د محاکمې د شخړې شخړې کشف او اداره کول
دا داده چې، د اسانتیاوو د مدافع وکیل په اړه ډار یا اندیښنه اسانه ده. مدافع وکیلان، وروسته له دې چې نه غواړئ د ناراضې عمل تجربه کړئ، یا د مراجعینو لخوا ډزو، یا د یوه د خپل شرکت لخوا ډزو، یا د اندیښنې بیمې نرخونو کې یا د مسلکي نظم نظم ، یا د مخالف لخوا د توقیف کولو حرکت، یا د هغه مراجعینو لخوا چې د خپل ځان په اړه شخړه یې موندلې، د فیس ننګونې پیژندل، یا د بې وزلۍ تابع وي.
د منفي سازمانونو سره سره، د مدافع وکیل شخړې ته اړتیا نلري په بشپړه توګه بد شیان. په دوی باندې قواعد، په ټولیز ډول، په پراخه کچه د مراجعینو د ساتنې لپاره پراختیا ومومي. پداسي حال کې چې دا قوانین لاهم شتون لري، نو د ګټو د شخړو د مدیریت لپاره ډیرو فرصتونو ته اړتیا لري. مدافع وکیلانو ته اړتیا لري چې دوی تشخیص کړي او بیا د هرې ځانګړې شخړې سره د معاملو لپاره د دوی اختیارونه ارزوي.
د شخړې شخړه څه شی ده؟
که څه هم د دلچسپي شخړو د امریکایي بار ایسوسی ایشن د ماډل قواعدو اصول په نښه شوي، پخپله جمله تعریف شوی نه دی.
مختلف مدافع وکیلان د مدافع وکیلانو په وړاندې د ګټې اخیستنې سره د ګټه اخیستنې د مختلفو کټګوریو استازیتوب کوي. د بیلګې په توګه، 1.7 قاعده، د اوسنیو مراجعینو سره د دلچسپي شخړو ته ګوته نیسي، د وکیلانو استازیتوب کوي که چیرته دا کار د ګټو ټول اړخیزه شخړه وي - که څه هم پدې قانون کې استثنا یو استثنا لري چې مدافع وکیل ته اجازه ورکوي چې د استازیتوب لپاره د ګټو استازیتوب وکړي مراجعه کونکي چمتو کړي ځینې اړتیاوې پوره کیږي.
د ماډل اصول 1.8 بیا وروسته اجازه نه لري چې د اجازې اجازه نه وي، او استثناوې چې په حقیقت کې څه دي. یو بل قاعده (1.9) د پخوانیو پیرودونکو په ګډون د شخړو نښه کوي. نو د دلچسپي د شخړو حاکمیت شتون لري، په 1.10 ماده کې په نښه شوي، ټول مدافع وکیلان په یوه شرکت کې منع کوي چې "د پوهې په توګه" د مراجعینو استازیتوب کوي که چیرې یو له دوی څخه د شخړو د قواعدو د مقرراتو له مخې د مراجعینو استازیتوب کوي - د زیاتو شمیره مستثنا استثنا سره استازیتوب ته اجازه ورکړئ حتی چېرې د دلچسپي د شخړې احتمال موجود وي. بیا دلته د ګټو ځانګړې شخړې شتون لري، چې په 1.11 برخه کې په ګوته شوي، د سناتورانو په نښه کول په ګوته کوي چې د اوسني او پخوانیو حکومتي کارکونکو شامل دي. 1.12 قاعده هغه شرایط په ګوته کوي چې پخوانیو قاضیانو او اوسني قانون پوهانو او هغه څه چې دوی کولی شي پکې شامل دي او هغه څه چې مراجعین او مسلې یې په کوم کې چې پخوانیو قاضيانو یا اوسني قانون پوهانو کې ښکیل دي. د 1.13 قضیې قضیې د مراجعینو په توګه سازمانونو استازیتوب کوي. د راتلونکو مراجعينو مکلفیتونه په 1.18 برخه کې په نښه شوي. د دلچسپي شخړو په چټکۍ سره ګډوډۍ راځي، په ځانګړې توګه کله چې یو وکیل فکر کوي چې د موډل قواعد یوازې دا دي - ماډلونه . یو وکیل، البته، مسلکي چلند قوانین او قواعد او اخالقي نظریات او قضایاوې په صالحیتونو کې چې په هغه کې هغه پریکړه کړې چې د ګټو په مناسبه شخړو کې وي او څه دي - او نه - اجازه لري.
د دلچسپي شخړې څنګه رامنځته کیږي؟
د مدافع وکیلانو تر ټولو غوره هڅو سره سره، د دلچسپي شخړو رامنځ ته کیږي. په ډیرو الرو کې، دا یوازې منطقې دي: لکه څنګه چې یو ځوان وکیل ډیر تجربه کیږي او په یو ځانګړي ساحه کې یو ماهر تخصیص کوي، اضافي پیرودونکي به د هغه د مهارتونو په ساحه کې د مرستې لپاره د هغه وکیل غوښتنه وکړي. هغه اټکل چې مشتریان ممکن په واقعیت کې د اوسني ثابت مشتریانو یا پخوانیو پېرېدونکو مراجعینو سره د منفي ګټې ګټې ولري. یو وکیل چې په هر ډول محاکمه کې ګڼ شمیر ادارو استازیتوب کوي ښايي په محتاط ډول پرمخ بوځي. د یوې ډلې غړي ښايي د پام وړ ګټو لرونکي وي چې کولی شي چټکه توپیر ولري. د بېلګې په توګه، که چیرې یو وکیل د څو مسافرینو استازیتوب کوي چې د موټرو په جوړولو کې د موټر په ټکر کې وو او یو مسافر غواړي چې حل شي او نور نور نه؟ څه شی دی که چیرې موټر چلوونکی هم استازیتوب وکړي او د موټرو آیساف جوړونکي د موټر چلوونکی تور لګول د حادثې لپاره د لامل په توګه راولي؟
د مختلفو ګټو سره مراجعین د ګټې اخیستنې لپاره د مدافع وکیلونو لپاره یوازینۍ وسیله نه ده. یو سوداګر وکیل ممکن یو داسې سوداګرۍ رامینځته کړي چې د هغه د قانوني کړنو سره هیڅکله هیڅکله هم ونه کړي، لکه د رالیږل شوي پانګې اچونې شرکت یا آنالین پلورونکي. داسې یو وکیل کیدای شي د دې نوي سوداګریزې ادارې نمایندګۍ د پیسو خوندي کولو اندازه وټاکي، مګر که چیرې وکیل یووازې ملکیت نه وي - په لنډه توګه، که چیرې د سوداګرۍ شریکان ولري - د هغې ګټو او د هغه ملګري ممکن توپیر ولري.
بیا هم، ډیر ټولنیز نظریات شتون لري چې ممکن د ګټو شخړې ته وده ورکړي. څه شی واقع کیږي که چیرې یو مراجع د روم وکیل د روم وکیل سره ښکیل وي؟ قانون څه شی دی؟ د واک واک پورې اړه لري، ممکن د وکیل سره جنسي اړیکو ته یوازې د ځینې ځانګړیو شرایطو سره یو مراجعه وي. بیا هم، یو څوک ممکن د جنسي اړیکو په اړه په یوې بحث کې ښکیل وي.
د ګټو شخړو اداره کول
لکه څنګه چې د مدافع وکیل په اړه د پوهه قوانینو په توګه پیچلې وي د مدافعې شخړې دي، څارنوالان شاید دا یاد وساتي چې، دوی د ګټو د شخړې د موجودیت سره سره د مراجعینو استازیتوب ته دوام ورکوي چې پدې کې مشخص شرایط شتون لري. پداسې حال کې چې د مراجعینو استازیتوب د ځینو شخړو په شمول شامل دي، مسؤلیت دی، یو وکیل ممکن د مراجعینو استازیتوب ته دوام ورکړي چې په کې د ګټو قانوني اجازه ورکړل شوې، په ځانګړې توګه، شرطونه بشپړ شوي. د مثال په توګه، د رجوع کوونکي لخوا د رضايت رضايت ممکن اړین وي. یا د اور وژونکي (چې د چینایي دیو په نوم هم ویل کیږي) کیدای شي د مدافع وکیل په شاوخوا کې تاسیس شي، لکه چې د یوې ځانګړې وکیل سره چې په ګوتو کې د دلچسپي شخړې سره په یوه شرکت کې بحث نه کیږي. کوم وکیلان واقعیا د فکر کولو په اړه فکر کوي کله چې د ګټو د شخړو په اړه فکر کوي دا څنګه د شخړو مدیریت څنګه، د احتمالي شخړو پیژندلو له مخې، دا معلومولو لپاره چې ایا اوس هم استازیتوب اجازه لري، او په کوم شرایطو کې، دا ارزونه وکړي چې ایا دا استازیتوب به وي تعقیب یا په ساده توګه کم شوی.
پیچلتیا د ګټو د شخړو په اداره کولو کې رامنځته کیږي، له پیل سره، د واقعیت، هغه پړاو کې چېرې چې یو وکیل وي کله چې شخړه کشف شوه، رامنځته کیدی شي. که چېرې د شخړو په جریان کې شخړه پیژندل کیږي، نو دا حالت ممکن د مختلفو قضیو په پام کې نیولو سره چې د روانې قضیې په ترڅ کې د مشورتي مخالفتونو لخوا د شخړو موندلو په پرتله په پام کې ونیول شي. قواعد کولی شي د ادارو د وضعیت په پام کې نیولو سره توپیر ولري چې وکیل ورسره شخړه لري: ایا دا اوسنی مراجع دی؟ پخوانی مراجع؟ یو وړاندیز کونکي څنګه چې شخړه وموندل شوه کیدی شي پدې اړه اغیزه ولري، په پایله کې به دا اداره شي. ایا وکیل د جګړې موندنه وکړه، او یا کوم بل یې د هغه لپاره کشف کړ؟ ایا دا یو مخالف، یو مراجعه کوونکی څوک چې اوس د معلوماتو سره راځي ایا وکیل ممکن په نظر کې ونیول شي، یو قاضي، یا د دریمې ډلې؟
د دلچسپي شخړې خورا پیچلې شوې، په تیره بیا د قانون عمل نورو عناصرو ته وسپارل شي. د بیلګې په توګه، په کوم شرایطو کې، که څوک وي، وکیل کولی شي د ګټو د شخړې سره وکولای شي موضوع له بلې محکمې څخه بل وکیل ته واستوي او بیا هم د راجع شوي فیس ترلاسه کوي؟
څوک چې لیدل کیږي او څنګه باید ورته درناوی وشي کله چې د دلچسپي شخړې پیژندل کیږي وروسته له هغې چې استازیتوب پیل شو. بیا بیا، ځینې شخړې په اسانۍ سره اداره کیږي، د استازیتوب ساده آسانتیا یا د مناسبو ګوندونو څخه د باوري رضايت ترلاسه کولو سره. نور نور په اسانۍ سره حل شوي ندي او کولی شي د ضرب الاجل انفرادي شرکت ته خبرتیا ورکړي او یا د بیرته راستانه کولو لپاره د نورو اقداماتو اخیستلو ته اړتیا ولري.
عملي اندیښنې
یو وکیل چې د ګټو احتمالي شخړو سره مخامخ وي ممکن دا هم وګوري چې د هغه موقف په یو ثابت کې دی، ایا هغه ملګری دی، یا هم ملګري یا یا مشوره. داسې یو وکیل ښايي پدې اړه وپوهیږي چې څنګه د هغې د مراجعینو، شرکت، او ځان د ګټو د شخړې په حل کې ساتي. باید په پام کې ونیول شي چې په عادي ډول د پلي شوي قواعدو تفسیر کولو لپاره، او هغه غبرګونونه چې کیدای شي نتیجه یې باید د یو تفسیر په پای کې د محاکمې سره ندی راشي. ځینې قوانین کولی شي د ګټو د شخړو ډیری تکرار ته وده ورکړي، حتی که چیرې داسې داسې شخړې شتون نه لري. د بیلګې په توګه، هغه زندانیان چې د اوږدې مودې سره تړاو لري ممکن د پوستې یا د قضیې وروسته وروسته د شخړې وروسته شخړه چې د دوی وکیل پکې شامل وي، د استیناف محکمه هڅوي ترڅو پریکړه وکړي چې د مشورې غیر مؤثر مرسته وه.
په عصري سناریو کې (له هغه پرته چې د شخړو هیڅ ډول ښکیل شوی نه وي)، احتمالي شخړې د استازیتوب وړاندې مخکې پیژندل شوي او بیا په سمه توګه اداره کیږي. د عصري نه ښکته سناریو کې ښايي یو غلطی، یا خراب پریکړه، یا ناببره پیرودونکي د خپلو مدافع وکیل په اړه هیڅ ډول چلند نه کوي، په ځینې ډول د دوی د ګټو سره مخ دي، او د توقیف کولو موخو او انضباطي اقداماتو او غیر تادیاتو او د تاو تریخوالي شخړو ادعاګانې.
د مدافع وکیل خوځښت او وتلو دروازو مدافع وکیلانو ته د حکومتي خدماتو او قانوني شرکتونو له لارې لیږدول کیږي او د قوانینو او مدافع وکیل خرڅلاو، د ګټو شخړې په اسانۍ سره نشي منع کیدای. فکر باید وشي چې څنګه شخړې پیژندل کیږي او اداره کیږي او عمومي عمومي کړنالرې ته به لیږدول کیږي (په عمومی توګه د استازیتوب کمول؟ باوري رضايت غواړي؟). د مدافع وکیل او شرکت اوږد مهاله اهداف به هم په پام کې ونیول شي، کله چې د دلچسپي احتمالي شخړو ته رسیدلي وي. ایا مراجعین یا موضوع، یو کوچنی دی؟ ایا له نورو څخه د رضايت رضايت غوښتونکي به په یوه شرکت کې د لوی، وړ وړ مراجعینو یا نورو پیاوړي وکیلانو سره شریک وي؟ د احتمالي شخړې له کبله کومې بدې سیسټم په ناوړه توګه پای ته رسیږي؟ آیا حتی د خطر وړ استازیتوب شتون لري؟