آیا ستاسو د رستورانت د کارمندانو د روغتیا بیمه کولی شي؟

آیا رستوران کارکوونکي ته روغتیایی بیمه وړاندې کوي؟ رستوران Nuovo انتیکا روما د Pixabay له لارې

د روغتیا بیمه د هرې سوداګرۍ مهم عنصر دی، لوی یا کوچنی. د کارمندانو لخوا تمویل شوي روغتیا بیمه د کارموندنې استخدام او ساتلو لپاره ارزښتناکه وسیله ده او د امنیت احساس او همدارنګه د کارمندانو لپاره د خوندي خوندیتوب چمتو کول که چیرې دوی ناروغه شي. د ACA څخه یوه ګټه وه چې دا د وړو کاروباري کارمندانو لپاره د ارزانه روغتیا بیمې اخیستو لپاره بدیل لاره برابره وه.

حتی د وړ وړ پاملرنې قانون (ACA) لخوا لاسته راوړنو سره، ډیری کوچني کاروبارونه د خپلو کارمندانو لپاره د کیفیت لرونکي روغتیایی بیمې پوښښ توان نلري. د رستورانت صنعت کې د ډیرو کسانو لپاره، حتی که چیرې د دوی کارمند د روغتیا بیمې وړاندې کوي، ډیری یې نوم لیکنه نه کوي ځکه چې میاشتني عایدات اوس هم لوړ دي، یا پوښښ کې د ډیرو مجرايي وړ وي. د ارزانه نړیوالې روغتیایي پاملرنې لپاره ښکارندویه اړتیا سره سره، متحده ایاالت د هر صنعتي هیواد تر شا پاتې دي. د کرایه وړ روغتیا بیمې ته لاس رسۍ پیچلې مسله ده، د واضح ځواب سره. د روغتیایی خدماتو لاسرسۍ کې د رستوران صنعت صنعت واضح دی؛ دا اړتیا لري چې د داسې سیسټم په جوړولو کې فعال رول ولوبوي چې د ټولو رستورانت کارمندانو لپاره د لاس رسۍ وړ وي، که څه هم دوی د لوی کارپوریشن یا خپلواکه تاسیس لپاره کار کوي که نه.

رستورانتونه او د وړ وړ پاملرنې قانون

د کورني ناخالصو تولیداتو نږدې 4 سلنه د رستورانت صنعت لخوا چمتو کیږي.

مګر د پلور څخه په 799 ملیارده ډالرو سره سره، رستورانان د ګټور سوداګرۍ نمونې نه دي. د هر ډالر لپاره چې په رستورانت کې پیسې ترلاسه شوي، 71 سینه دقیقه بیا ځي - د معاشونو، بیمې، خواړو لګښت، اعلانات، ساتنه، لیست کې او لیږدول کیږي. د ګمرکي ګټو نقشه د بودیجې ډیرې خونې نه پریږدي ځکه چې څومره نور غیر ضروري دي لکه څنګه چې د بیمې ورکړې وخت، د تقاعد ګټو، یا روغتیا بیمه.

د کارمندانو مدافع ګروپونه لکه د رستوران د فرصتونو مرکز په ګوته کوي چې صنعت یو مهم دی او لکه څنګه چې د متحده ایاالتو رستوران اړتیا لري د اوسنی روغتیايي بحران بحران حل کې برخه واخلي. د دوی د ویب پاڼې له مخې "... د 10 رستورانت کارکونکو څخه 9 څخه 9 ناروغانو ناروغانو (87.7 سلنه) او روغتیايي بیمه د دوی د ګمارونکي نه (89.7 سلنه) نه لري. د دې حقیقت په پایله کې چې کارګران نشي کولی د ځان ساتنه وکړي او یا په کور کې پاتې شي کله چې دوی ناروغه وي، د رستورانت دوه پر دری برخه کارګران) 63.6 سلنه (کار کوي، غیر ضروري چې شریک کارګران او ډنران یې په خطر کې راولي. " د وړ وړ روغتیا بیمه او د رستوران کارمندانو لپاره د مناسبې پاملرنې ته لاسرسۍ ډیره لویه ده تر څو سترګې پټې شي.

د اغېزمن پاملرنې قانون غوښتنه کوي چې ټولې سوداګرۍ چې له 50 څخه زیات کارکوونکي ولري د روغتیا بیمې یو ډول پالن وړاندیز کوي. ډیری کوچني او منځنۍ رستورانان معاف دي ځکه چې دوی د پام وړ کوچني کارکونکي لري. د ډیری رستورانت د مالکینو او کارمندانو لپاره، د ACA منظره لومړي ځل وه چې دوی د دوی په ټوله دنده کې د کرایه وړ صحي پاملرنې ته لاس رسۍ درلود. ROC اټکل کوي چې د 10 میلیون رستورانت کارکوونکي اوس د ACA یا میډیکایکا الندې پوښلي دي. ACA یو بشپړ بل نه دی، مګر دا ډاډ ترلاسه کولو لپاره ښه ګام و چې ټول امریکایان د کرایې وړ پاملرنې ته السرسي لري، نه یوازې هغه کسان چې د لویو سوداګریزو او شرکتونو لپاره کار کوي.

د روغتیا بیمې مقرراتو یا د روغتیا پاملرنې لپاره د نورو هڅو لپاره د فدرالي مداخلې ردولو پرځای د رستوران مالکین کولی شي د بیمې شرکتونو د مناسبې انتخاباتو غوښتنه وکړي. دوی کولی شي کانګرس او د هغوی د انفرادي استازو لیوالتیا - د سوداګرۍ لږ کم قوانینو لپاره، مګر د روغتیا مناسب پاملرنې په وخت کې د مساوي انتخابونو لپاره. رستوران د امریکې د خوب تصور - د دې فرصت لري چې خپل کار پیل کړي او د خرځیدو څخه یو څه جوړ کړي. د روغتیا بیمه باید زموږ د اقتصادي زیربنا برخه وګڼل شي، نه د استحق کولو پروګرام په توګه.

که څه هم د رستورانت صنعت 14 ملیونه وګړي استخداموي ، مګر دا د بې تناسب یا غیرقانوني کارګرانو غیر متوازن مقدار لري. پدې برخه کې دا ځکه چې صنعت د سوداګریزو موډلونو له پراخو لړۍ څخه جوړ شوی، د فرنچیز زنځیرونو لکه مکډونالډ څخه، د 10 څخه لږ کارمندانو سره وړو خپلواک رستورانټونو پورې.

د رستورانت د صنعت څخه تر ټولو لوړ غږ بلاخره د ملي رستوران ټولنه (کله ناکله د NRA په نوم یادېږي) د ACA یو غړی مخالف و. په لویه کچه د وړو سوداګریزو او انفرادي کارمندانو په اړه د لوی زنځیرونو استازیتوب کوي، NRA د روغتیايی بحران د حل لپاره ریښتینې حلونه موندلي چې په متحده ایاالتو کې د رستوران کارمندانو اغیز کوي - ډیری یې ښځې او مهاجرین دي. د دوی کاري ځواک کمزوری کولو سره، د رستورانت صنعت یوازې هغه ستونزمن کارونه کوي چې د مناسبې روغتیایي پاملرنې نشتوالي سره مخامخ کیږي. بلکه د بدلونونو او ټولنیز پرمختګ بیرته راګرځولو هڅه کول، د رستوران مالکین، لوی او کوچني، کولی شي د حل لپاره د حل لارې پیدا کړي چې د هرچا لپاره کار وکړي.

د رستورانت کارمندانو روغتیا بیمې ګټې

د هر صنعت د تر ټولو لوړه کچه سره، د ضعیف کاري شرایطو لګښت به په رستورانونو منفي اغیزه ولري. په هرصورت، مالکین نشي کولی د ښه وړتیا ساتلو پرته د ځینې خوندیتوب خالص چمتو کولو تمه وکړي. د کارمندانو د روغتیا بیمې وړاندیز کولو څخه ترټولو روښانه ګټو دا دی چې کارمندانو د مخنیوی پاملرنې ته لاسرسۍ لري. دا مسلسل ټوخی به په سینهونیا بدل نشي. دا د سرطان لپاره عجیب بستر لیدل کیدی شي، د ویني لوړ فشار درملنه مخکې له دې چې د زړه حملې یا بد حالت المل شي درملنه کیدی شي. ځکه چې د رستورانټ صنعت د یو شمیر هیوادوالو تر منځ د زیان منونکي او زیانمنونکي نفوس لخوا کارول کیږي، د روغتیا بیمې الس رسی په پراخه اندازه له پامه غورځیدلی او تعقیب شوي. سازمانونه لکه د NRA د لږ مقرراتو لپاره مطبوعات کوي، مګر د روغتیا بیمې څنګه د ټولو کارمندانو لپاره د وړتیا وړ کولو لپاره لږ وړاندیز وړاندیز کوي.

ښایي دا وخت وي چې د رستوران مالکین د روغتیا بیمې په اړه فکر وکړي. که څه هم د روغتیا بیمې لیدل د بدیل په توګه، ایا د رستورانت نور مالکین د بیمې لګښت په خپل سوداګریز پالن کې رامینځته کړی، د بیروزګارۍ بیمه، د جواز ورکولو فیس او نور اړتیاوې یې برابرې کړي؟ که څه هم د رستورانت مالکان د امتیاز پروګرام په توګه د بیمې لاسرسی لیدل کیږي او ځای یې د دوی د اقتصادي زیربنا اړین برخې په توګه؟ روغتیایي کارکوونکي ډیر ګټور دي او لږ بدلون لري. دا د ریستوران معنی لري چې کولی شي د لوړ پوټکي د مشتریانو اطمینان وړاندې کړي، چې په نتیجه کې به یې ګټه ګټه زیاته کړي. اټکل کیږي چې د دریو رستورانتونو څخه درې یې په دریو دریو کلونو کې نږدې دي. په نوي کاروبار کې لوړ بدلون د دې فکتور سره مرسته کوي. دا دومره کلکه ده چې په لومړیو کلونو کې ښه شهرت رامنځته کړئ، پرته له دې چې په منظم توګه په کار ګمارلو او روزلو کې اندیښنه ونلري. د روغتیا بیمې په څیر د ګټې چمتو کول یا د ټولو کارمندانو لپاره د فدرالي بیمې پالن غوښتنه کول، پدې مانا چې لږ کارونه نوي کارمندونکي اندیښنه ته اړتیا لري.

د رستورانت ویج ستونزه

$ 45،000 کلنۍ معاش د ډیرو امریکایانو لپاره د روغتیا بیمې اخیستو لپاره د ټیپ ټکي په توګه ګڼل کیږي. که دوی له هغې څخه کمې وي، دوی پوښښ نه اخلي ځکه چې دا د دوی د کورنۍ بودیجه ډیره مصرفوي. په پام کې نیولو سره چې په متحده ایاالتو کې اوسط سرور 8 ساعته $ 8.9 ډالر کوي، دا حیرانتیا نده چې حتی کله چې دوی د ګومارونکي تمویل شوي روغتیا بیمې وړاندیز کوي، دوی له دې څخه ګټه نه اخلي. د ACA لخوا تاسیس شوي اوسني منډول شوي سیستم سره ستونزه دا ده چې ګومارونکي باید یو څه ډول پالن وړاندې کړي. او هغه پالنونه چې دوی یې کولی شي لوړه پیسې ولري، پدې مانا چې د معاش کم ټیټ کارمندان لاهم نشي کولی د یو ډاکټر سره لیدنه وکړي کله چې ناروغه وي. دا یو داسې نمونه ده چې هیڅوک یې ګټلي نه وي.

د تومپ روغتیایی پاملرنې او رستوران

د ټرمپ ادارې لخوا د ACA وړاندیز شوي بدلونونه د رستورانت صنعت او د هغې کارمندانو سره د مرستې لپاره لږ څه کوي. دا د کوچني او منځنۍ کچې سوداګرۍ لپاره اړتیا اړتیا لري چې بیمه چمتو کړي، کوم چې ممکن یو ښه شی وي ځکه چې ډیری اختیارونه خطرناکه وي، د ډیرو وړو وړ پالنونو پالنونه چې لاهم د ډیری رستوران کارمندانو لپاره خورا ګران دي. نو د ریستوران د مالکینو لپاره، د مقرراتو بیرته راستنیدل خورا ښه دی، د لویې لویې ستونزې څخه یوه لنډمهاله مرسته. دا په متحده ایالاتو کې د میلیونونو ټیټ مزدور کارمندانو لپاره روغتیا بیمې ته د ارزانه لاس رسۍ لوی مسله نه په ګوته کوي. د GOP نوې روغتیایی قانون د بیمې د نرخونو تنظیم کولو یا د زیان منونکي خلکو لپاره ډیر پوښښ چمتو کولو لپاره هیڅ شی نلري.

د بیمې لګښت

د متحده ایاالتو بې پیلوټه بیه څومره امریکایه ده؟ د رستورانت کارکوونکي په متحده ایالاتو کې ترټولو سخت کارګران دي. دوی د وړو معاشونو لپاره د ستندرد شرایطو څخه لږ ساعتونه کار کوي. ډیری وختونه هغه مهاجرینو ته چې نوي مهاجرین ترلاسه کولی شي هغه یوازینی قانوني کار دی چې د رستورانت صنعت کې وي) د NRA څخه نقل. په دولت پورې اړه لري، د رستوران کارکوونکي به میډیکایک یا د دولت لخوا تمویل شوي روغتیایي پوښښ لپاره وړتیا ولري - د پاملرنې لګښت د مالیه ورکوونکي معاش ته راوړي. مګر، د مکډونالډ په څیر د شرکتونو اجراییوي ریسونو میلیونونه ډالر جوړوي. که متحده ایالاتو ټول رستوران یوځای سره یو ځای د دوی د پیرودلو توان ترلاسه کړي، ممکن ممکن حل حل شي. مالیه ورکوونکي په زیاتیدونکي توګه د لویو کاروباري روغتیایی لګښتونو د بشپړ کولو څخه ستړي شوي دي. کله چې د سوداګرۍ مارکونه وال مارټ او مکډونالډز د تاوان تادیه کوي او د مناسبې صحي پاملرنې اختیارونه وړاندې کوي پداسې حال کې چې میلیونونه ډالر د خپلو اجراییوي رئیسانو او شریکانو لپاره ورکوي، او د دوی کارمندان ناروغه کیږي، دا هغه امریکایی مالیه ورکونکی دی چې د میډیکاډ په بڼه، د خيرات پاملرنې او د اوږد مهاله ناروغۍ مديريت چې د مخنيوي وړ وي.

تر څو چې د متحده ایاالتو د روغتیایي پاملرنې په اړه د خبرو اترو کنټرول په غاړه ولري، دا به د سوداګرۍ مقرراتو کمولو باندې متمرکز وي، نه د دې لپاره چې روغتیایی پاملرنې ته د دې هیواد اقتصادي زیربنا یو اړین برخې په توګه روغتیایی خدماتو ته اړتیا لري. د وړو او متوسطه رستوران خاوندان باید د ځان او د دوی کارمندانو لپاره غوره غوره کولو غوښتنه وکړي. تصور وکړئ چې یو لوړ شیف استخداموي او یا یې وړیا روغتیایی بیمه وړاندې کولو وړتیا ولري؟ فکر وکړئ ستاسو کارکوونکي د امنیت دفتر لري چې د ډاکټر دفتر ته ځي، پدې پوهیږئ چې دا به د هغوی ټولې ټولې پیسې لګښت نه کوي؟ دا به څنګه د کار چاپیریال بدل کړي؟ ستاسو په رستورانت کې به څه شی وي؟