د نه منلو وړ چمتووالی
زما د ژوند بدلونکي په توګه، زه پوهیږم هغه څه چې کیدای شي. او څومره چې ما د خپل غیر انتفاعي کار سره مینه درلوده، ما باید د غیر انتفاعي موسسو په اړه د ځینو سختو واقعیتونو ته ژمن وایم. دلته ځینې یې دي:
ناپایه ساعتونه
د غیر انتفاعي ساعتونو ساعتونه تل د سوداګریزې نمونې سره سمون نلري.
تمویل کونکي شاید په ماښام یا د اونۍ په پای کې احتمالي بسپنه ورکونکو ته اړتیا ولري. ځانګړې پیښې کیدی شي د اونۍ په جریان کې یا حتی د رخصتیو په اړه کارکونکي وي. مراجعین کیدای شي په څو ساعتونو کې خدمت ته اړتیا ولري.
د ټولنیز ماموریت بشپړول د ځانګړو "پرانیستې" ساعتونو په جریان کې د محصول تولید نه خوښوي. له بلې خوا، ډیری غیر انتفاعي ادارې غواړي چې د خسارې ورکولو وخت ودرېږي کله چې ستاسو ساعتونه غښتلي شي. دا یو ښه ګران وي.
هغه بودیجې چې معمولا دومره لږ عیشه نه وي
د هر ډالر مصرف کار د غیر انتفاعي کارونو بیلګه ده.
ستاسو دفتر فرنیچر او کمپیوټر تجهیزات کیدای شي السونه ماته شي، او د دفتر موقعیت په سمه توګه نه وي. د ډیری غیر انتفاعي ګروپونو لپاره لچک او یو فرعي سترګې ضروري دي. دا ټول د غیر انتفاعي ډول په ډول پورې اړه لري چې تاسو یې لپاره کار کوئ او د هغې اندازې.
غیر رسمي غیر انتفاعي لکه روغتونونه یا پوهنتونونه د کوچني ټولنیز عدلي سازمان په پرتله چې په داخلي ښار کې کار کوي د ښه تمویل وړ دي.
دا غوره ده چې پریکړه وکړو چې دا ډول شیان تاسو ته د مخکې د غیر انتفاعي ځانګړې دندې لپاره د تګ کولو پریکړې دمخه څومره اهمیت لري.
په یوې ډلې کې د هوکړه لیک لاسلیک کول
غیر منفي ګټې د پریکړو ته د رسیدلو لپاره ډیرې ژمنې لري. د بیلګې په توګه د رضاکارانو سره کار کول د ورکړې کارکونکو سره د کار کولو په پرتله ډیر توپیر لري.
غیر انتفاعات باید ډیر ازاد، دیموکراتیک، او د شرکتونو په پرتله چې د محصولاتو او پیرودونکو سره معامله کوي پرتله کیږي پروسه ده. دا هم یو نعمت دی. ډیری خلک په غیرقانوني بڼه د چټک سازماني جوړښت څخه خوند اخلي او په ډیری پریکړو کې شامل دي.
غیر انتفاعي شرکتونه د ډیری سوداګریزو په پرتله د کورنۍ په څیر فضا رامنځته کوي.
د ګڼ شمیر مخاطبینو سره معامله کول
هغه کسان چې د ګټې په کار کولو کې کار کوي د یو لیدونکي سره عادي دي - د چمتو شویو محصوالتو او خدماتو احتمالي پیرودونکي او کارونکي. مګر په غیرقانوني توګه، د سازمان سره غیر معمولي اړیکو سره ډیری لیدونکي شتون لري.
بسپنه ورکوونکي، د بیلګې په توګه، په معمولي احساس کې پېرېدونکي نه دي. رضاکارانو ډیری وختونه د پیسو کارکونکي کار کوي مګر د غیر غیر انتفاعي سره مختلف اړیکو څخه خوند اخلي. هغه خلک چې ستاسو خدمت یا محصول مصرفوي ممکن د محصول مصرف کونکي په څیر عمل ونه کړي.
د دې ډیرو ښکیلو اړخونو سره معامله کول د نرموالي او د تړون کولو توان لري. په ورته وخت کې، دا په ښه ډول خورا ننګونې کیدی شي. کله چې تاسو په پښو او بهر کې د بکس څخه بهر فکر کوئ نو بورډ ډیر سخت دی.
د څو ټوپونو جامې
ځکه چې په ډیری غیر انتفاعي کارکونکو کې محدودې دي، تاسو ممکن ومومئ چې تاسو باید په ورته وخت کې ټول کارونه ترسره کړئ.
A تمویل کونکي ، د بیلګې په توګه، د عامه اړیکو اداره کول او د ډونرانو سره د لیدلو او د بسپنه ورکولو راټولولو موادو جوړولو برسیره د یوې غونډې پالن جوړول.
ټول دا هم په زړه پورې او ننګونې دي. او د پراخ مهارتونو زده کولو لپاره ډیر فرصتونه شتون لري. د غیر انتفاعي کارمندانو ډیری وختونه پخپله ډیر مهارت لري چې دا د یو کارموندنې په جوړولو کې خورا ګټور وي.
دا ټول د توپیرونو او غیر انتفاعي تر منځ توپیر کولی شي ننګونې وي. مګر، که تاسو په بشپړ ډول بدلون چمتو کړئ، ممکن تاسو په غیر غیر انتفاعي کار کې د تاسو په پرتله ډیر ګټور کار پیدا کړئ.
ښه څیړنه د سترګو د خلاصولو کلیدي سترګې په سترګو کې دي. موږ ډیری بریالیتوبونه له یو سکټور څخه نورو موندنو سره مرکه کړې چې زمونږ غوره شرط وي، وروسته بیا د وروستۍ پریکړې کولو څخه دمخه په یوه یا ډیرو غیر انتفاعي کارونو کې د رضاکار په توګه کار کول .