معاش او د کارموندنې مالیې مسایل
په نجی تجارت کې د نیوروټیمزم (د کورنۍ غړي ګمارل) په وړاندې هیڅ قوانین شتون نلري، مګر د حکومت په څوکیو کې د نیواکونو د مخنیوی لپاره قوانین شتون لري. د کورنۍ غړي چې ستاسو په سوداګرۍ کې کار کوي د ځانګړو مالیه او کاري فرصتونو شتون شتون لري .
د استخدام د کورنۍ غړي - د یادولو لپاره عمومي اصول
دا غوره ده چې د یوې قضاوت یاد وساتئ کله چې ستاسو میرمن، ماشوم، پلار، یا د کورنۍ د نورو غړو کار کول: د کورنۍ غړی د نورو کارمندانو په څیر درملنه وکړئ.
په ځینو مواردو کې) لاندې بحث شوی (ماشومان باید په بل ډول درملنه وشي، مګر د لویانو لپاره، تاسو د نورو کارمندانو لپاره کار کوئ، او د هر کارمندانو لپاره تادیه کوئ، او د ټولو کارمندانو لپاره تاسو ته د هرې کورنۍ مرستې باید ورته وي.
د استخدام مالیه زه شاملوم:
- فدرالي او د دولت عایدات
- د FICA مالیات (ټولنیز امنیت او طبیعي مالیات)، او
- د فدرالي بیروزګار مالیه (FUTA)
ماشومان د معاشونو په اړه : د ماشوم د کار قوانین
مخکې له دې چې تاسو خپل ماشوم (یا کوم ماشوم) ستاسو په سوداګرۍ کې کار کولو لپاره ګمارلئ)، د فدرال او د ماشوم د کار قوانینو بیا کتنه وګورئ. د فدرالي او دولتي قوانینو کېدای شي توپیر ولري، او خورا سخت قانون کنترول لري، نو د دې ډاډ تر لاسه شي چې دواړه دواړه وګورئ. د فدرالي ماشومانو کارګر قوانین د کار ساعتونه، د ورځې وخت محدودوي، او د کار ماشومانو ډولونه په مختلفو عمرونو کې ترسره کوي. د مثال په توګه، د 18 کالو څخه کوچنی ماشومان اجازه نلري خطرناکې وسایل کارکړي، او د 14 څخه کم کوچني ماشومان اجازه نلري چې په هیڅ ډول سوداګرۍ کې کار وکړي.
د فدرالي ماشومانو د کار قوانینو په اړه نور ولولئ " .
که تاسو د خپل کاروبار یوازینی مالک یاست او ستاسو کاروبار ستاسو شرکت نه دی، تاسو لږ محدودیتونه لرئ: ستاسو ماشومان اوس هم خطرناک کار نه شي کولی، مګر دا د کار په ساعتونو یا ورځو پورې محدوده ندي.
د ماشومانو د استخدام قانون قوانین مختلف دي، نو ستاسو د دولت د کارموندنې برخې سره وګورئ، یا ستاسو په دولت کې د ماشومانو د کار قوانینو په اړه معلومات ترلاسه کولو لپاره د فدرالي معاش او ساعت نقشه کاروئ.
استخدام او معاش ورکول
مخکې له دې چې خپل ماشومان ستاسو په سوداګرۍ کې کار وکړي، د معاشاتو بیلابیل ډولونو وګورئ وګورئ چې وګورئ ایا تاسو باید پیسې ورکړئ او یا یې ورکړې. ستاسو د ماشومانو لپاره د معاشونو مالیه لکه څنګه چې کارګران ستاسو د سوداګرۍ ډول پورې اړه لري. د IRS په وینا:
- که ستاسو شرکت یو شرکت وي، حتی که تاسو شرکت کنټرول کړئ، ټولې پیسې چې تاسو خپل ماشوم ته ورکوئ د معاشاتو مالیاتو تابع دي.
- که ستاسو سوداګریز شراکت وي، ستاسو ماشومان ته پیسې ټولې پیسې د معاشونو مالیاتو تابع دي که چیرې "هر یو ملګري د ماشوم پلار نه وي." (دا پدې معنی ده چې که کوم شریک د سوداګرۍ په کار کې د ماشوم کار کولو پلار نه وي، د ماشوم معاش د معاشاتو مالیاتو تابع دی.)
ځینې شیان چې تاسو باید خپلو ماشومانو ته د ماشومانو لپاره د کار کولو او د کار موندلو مالیاتو کې د کار کولو په اړه پوه شئ:
- تاسو د FUTA (د بیکارۍ مالیه) ستاسو د ماشومانو معاشونو ته اړتیا نلرئ
- که چیرې سوداګریزه 100٪ کورنۍ وي او دا شرکت یا شراکت نه وي، د FICA مالیه (ټولنیز امنیت او درمل) اړتیا نه لري چې ماشومان یا د کوچنيانو معاشونه پرمخ بوځي.
- هر ماشوم ټول د نوې کرایې فورمونه بشپړ کړي، په شمول د W-4 فورمه د عایداتو مالیه کولو لپاره. که ستاسو ماشوم د یو کال څخه کم $ 800 جوړ کړي ماشوم ممکن د مالیاتو څخه معاف شي او هیڅ ډول مالیه نه ورکول کیږي. د دې مالیې په اړه وګورئ چې څنګه د مالیې په اړه د ال زیاتو معلوماتو لپاره فارم فورمه ډکه کړي او د مالیې څخه معافیږي.
- تاسو باید د ماشومانو معاشونو څخه عایدات مالیه وضع کړئ. دوی ممکن دا بیرته ترلاسه کړي که د دوی مجموعي عواید لوی نه وي، مګر تاسو باید اوس هم مالیه ورکړئ.
د خپلې سوداګرۍ په برخه کې د کار کولو لپاره ستاسو ماشومانو ته د پیسو ورکولو په اړه نور ولولئ.
د ټولو کورنیو کارمندانو لپاره
که چيرې د کورنۍ غړي ستاسو لپاره د معاش پرته پرته کار وکړي، دا برخه پلې نشي. د کورنۍ غړي چې ستاسو د سوداګرۍ لخوا پیسې ورکړل شوي، تاسو باید:
- د کورنۍ د هر غړی څخه W-4 فورمه ترلاسه کړئ او د W-4 فورمه کې د معلوماتو پربنسټ د فدرالي عایداتو مالیه ساتل.
- د FICA مالیې ساتل د کورنۍ غړو څخه او په هغه وخت کې چې د FICA مالیې محاسبه کولو په وخت کې ستاسو د کورنۍ غړي معاش لري شامل دي
- د بیکارۍ مالیې او د کارګرانو خسارې لپاره د کورنۍ غړي د معاشونو حساب ورکولو کې شامل کړئ
- o د کورنۍ غړي د ورته نورو کارمندانو په څیر، 1 1/2 ځلې د بیس تنخوا او 40 کاري ساعته وروسته په یوه اونۍ کې. پدې کې شامل دي د کورنۍ غړي چې د معافیت وړ دي او د عوایدو تادیاتو لپاره د عاید حد څخه کم وي .
که تاسو د رخصتۍ یا ناروغ وخت لپاره پیسې ورکوئ یا د نورو کارمندانو لپاره پیسې درکول چمتو کړئ، تاسو باید د کورنۍ غړي ورته ورته ورکړې وخت بند کړئ. که چیرې د کورنۍ غړي د نورو ګټو لپاره وړتیا ولري، لکه ستاسو د شرکت روغتیا پالن، تاسو باید په ګروپ کې د کورنۍ غړي شامل کړئ. په بل عبارت، د هغه کورنۍ غړي چې ستاسو په شرکت کې استخدام شوي وي باید د نورو کارمندانو ګټې وکاروي.
د یو کارمند په توګه ستاسو میرمنې استخدام کول
که ستاسو ښځه ستاسو په سوداګرۍ کې د معاش لپاره کار کوي ، نو تاسو باید د فیدرال عوایدو مالیه او د پیسو څخه د FICA مالیاتو څخه ساتنه وکړئ. که تاسو پخپل کار ګمارل شوي یاست) یو شرکت یا شراکت نه (، ستاسو د میړه معاش باید ستاسو د بیکارۍ مالیې محاسبه کې شامل نه وي. که ستاسو کاروبار یو شرکت یا شراکت وي، نو تاسو باید د هغه میرمنې معاش چې د بیکارۍ مالیې محاسبه کې شامل وي شامل وي.
ستاسو میرمن د شریک خاوند په توګه
که تاسو او ستاسو ښځه په سوداګرۍ کې مساوي وایئ، نه هم ستاسو یو کارمند دی، مګر تاسو ممکن د ځان ګومارل شوي مالیې موخو لپاره شریک شریکان او د مالیاتو موخو لپاره شراکت وګڼل شي. د میړه او ښځینه سوداګریزې سوداګرۍ ځینې کیدای شي د وړ وړ ګډ شرکت په توګه وپیژندل شي، کوم چې د ډیرو ساده راپور ورکولو لپاره اجازه ورکوي. د میړه او میرمنې سوداګری ډیر پیچلی دی چې د هغه په پرتله، نو د خپل خاوند مالی مشاور سره وګورئ مخکې له دې چې د میړه میرمنې سوداګرۍ یا د داسې سوداګرۍ لپاره سوداګریز مالیات ورکړو. د میړه او ښځینه سوداګرۍ په اړه د IRS مقاله به هم ګټوره وي.