوي .
- د منځګړیتوب بهیر ځینې وختونه د قضیې په ځای کارول کیږي، مګر ډیر ځله د دې لپاره کارول کیږي چې د شخړې حل کولو دمخه مخکې هغه ځای ته ورسیږي چې ارقام یا میړیتوب ته اړتیا وي.
- پروسه د اوږدې او لګښتي محاکمې په پرتله لږ ګرانه ده. دواړه خواوې د منځګړیتوب په لګښت کې ونډه لري.
- د سوداګرۍ یا شخصي اړیکو دوام امکان لري چې د شخړو حل د دواړو خواوو په پام کې نیولو سره حل شي.
- منځګړیتوب کولی شي د تخلیقی حل یا استوګنې وړاندیز وکړي .
د امریکا د مدیریت ټولنه (AAA) په وینا، نږدې 85٪ د منځګړیتوب پایله د حل کولو نتیجه ده. که چیرې ګوندونه د مینځګړیتوب له لارې متفق نشي، دوی کولی شي د ثالثی یا قانع کولو ته ادامه ورکړي.
د مدافعیت څنګه کار کوي؟
ثالثی د حتمي او باوري پریکړې لپاره بې طرفه شخص ته د شخړې د سپارلو پروسه ده. په یوه مداخلې بهیر کې، د شواهدو قانوني قواعد پلي ندي او رسمي موندنې بهیر شتون نلري.
ثالث کولی شي د اړوندو اسنادو غوښتنه وکړي، او ثالث د قضیې بیاکتنې وروسته نظر وړاندیز کوي. د منځګړیتوب په څیر، پروسیجر ټاکل کیدی شي او چټکه حل شي، او دا د قضیې په پرتله ډیر کم مخالف دی.
د مینځګړیتوب منځګړیتوب - دوی مختلف دي
- ثالثی د اوریدلو پروسه ده چې په کوم کې ګوندونه د پریکړې لپاره یو کس ته راوړي. منځګړیتوب اسانتیا ده، د خبرو اترو پروسه چې پکې یو روزل شوی منځګړیتوب د اړخونو د موافقې لپاره راوړي کار کوي.
- منځګړیتوب غیر رسمي دی؛ ثالثی رسمي دی.
- د منځګړیتوب موخه دا ده چې غلط غلطي حل شي، پداسې حال کې چې د میړیتوب هدف په شخړه کې د پرېکړې لپاره راځي.
- منځګړیتوب واک نلري ترڅو ګوندونه پریکړه وکړي چې پریکړه وکړي. ثالث یو لازمي او معمولا پریکړه کوي.
- په منځګړیتوب کې، یا کوم ګوند کولی شي په هر وخت کې وګرځي؛ په ثالث کې، کله چې دا پیل پیل شي عموما د وتلو احتمال شتون نلري.
د ثالثی او منځګړیتوب لپاره د چټک مقایسه چارټ
| ثالثی | منځګړیتوب | |
| شخص په چارج کې | ثالث | منځګړی |
| رسمي / غیر رسمي | رسمي | غیر رسمي |
| هدف | د شخړو په اړه پریکړه | د منلو وړ غلطي |
| د محاکمې پرځای؟ | هو | نه |
| څوک پریکړه کوي؟ | ثالث | ګوندونه کولی شي پریکړه وکړي |
| اجباري؟ | امکان لری | نه |
| د پریکړې پلي کول | د مدیریت پریکړه معمولا پابندوي | ګوندونه دا پروسه د تړون سره پای ته نه رسوي |
لکه څنګه چې تاسو لیدلی شئ، د دې پروسو دواړو لپاره د سوداګریزو شخړو په حل کې ځای شتون لري.