کله چې ډالۍ، انعامونه، د بونسونو مالیه وړ وي؟
د پوښتنو لپاره دوه پوښتنې
- آیا دا ډالۍ / انعام / بونس د کارمندانو لپاره ماليه وړ دي؟ که دوی مالیه وي، تاسو باید د ټولو پلي شوي فدرالي، دولت، او محلي عوایدو او FICA مالیاتو څخه کم کړئ . تاسو باید په دې پیسو کې د کار موندنې نور مالیات ) د بیلګې په ډول د بیکارۍ مالیه (ورکړئ.
- ایا تاسو ته د سوداګرۍ مصرف په توګه دا ډالۍ / انعام / بونس د مجرايي وړ دي؟ د مجرايي وړ دي، ډیری وختونه دا محدودیتونه لري. د محدودیت پیژندلو سره مرسته کوي چې تاسو د ډالۍ اندازه معلومه کړئ.
د کارمندانو لپاره سوداګری ډالۍ
ستاسو کاروبار کولی شي د 25 ډالرو څخه پرته د ډالۍ څخه د هر یو کس لپاره، د کارمندان په شمول هیڅ نه ورکوي. د ډالۍ حدود په اړه د نورو معلوماتو لپاره د I RS RS 463 وګورئ. د دغو پوښتنو ځوابونه کولی شي تاسو سره مرسته وکړي چې تاسو د مالیې په اړه ښه پریکړې ترسره کړي او په مناسبه توګه کم کړئ.
کارمندانو ته ډالۍ او تحفیل سندونه
د ګرین سندونه او نوی تحفیر کارمندان د کارمندانو ډیری برخه لپاره کار کوي ځکه چې دوی د نغدو پیسو بدلول کیدی شي. په دې اړه ځینې بحثونه شوي چې ایا د وړو ډالیو کارتونه / سندونو) 25 $ یا لږ (کېدای شي د مالیاتو تابع نه شي ځکه چې دوی "د ماینیمیس" ټوټې ګټو (لږ مقدار) دي، مګر IRS په دې اړه لارښوونه نه ده کړې، نو دا غوره ده خپل مالیه مشاور سره مشوره وکړئ او د مالیې وړ وړ وګورئ.
که تاسو ډالۍ کارتونه یا د ډالۍ سندونه ورکړئ، نو تاسو باید د دې تحفیو لپاره د کارمندانو معاشونو څخه مالیه وضع کړئ یا یې ټول کړئ) الندې وګورئ (. د پام وړ شخصي ملکیت .
د مالکینو او کارمندانو بسپنه
د کارمندانو / مالکینو لپاره بونس قانوني مشروع لګښتونه دي او کیدای شي د ځینې حاالتو الندې د مجرايي وړ وي.
لومړی، د مالکینو / شریکانو لپاره بونس ته ګوري:
- S کارموندنې کولی شي د ونډه لرونکو او مالکینو لپاره بونس کم کړي، تر هغه چې دوی د بونس په ورکولو کې د دوی ونډې لري.
- C کارپوریشن کولی شي یوازې د ونډه لرونکو / مالکینو لپاره چې د بونس ورکړې په وخت کې یې 50٪ یا لوړه لوړه لري بونس وټاکي.
- د واحد مالکیت ، شراکتونو، او محدود مسؤلیت شرکتونو ) LLC (لپاره، بونس د سوداګریزو لګښتونو مجرايي نه دي ځکه چې مالکین / شریکان / غړي د IRS لخوا په خپله دنده ګمارل کیږي. دا یو حالت دی چې یو شرکت لري او د دې شرکت کارمندان شاید د اضافي مالیاتو کمښت پایله ولري.
د کارکوونکو لپاره بسپنه د عاید په توګه ګڼل کیږي او د کارمندانو لپاره ماليه وړ وي. تاسو باید د کارمندانو بونسونو باندې د عایداتو مالیاتو او د FICA مالیاتو څخه وضع کړئ) مګر که چیرې تاسو د خپل کارمندانو لپاره بونس ورکړۍ پریکړه وکړئ، نو تاسو باید دوی ته فرصت ورکړئ چې د خپل مالیه ورکولو واک واک بدل کړئ) فارم فارم 4 (د دې پیسو لپاره، او د راتلونکي معاشونو لپاره یې بیرته بدل کړئ. ډیری کارمندان غواړي د بونس د معاینې موضوع بدل کړي، نو دوی د بونس ډیره برخه ترالسه کوي.) د دې الندې کارونو په اړه نور وګورئ.
د کارمندانو اکاډمۍ او د مالیاتو کمښت
دلته د کارمندانو د انعام ورکولو تاثیرات دي:
- کمښت تاسو کولی شئ د کارمندانو لګښت ستاسو د سوداګریز مالیاتو څخه، تر 400 ډالرو پورې هر کال د هر شخص لپاره د ممکنه شخصي ملکیت ) لکه په څیر (د انعام لپاره. پدې کې د خدماتو انعامونه او د خوندیتوب انعامونه شامل دي. د کارمندانو د انعامونو په اړه هم شتون لري چې د شراکت لخوا ورکول کیږي. د لا زیاتو معلوماتو لپاره لاندې مضمون ولیکئ.
- ماليه. د خدماتو او خوندیتوب جریان د کارکونکو لپاره د ماليې وړ ندی. د خدماتو په اړه محدودیتونه) د لومړیو پنځو کلونو په جریان کې نه، او له هر پنځه کلونو څخه زیات نه زیات (او د خوندیتوب جايزه) نه د کارکوونکو 10٪ څخه زیات (. د حدودو څخه زیات انعامونه مالیه وړ دي.
مالیه ورکول او د "ګروډین اپ" کارمند ډالۍ یا بونس
د کارموندنې تحفیات عموما لږ کوچني دي چې تاسو د هغو کارکوونکو په اړه اندیښنې ته اړتیا نلرئ چې د دوی د پیسو د تادیاتو په بدل کې بدلون راوستل غواړي.
مګر د لویو بیوزلو لپاره، تاسو باید د کارکونکو لپاره د دوی یوه د پیسو لپاره د W-4 د ونډې د ورکړې د دویمې برخې بدلولو اختیارونه ورکړئ. تاسو باید کارمندان اجازه ورکړئ چې خپل W-4 فورمه بدل کړي لکه څنګه چې دوی غواړي.
ځینې کارمندان به غواړي د دوی مالیه بدل کړي ترڅو د اضافي بونس ترلاسه کولو لپاره. دا پروسه دوه W-4 فورمو ته اړتیا لري - یو د کوچنیو کوچنیو لپاره چې په یوه چک کې پیسې ورکول کیږي او بل یې د کارمند اصلي اصلي پیسو ته بیرته ستنیدو لپاره.
په ځینو مواردو کې، تاسو کولی شئ د بونس ډیریدل وغواړئ. دا، تاسو کارمند ته د پیسو ورکولو اجازه درکوي. د مثال په توګه، که تاسو یو کارکونکي ته یو $ 1000 بونس ورکړئ، د هغه وخت په وخت چې تاسو مالیه اخلئ، د بکس چیک یواځې $ 750 وایی. تاسو کولی شئ د بونس لپاره لوړه اندازه حساب کړئ ترڅو چک بشپړه $ 1000 ښکاره کړي. نو تاسو په حقیقت کې کارکوونکی د اضافي مالیاتو حساب کولو لپاره لوی لوی بونس ورکوي. Paycheckcity یو ګرام اپ کیلکولیست لري چې تاسو کولی شئ د بونس چک د خالص مقدار معلومولو کې کار واخلئ، د معاشاتو مالیې لپاره اجازه ورکول.
بې ځایه کیدنه: په دې مقاله کې او د دې سایټ معلومات یوازې د عمومي معلوماتو مقاصد لپاره دي. د مالیې مسلې پیچلې دي او هر حالت توپیر لري، نو تاسو باید د خپل مالی مشاور سره مشوره وکړئ مخکې له دې چې تاسو د کارمندانو لپاره مالیه مسؤلیت یا کیدای شي د کار ګمارلو کمولو باندې اغیز وکړي.
د نورو معلوماتو لپاره: د آرګین ګټو لپاره د IRS د کارمندانو لارښود