د ژوند ژوند بیلانس څه دی؟

ولې د کار ژوند توازن په ځانګړې توګه د وړو سوداګریزو مالکینو لپاره ستونزمن دی

د کار ژوند بیلانس دا فکر دی چې د کار څخه بهر د یو کس ژوند د دوی د کاري ژوند په څیر مهم دی او هغه وخت چې یو څوک د کار مصرفوي باید د وخت په تېرولو سره د خپلو ملګرو او کورنۍ سره د مصرف وخت لکه د کار کولو لګښتونه متوازن وي، مشغولیتونه، سفر کول.

د ژوند د ژوند توازن ته په پام سره، دا مفکوره د دې حقیقت په پام کې نیولو سره کار کوي چې د کاربوليک غلام دی د یو فرد فزیکي او ذهني روغې ته زیان رسوي؛ ټولنیز کول، فزیکي فعالیت، او د ملګرو او کورنۍ سره وي ټول هغه فعالیتونه دي چې روغتیایي او خوشحالۍ کې برخه اخلي.

د ژوند د ژوند توازن د منرال په اړه داسې انګیرل کیږي چې دا کار یو ډول درغلۍ دی او هغه څه چې تاسو یې ترسره کوئ، بدتر به تاسو وي (پرته له دې، ممکن، مالي). د ټولو 19-پېړۍ پیړۍ د ورکشاپ نظریه کمزوری کول، زغم او روحاني ویجاړنه د کار مثبت اړخونه راکموي لکه د اطمینان یو کس د اهدافو ترالسه کولو ، شیانو رامینځته کولو او د ننګونو د حل لپاره د یو چا له مینځه وړلو او / یا تجربه کولو څخه ګټه اخلي.

د وړو سوداګریزو مالکینو لپاره د کاري ژوند بیلانس

د کار مثبت اړخونه ستاسو د کوچني سوداګرۍ چلولو په اړه د سترو شیانو څخه دي. تاسو دا شیان ترسره کوئ، کله ناکله په ورځني توګه. له دې امله، تاسو په ځانګړې توګه د ټیټروټ په کاري اړخ کې ډیر وخت لګول کیدی شي او ستاسو د کار ژوند د خپلې کورنۍ یا شخصي ژوند سره ستاسو د شخصي اړیکو د زیان رسولو لپاره مداخله وکړي.

تاسو باید د دې په وړاندې ساتنه وکړو چې ډاډ ترلاسه کړئ چې تاسو خپل کورنۍ او ملګري وخت ته اړتیا لرئ او خپل ځان ته اړتیا ولرئ.

که چیرې مصرف ډیر وخت په کار کولو یا لیکلو کار ستاسو د شخصي ژوند سره مداخله وي یا ستونزه وي، ځینې پریکړې جوړ کړئ ترڅو ستاسو د ژوند د ژوند توازن بهتر کړي.

دا کیدی شي تاسو ته د خپل سوداګریز ډیزاینیز کولو لپاره وخت وي.

ډیری خلک پدې پوهیږي چې د ځینې وخت مدیریت د دوی په ژوند کې د شاملولو هڅه کول د هغوی د ژوند توازن کې د پام وړ پرمختګ رامینځته کوي.

په کور یا کار کې استازیتوب کول یا بهر ته ځي

ډیری کوچني سوداګر مالکان، په تیره بیا چې خپل کاروبارونه د خرځیدو څخه پیل کړي، د کارمندانو لپاره حتی د وړو وظیفو استازیتوب خورا لوی ستونزه لري. د کنترول یا مصرف کولو له لاسه ورکولو ډار معمولا دلایل دي.

که مالي مسله نه وي او تاسو کارمندان ولرئ، کښیناست او د وړو دندو لیست چې تاسو یې استازیتوب کولی شئ لیست کړئ) که چیری تاسو کار نه لرئ نو په قرارداد یا دوامداره توګه استخدام په پام کې ونیسئ (. د استازو لپاره دندو مثالونه پدې کې شامل دي:

دا ستاسو په کور چاپیریال کې پلي کیږي. ایا تاسو د خپل وخت څخه د وتلو په وخت کې د کور او حاکمیت ساتنه خوند اخلئ؟ که نه، په بهر کې د بهرنیانو غړو ته د بهرنیانو د جلب کولو په اړه پاملرنه وکړئ

ستاسو د کاري ژوند بیلانس مسوولیتونه د یو کارمند په توګه

د یو کار ورکوونکي په توګه، تاسو باید د کارموندنې د ژوند بیلانس مسلو څخه خبر شئ او د خپلو هڅو کې د دوی د ژوند ژوندانه توازن ته د رسیدو لپاره د هغوی هڅو مالتړ وکړئ.

بېلګې: ټریکیا موندلي چې د هغه څوکۍ په برخه کې چې د مرستې لپاره یې څوک استخدام کړی د هغه د کار ژوند توازن ته خورا ښه شوی.