د قراردادیانو کارمندانو کارمندان، د پیسو قراردادیان، فورمې او تړونونه
دا د، IRS داسې انګیرل کیږي چې یو کارګر یو مامور دی مګر تاسو نشي کولی چې ثابت کړئ. د ثبوت وزن ستاسو په اړه دی، د IRS نه خپلواکه قراردادي دریځ ثابتولو لپاره.
2. د IRS د کارګر د حالت په ټاکلو کې درې لوی فکتورونه ګوري.
- مالي کنترول : ایا د کارګر لخوا د کنسر لخوا کنټرول شوي کاري کار کاروباري اړخونه دي؟ ) پدې کې هغه شیان شامل دي لکه څنګه چې کارکونکي پیسې ورکړل شوي، ایا لګښتونه بیرته ورکول کیږي، څوک چې وسایل / سامان چمتو کوي (.
- د چلند کنترول : ایا شرکت کنترول لري یا د هغه حق لري چې د کارګر څه شی کوي او څنګه کارګر خپله دنده پرمخ بیایي؟
- د ارتباط طبیعت: ایا هلته قراردادونه یا د کارمندانو ډولونه لیکل شوي) د مثال په توګه د تقاعد پالن، بیمه، د رخصتي معاش، او نور (؟ ایا اړیکې به دوام ومومي او آیا د کار مهم کار په کار دی؟
عموما، هیڅ یو فکتور د دریځ ټاکنه نه کوي؛ IRS د فکتورونو ټول الملونه ګوري.
.3 د خپلواک قرارداديانو لپاره د کرایې نوي کار ساده دی.
د یو خپلواک قراردادي لپاره یواځې د نوي کرایه کاغذ کار ته اړتیا لري:
- فورمه W-9، د مالیه ورکوونکي د پیژندنې شمیره چمتو کوي. که تاسو د قراردادیانو لپاره د قانوني مالیه ورکوونکي د پیژند شمیره لرئ، نو تاسو باید د قراردادي پیسو څخه د فیدرال عایداتو مالیاتو ساتلو ته اړ نه یاست. که تاسو د قانوني مالیه ورکوونکي د پیژندنې شمیره نلرئ، نو تاسو باید د فیدرال عایداتو ماليات وضع کړئ. دا د بیک اپ مالیه ویل کیږي.
- د خپلواک قراردادیانو بیا پیل یا مسلکی قابلیت کاپی
- د قرارداد یوه کاپي.
د تفتیش په صورت کې د قراردادی کارکونکو لپاره په یوه فایل کې پورته پورته توکي پورته کړئ.
.4 د یو خپلواک قراردادي پیسې ورکول خورا ساده دي.
تاسو کولی شئ د ساعت یا د کار په واسطه پیسې ورکړئ، که څه هم تاسو او قراردادي موافق دي. په ډیری حالاتو کې، د عایداتو مالیه نه تعقیب کیږي، د FICA مالیې) ټولنیز امنیت او درمل (اړتیا نلري، او د خپلواک قراردادي معاش پر بنسټ نور د کارموندنې مالیه باید ورکړل شي.
مګر دا استثنا یادونه وکړئ: تاسو باید د خپلواک قراردادي تادیاتو څخه د فیدرال عایداتو ماليات وضع کړئ که قراردادي تاسو ته د معتبر مالیې پیژندنې شمیره نده ورکړي. دا د "بیک اپ مالیه" په نامه یادېږي. په دې مقاله کې د قراردادیانو لپاره د بیک اپ پیسو د ورکړې په اړه د FAQ په اړه نور معلومات ترالسه کړئ.
.5 د قراردادیانو معاش هر کال په 1099-MISC کې راپور کیږي.
د 1099-MISC فورمه د قراردادیانو معاشاتو راپور ورکولو راپور ورکولو لپاره د کارمندانو معاشاتو راپور ورکولو لپاره د W-2 فورمه ورته دی. فورمه 1099-MISC باید قراردادي ته د جنوری په پای کې ورکړ شي، او د فبروري تر پایه پورې د ټولنیز امنیت اداره ته وسپارل شي.
6. خپلواک قراردادیان باید د ګمارل شویو مالیاتو تادیه وکړي .
خپلواک قراردادیان کارکوونکي نه دي او هغه شرکتونه چې دوی کار کوي د ټولنیزو امنیت / طبی مالیاتو) FICA مالیاتو (څخه د دوی د معاش څخه نه ساتل کیږي. نو خپلواک قراردادي باید هر کال په خپله د ګومارنې څخه د ټول عاید په اساس ځان ته د کار موندنې مالیه ورکړي.
خپلواک قراردادیان کارکوونکي نه دي او هغه شرکتونه چې دوی کار کوي د ټولنیزو امنیت / طبی مالیاتو) FICA مالیاتو (څخه د دوی د معاش څخه نه ساتل کیږي. نو خپلواک قراردادي باید هر کال په خپله د ګومارنې څخه د ټول عاید په اساس ځان ته د کار موندنې مالیه ورکړي.
7. خپلواک قراردادیان کولی شي د سوداګرۍ قانوني ډول وي.
په عموما ډول یو خپلواک قراردادي یو واحد ملکیت دی، مګر قراردادي کولی شي په هر ډول ډول سوداګرۍ کې رامینځته کړي، په شمول د LLC، شراکت، یا کارپوریشن. د قراردادي لخوا ترسره شوي کار ډول پورې اړه لري، دا د سوداګرۍ ډول جوړوي چې مسولیت یې محدودوي. د سوداګرۍ ډول غوره کولو په اړه نور ولولئ .
8. تاسو کولی شئ د یو خپلواک قراردادی په توګه د یو تن پیسو ورکولو ته دوام ورکړئ.
که تاسو د یو خپلواک قراردادی په توګه پیسې ورکولې، او تاسو د دې کار کولو لپاره ښه دلیل ښودلی شئ، ځکه چې د صنعت تمرین یا د IRS لخوا پیژندل شوي نورو دلیلونو له امله، تاسو کولی شئ د کارګر معاش ته د خپلواک قراردادي په توګه ادامه ورکړي که د دغو مرستو اړتیاوې پوره کړئ ، د داخلي عوایدو د قانون 530 برخې الندې .
9. تړونونه د خپلواک قراردادیانو لپاره د توقعاتو روښانه کولو کې مرسته کوي.
حتی په ډیر آرامۍ حالتونو کې، دا ستاسو لپاره د قراردادیانو د کار کولو لپاره یو قرارداد چمتو کول دي.
IRS دا قرارداد د "ثبوت" په توګه نه ګوري چې کارګر قراردادی دی، مګر دا دواړه تاسو سره مرسته کوي او قراردادي د توقعاتو او د اړیکو ماهیت پوهوي.
10. د دې په اړه چې ایا کارګر یو خپلواک قراردادی دی که نه؟ د IRS څخه پوښتنه وکړئ.
تاسو کولی شئ د خپلواک قراردادي دریځ روښانه کولو لپاره د IRS غوښتنه وکړئ ترڅو تاسو ته د پریکړې لیک درکړو. د پریکړې غوښتنه کولو لپاره د IRS فارم SS-8 کارول. تاسو په فورمه کې غوښتنه شوي معلومات چمتو کول او IRS تاسو ته یو لیک لیږئ چې د دې کارګر حالت) کارمندانو یا خپلواک قراردادي (په اړه خپل نظر وړاندې کوي.