د نړۍ غوره کولو لپاره خپل ټیک مهارتونه کارول
په هرصورت، نن ورځ رضاکارانه کار ستاسو د مودې وخت او مهارتونو سره مرسته کوي. د "ریښتینې نړۍ" کې رضاکارانو ته حاضر کیدلو پر ځای، ډیری خلکو د خپلو داوطلبۍ داوطلبۍ په نړۍ کې موندلی دی.
مجازی رضاکار څه شی دی؟
مجازی رضاکارانه کار تاسو ته اجازه درکوي چې ستاسو وخت او خدمتونه د یوې موسسې، پروژې، یا کمپاین فزیکي ځای څخه ليرې وي.
مجازی رضاکاران د انټرنیټ په برخه کې د کمپیوټر، ټلیفون یا تلیفون له الرې کار کوي تر څو خپل مهارت لرونکي خدمات چمتو کړي ترڅو د هغه الملونو مالتړ وکړي چې دوی ته مهم وي.
ډیری خلک په دې پوهیږي چې دا د مجازی رضاکارانو لپاره خورا اسانه دی، د "سایبر رضاکارانو،" "ډیجیټل رضاکارانو" یا "حتی" ای رضاکارانو "په نامه هم پیژندل کیږي. ورباندې رضاکاران دواړه د نږدې او لیرې لامل ګرځي. دا خدمت ډیری ډولونه لري، په شمول:
- د ویب پاڼې ډیزاین یا ملاتړ
- د ډاټا داخلول
- د بریښنالیک بازار موندنه یا اداره
- د تمویل کولو تلیفون اړیکه او پوهاوی
- د ټولنیزو رسنیو وده او مدیریت
- د انکشاف پرمختیا
- رضاکارانه تعقیب
- کاپي لیکنه، بلاګنګ کول، یا سمول
- ګرافیک ډیزاین، عکاس
- بازارموندنه یا د سوداګریزې نښې مرسته
- د ویډیو جوړول
- عادي مرستې، د کارمندانو ملاتړ
البته، دا د ټولو ممکنه مجازی رضاکارانه کارونو یو کوچنی نمونه ده چې یو شخص کولی شي چمتو کړي. هره اداره یو مختلف الره لري، نو د دې لپاره به د رضاکارانو لپاره د هرې کډوالۍ څخه د مرستې لپاره بیلګې وي.
برسېره پردې، په داسې حال کې چې فزيکي رضاکاران د غوښتنې په څېر د مجازيانو په توګه دي، د انټرنيټ په لور بدلون دا داوطلب پوستونه جوړ کړي دي.
چیرته مجازی رضاکارانه کار پیل شو؟
د 1990 لسیزې راهیسې، کله چې انټرنیټ په عام ډول لاس ته راوړل شو، د رضاکارۍ تعریف تعریف کړی.
د "مجازی رضاکار" اصطالح لومړی ځل په 1995 کې د سټیټ ګیکبرګ لخوا د اغېز آنلاین شریک شو. دا د نوي کار رضاکارانو د رواج رضاکارانه رولونو څخه بهر ترسره کول یوه توپیر وګرځید. د ګلیببرګ شرکت رضاکارمرچ وروسته، د آنلاین ډیټابیسونو څخه یو دی چې سازمانونو ته رضاکارانو سره مل کیږي.
نږدې ټول غیر انتفاعي ټولنې آنلاین جوړ کړي، خلک په ټوله نړۍ کې د هغوی د الملونو او پروګرامونو سره نښلوي. اوس، د رضاکارانه فرصت موندلو یوازې د یو ورکړې کار موندلو په څیر دی؛ ډیری خلک د لټون کولو او غوښتلو لپاره آنلاین کېږی.
په داسې حال کې چې مجازی رضاکارانه د انټرنیټ په څېر زوړ دی، دا زموږ د نړۍ یو ډیر مهم پیژندل شوی برخه ګرځیدلی دی ځکه چې آنلاین همکاري کولی شي لا ډیر پیچلي شي.
اوس، موږ په فوري توګه د مجازي داوطلبۍ فرصتونو ته خبرتیا ورکړو، او موږ کولی شو د نورو خلکو سره د چیٹونو او مجازی غونډو له لارې کار وکړو. برسېره پر دې، د رضاکارانه کار لپاره روزنه کولی شي په اغیزناکه توګه آنلاین په الره واچول شي.
ولې مجازی رضاکارانه کار کول ډیر مشهور دي؟
دلته هیڅ ډول انکار نه کوي چې موږ په ډیریدونکې توګه ډیجیټل کلتور او په ډیری لارو کې، دا بد شی نه دی.
انټرنیټ موږ ته اجازه راکړه چې په ډیر لږ وخت کې ډیر څه وکړي، او زموږ مهارتونه نور زموږ د جغرافيائی موقعیت پورې محدود نه دي.
د مهارتونو ډیری مهارتونه د ټولنې له تکنالوژی څخه هم کار اخیستل شوی دی. د دې له امله، رضاکارانه کار نور د فزیکي کار یا حاضری سره محدود نه دی.
سازمانونه ویب پاڼې ته اړتیا لري لکه "په ځمکه کې بوټان." هغوی د ټولنې ټولنیز رسنیو او ټولنې کې مرستې ته اړتیا لري.
یو زړه نازی نوی سرحد د انسانانو او علومو په څیړنو کې د ګونډو سرچینو معلوماتو توان لري.
د بیلګې په توګه، د تاریخ بڼ کولی شي د سمتسوسن سره مرسته وکړي ترڅو د لاس رسی وړ تاریخي اسنادو جوړولو کې مرسته وکړي. د بوی ویډیو کونکي کولی شي د الوتونکو نفوس او د مهاجرت نمونې سره د ای بیډ سره مرسته وکړي. او شوکیا ستورپوهان کولی شي د زونیسویرۍ کې د آسمان نقشې کولو کې مرسته وکړي.
د هغو کسانو لپاره چې د نړیوالو الملونو لپاره یې رضاکاران دي خو د سولې شوراګانو غیر واقعیت احساس کوي، ملګري ملتونه ځواب لري. د ملګرو ملتونو رضاکارانو آنلاین د خوندي چاپیریال او مداخلې له لارې په پراخه کچه په نړۍ کې د ښه کولو لپاره خوندي فرصتونه چمتو کوي.
ډیری د crowdsourcing فرصتونه د کوچنی داوطلبۍ ځانګړی کټګورۍ ته راځی ځکه چې یو څوک کولی شي د وخت نمونو کې ترسره کړي او دندې یې رسمي روزنې یا وړتیا ته اړتیا نلري. د خپل سمارټ فونټ کارولو لپاره د نورو لارو لټون کول؟ د کوچنی داوطلبۍ هڅه وکړئ.
نن ورځ، غیر انتفاعي موسسې د هرې ورځې په عملیاتو کې مالتړ او پراخولو په پرتله ډیرې مرستې ته اړتیا لري. مجازی داوطلبۍ د ډیرو غیر انتفاعي مرستو سره مرسته کړې تر څو د دوی اغیز وده او پراخه کړي.
دا د رضاکارانو لپاره د مجازی رضاکارانه کار کولو تسهیل اسانه ده. د رضاکارانو څخه وغواړئ د هغو خنډونو په اړه چې دوی یې ستونزمن کړي او احتمال لري یې ووايي، "هلته هلته د وخت جوړولو کول." د کار، د کورنۍ وخت، راتګ او د ورځني ژوند عمومي ګډوز، ویاړ رضاکارانه کیدنه دا حل وي چې ډیری رضاکاران او سازمانونه اړتیا لري.
د مجازی داوطلبۍ ګټې څه شی دي؟
پداسې حال کې چې رضاکارانه کار کولو لپاره بې شمیره ګټو شتون لري، د انفرادي او هغه الملونو لپاره چې دوی یې مالتړ کوي، د رضاکارانه رضاکارانه کار ټول امکانات د نوي احتمال پرانیزي.
جین کراوسن، د اخیری مجازی رضاکارانه لارښود کتاب لیکوال، د ډیرو کلونو لپاره د مجازی رضاکارانه ګټو مطالعې کړې. د دې څیړنو ډیری یې د داوطلبۍ د دې ډول شخصي او بنسټیزو ګټو څرګندونه کړې.
د رضاکارانو لپاره، مجازی رضاکارانه کار کولی شي پدې مانا وي:
- د ډیری الملونو او سازمانونو لپاره رضاکارانو ته ډیر فرصتونه
- رضاکارانو ته ډیر وخت
- د مهال ویش، موقعیت، او د ښکیلتیا کچې کچې کې نازکتیا
- د هغو مهارتونو یا جذبونو لپاره چې یو فزیکي رضاکارانه کار نه وي لیدل شوی یو ځانګړی ځای دی
- د معلولینو یا ډیرو لرې پرتو رضاکارانو لپاره نور پوستونه
- د زده کړې یا د رضاکارانه مرحلو بشپړول
د یوې موسسې، مؤسسې یا لامل لپاره، مجازی داوطلبۍ اکثره وخت وړاندې کوي:
- نور رضاکار پوستونه چې نور دندې او مهارتونه پوښښ کوي
- نور وړ وړ رضاکارانو ته السرسې زیاتوالی
- د عملیاتي لګښتونو په اړه د پیسو د خوندي کولو لپاره نورې لارې
- په ویب پاڼو، ټولنیزو رسنیو، بریښناليک، او نورو کې مخکښ حرکت
- د مسلکي کچې ارتباطات، برنامه کولو، او پوهاوی
البته، په فزیکي او حقیقي توګه د رضاکارانه ګټو ګټې، شخص او سازمان ته ځانګړي دي. په هرصورت، د رضاکارانه رضاکارانه کار کولو اپوزیسیون د دوديزو رضاکارانه کارو ګټو څخه په بشپړه توګه توپیر لري.
موږ هیڅکله د مخه هغه فرصتونه نه لرو چې نن ورځ لرو. دا نوي امکانات د غیر انتفاعي کارونو لپاره دا اوسني ډیجیټل ټولنه کې د ډیرو رضاکارانو سره کار کولو لپاره اسانه کوي. دوی د خلکو لپاره دا هم آسانه کوي چې هر وخت په هر ځای کې د سببونو ملاتړ وکړي.
تاسو څنګه کولی شئ د مجازی رضاکاران شئ؟
ډیری غیر انتفاعي پروژې تل د ډیرو رضاکارانو په لټه کې دي. ستاسو لپاره د غوره وینډوز رضاکار موقف موندلو یوازینۍ موضوع ده چې پوهیږئ چیرې چیرې چېرې. په هرصورت، مخکې له دې چې تاسو پیل کړئ، دا تل د دې سره مرسته کوي چې پوه شي یا کوم پروګرام چې تاسو یې ملاتړ غواړئ. که تاسو غواړئ غواړئ یا په بیلابیلو هیوادونو کې د ماشومانو سره مرسته وکړئ، تاسو باید د تمرکز ساحه محدود کړئ.
بیا، تاسو اړتیا لرئ چې معلومه کړئ کوم ډول مجازی خدمت چې تاسو یې چمتو کول غواړئ. د بیلګې په توګه، دا کیدای شي د ټولنیزو رسنیو مدیریت، کاپي کولو، یا حتی د تلیفون پوهاوی وي. د احتمالي خپرونو سره د تړاو او د مشروع سازمانونو د موندلو لپاره ډاټابیسز کاروئ.
تاسیس شوي ډیټابیسونه او ویب پاڼې لکه د:
- رضاکارانه ایمatch.org
- Idealist.org
- Catchafire.org
- Serve.gov
- او آن آن آنلاین رضاکار سایټونه وګورئ
همدارنګه، د کویوټیټ کمیټو څخه دا غوره لیست وګورئ تر څو د هغو علتونو لپاره مجازی پوسټونه ومومئ چې تاسو یې په زړه پورې یاست.
که چیرې یو ځانګړی سازمان وي چې تاسو یې کار کاوه، تاسو کولی شئ د رضاکارانه برخې لپاره د سازمان ویب پاڼه وګورئ. دا باید د رضاکارانه فرصتونو یو لیست ولري چې ستاسو غوره شوي سازمان یا پروګرام ته ځانګړې وي.
مخکې له دې چې تاسو د انلاین رضاکار موقف لپاره السلیک کړئ، ډاډ ترلاسه کړئ چې اداره هغه ډول ډول کار کوي چې تاسو یې په رښتیا سره ملاتړ کوئ او ستاسو ګټې او مهارتونو سره سمون خوري.
څه باید وکړم مخکې له دې چې لاسلیک وکړم؟
آنلاین رضاکاریزم په "ځانګړي" رضاکارانه توګه په یو څو بیلابیلو لارو کې توپیر لري. ځکه چې متحرک توپیر لري، داسې شیان شتون لري چې تاسو باید تل د آنلاین آنلاین لاسلیک کولو دمخه تل وکړئ. د جین کراوس لومړنۍ شی سپارښتنه کوي چې هغه سازمانونو ته کتنه وکړي چې "د راجستر 501 (c) (3) ادارې یا د حکومت ادارې یوه برخه ده." مګر، دا ټول نه دي.
مخکې له دې چې د یو رضاکار داوطلب په توګه د لست کولو لپاره، ډاډ ترلاسه کړئ چې:
.1 هر سازمان په بشپړه توګه څیړنه وکړئ. د هغو سازمانونو سره پیل کړئ چې تاسو یې اوریدلی وي، یا چیرې چې تاسو پیژني تاسو رضاکار یاست. د نامعلومو پروګرامونو لپاره، د دوی ویب پاڼې، ټولنیز رسنیو، او رضاکارانه خپرونو لټون کول. برسېره پردې، لکه څنګه چې جین کراوینس یې یادونه وکړه، د 501 (c) (3) حالت وګورئ.
.2 د جعلي یا غیر مستحکم سازمانونو له منځه وړل. د غیر انتفاعي نړۍ د پیرودونکو راپورونو وګورئ. پدې کې د چیریس نیویګریټر، د ښه سوداګریز دفتر، د متحده ایالاتو فلسفی تالیف او الرښود شامل دي. ډیری رضاکاران د ایتالیا، لوی لوی غیر انتفاعي شرکتونو، یا Glassdoor.com څخه کار اخلي ترڅو د کارمندانو او د یوې موسسې رضاکارانه بیاکتنې لپاره احساس احساس کړي.
.3 پوه شئ چې ستاسو ساعتونه او کار به ثبت شي. د ریکارډ ساتنه په ځانګړې توګه مهمه ده که تاسو اړتیا لرئ د محکمې مکلف شوي رضاکارانه کار، کار، یا ښوونځي لپاره ساعتونه تعقیب کړئ. ځینې سازمانونه رضاکار ساعته د سافټویر سره تکرار کوي، پداسې حال کې چې ځینې یې د بریښنالیک یا سپریڈ شیٹونو کاروي قران زیاتوي چې "که چیرې یو سازمان تاسو ته د خط لپاره پیسې ورکړي چې ووایی چې تاسو د آنلاین یا ساعته لپاره د ساعته یا ساعتونو لپاره بشپړ کړي، لیرې شئ. دا سکونه دي. "
4. پوهیږئ چې کوم ډول روزنې یا تجربه ورته اړتیا ده. ځینې سازمانونه لوړ پوهان ماهرین ته اړتیا لري پداسې حال کې چې نور پوستونه د ننوتلو کچه لري. د اړتیا وړ تجربې درک کول (او اړین ژمنې) کولی شي ستاسو انتخاب انتخاب کړي.
5. د اړتیاوو او غوښتنو په اړه بحث وکړئ. ځینې وختونه، د لیرې رضاکار اړیکه کول خورا سخت دي. ډاډ ترلاسه کړئ چې په ساعتونو کې بحث وکړئ، کوم کارونه ستاسو مسولیت دی، او د خلکو سره کله چې مرستې ته اړتیا لرئ څنګه اړیکه ونیسئ. ضرب الاجل او مهم تاریخونه هم مهم دي که ستاسو رضاکارانه کار روان نه وي.
دا ګامونه به تاسو سره د بشپړې مجازی رضاکار فرصت په موندلو کې مرسته وکړي. دوی به ستاسو تجربه ډیر ډیر خوشحاله کړي.
تاسو د څه لپاره انتظار کوئ؟
رضاکارانه کار د عمر لرونکی موسسه ده. د ښوونځیو تمویل کولو، د چرچ پروګرامونه او د سوداګریز فلسفې څخه، دا زموږ د ژوند هره برخه ده.
"دودیز" رضاکارانه کار به تل شاوخوا وي، مګر مجازی داوطلبۍ موږ ته د راستنېدو لاره هواره کړه. کله چې تاسو رضاکارانه کار کولو (یا داوطلبۍ نور) پیل کولو لپاره چمتو یاست، دا رجحان کولی شي ډیری دروازې پرانیزي چې مخکې یې نه درلودې.
مجازی رضاکارانه کار د ډیرو مختلف مهارتونو او جذباتو لپاره یو دفتر چمتو کوي، مګر دا د سازمانونو لپاره په ټوله نړۍ کې ښه کار ترسره کول اسانه کوي.
د هغه حرکت یوه برخه جوړه کړئ چې یو توپیر کوي. یو مجازی رضاکار شو.
سرچینې:
د وروستي مجازی رضاکارانه لارښود کتاب: په رضاکارانه ګډون کې د آنلاین خدمت بشپړولو سره ، جین کرراون او سوسن ایلس